8月19日，保山人力資源服務產業園工作推進會順利召開。傳達貫徹了第一屆全國人力資源服務業發展大會精神，研判我市人力資源服務業發展形勢，查找工作中存在的問題和困難，明確下一階段工作重點。市人民政府分管領導主持會議并講話，市工貿園區管委會、市委組織部、市財政局、市商務局、市稅務局、市永昌投資開發有限公司等單位有關負責同志參加會議。
市人力資源社會保障局分管領導就產業園發展、建設情況作專題匯報，保山博捷園區管理公司及產業園入駐企業、各市直單位就如何推進保山人力資源服務業發展進行交流發言。會議指出：針對當前我市人力資源服務產業起步早、規模小、業務單一，發展有待提質提速的現狀。要按照“強主體、建園區、創品牌、優業態、聚人才”的總體安排，在加快物理空間建設，改善軟硬件條件，提升承載水平的基礎上，加強部門間的溝通協調，優化營商場環境，用好、用足惠企業、促產業優惠政策，不斷完善產業政策體系建設，深度挖掘增效。創造性發展人力資源服務產業，加強對知名人力資源機構招引力度，帶動本地人力資源機構發展，打造人力資源本土品牌，著力爭創省級人力資源服務產業園。同時，重點培育一批有核心技術、有市場競爭力、成長性好的綜合性人力資源骨干企業，發揮先進典型在行業發展中的引領帶動作用。長久以來，全市人社系統緊扣“最大民生部門和經濟社會發展重要助推部門”職能定位，在相關部門的支持下，搶抓省市推進服務業高質量發展機遇，加快推進人力資源產業發展，已基本形成以公共人力資源服務機構為基礎，以經營性人力資源服務企業為主體，以各種新產業、新模式、新業態人力資源服務機構為補充的人力資源服務業格局。
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