招聘條件：

1、大專及以上學歷、男女不限、年齡45周歲及以下；

2、行政管理、人力資源管理、企業管理、市場營銷及相近專業；

3、通曉企業管理知識，具備行政管理、人力資源管理、營銷策劃等方面的知識；具備一定法律、財務會計知識；

4、五年以上工作經驗，三年以上企業管理和招商工作經驗；

5、熟練使用辦公軟件，具有良好的寫作能力，有較好的語言表達能力和文案功底。

崗位職責：

1、組織園區各項管理制度、工作流程的實施并提出修訂、補充內容；

2、實施對園區規劃、園區招商、園區運營、團隊管理的日常經營和管理；

3、園區運營過程的總結報告；

4、園區運營過程痕跡記錄整理管理；

5、檔案管理資料的規范整理存檔；

6、園區各項活動的策劃與組織實施。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資面議，辦理雇主責任險，正式錄用工資3710元+五險一金+年終績效考核獎金10000元。

招聘條件：

1、專業不限，熟練操作計算機辦公軟件、各類文檔及電子表格；

2、具有良好的服務意識，溝通能力和執行能力強；

3、了解人力資源相關專業知識，接受過人力資源專業知識培訓，并獲得相關資格，具有人力資源相關工作經驗者優先；

4、從事過相關工作或統計工作二年以上優先考慮。

崗位職責：

1、按要求和標準制作所負責客戶的費用結算表，外派員工工資表、社保繳費明細表；

2、與出納配合進行外派員工的工資發放、社保繳納；

3、與關聯崗位進行有效配合確保所有環節數據準確；

4、客戶的收費表、發票等相關文書及時交達。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。

招聘條件：

1、大專及以上學歷，有一年以上相關工作經驗優先考慮；

2、熟悉微信公眾平臺的運營，具有靈活應對突發事件的能力；

3、熟悉網站運營搭建、抖音號運營及其他新媒體平臺運營的優先考慮；

4、具備一定文字語言組織能力及文案撰寫能力；

5、具備良好的溝通表達能力及團隊協作力，較好的創新能力，工作認真負責，注重效率。

崗位職責：

1、負責運營公司微信公眾號、能獨立完成每日微信公眾號文章的推送；

2、對公司旗下招聘網進行定期維護管理，完成每日的企業信息更新、個人求職者信息的更新；

3、維護現有招聘企業，開發有招聘需求的企業，做好企業的定期回訪與后續服務；

4、每月網站、微信公眾號的各項數據進行統計、匯總；

5、完成上級交辦的工作，協助部門完成招聘工作。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。

招聘條件：

1、專科及以上學歷，專業不限，適合男性；

2、持有C1駕照，一年以上物業或家政服務行業管理崗位工作經驗者優先；

3、有電商平臺運營經驗者優先；

4、熟練使用計算機辦公軟件，

5、工作認真細致、具備良好的溝通表達能力、組織能力及執行能力；

6、偶爾適應各縣區出差；

崗位職責：

1、負責勞務服務平臺所需求的勞務服務人員信息采集及信息審核錄入工作；

2、負責勞務服務人員技能評價及服務質量反饋等工作；

3、負責服務平臺的日常運營管理；

4、完成部門領導交辦的臨時事務。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。

招聘條件：

1、年齡40周歲及以下、適合男性、大專及以上學歷（兩年以上相關工作經驗可放寬至中專學歷）；

2、三年及以上工作經驗，兩年以上相關培訓工作經驗；

3、熟悉人力資源管理中的招聘與配置及其它法律法規，熟悉職業培訓相關專業知識；

4、有一定組織協調能力，良好的溝通協調能力及執行能力；

5、熟練操作計算機辦公軟件。

崗位職責：

1、按照招聘制度與流程完成本職工作；

2、了解當地培訓業務需求，做好人員培訓的組織及后續培訓工作的實施；

3、負責統籌學員開班、畢業、師資協調等相關組織工作；

4、負責所帶班級的日常管理，包括學員資料檔案的收集、整理；

5、完成上級交辦的臨時事務。

工作地點：華寧縣

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。