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曲靖市開投建設(shè)工程有限責(zé)任公司招聘工程管理技術(shù)人員公告

       曲靖市開投建設(shè)工程有限責(zé)任公司（國有獨(dú)資）是曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)下屬一級(jí)子公司，因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘一批工程項(xiàng)目施工管理技術(shù)類人員及工程項(xiàng)目服務(wù)類人員，公告如下：

       一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘基本條件

招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、品行端正，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.年齡原則上23-45周歲（1975年12月至1997年12月期間出生），身體健康、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心。能力突出的，可不受該年齡條件限制；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力及工作經(jīng)驗(yàn)。

       二.招聘需求及崗位條件

(一）工程施工管理技術(shù)類

1.工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（水利水電項(xiàng)目），1-2名，限男性，招聘條件：

（1）大專以上學(xué)歷，水利水電類相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，能經(jīng)受壓力；

（2）具有本專業(yè)中級(jí)職稱或二級(jí)建造師職業(yè)資格證以上；

（3）8年以上水利水電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水利土建類施工圖、施工管理和有關(guān)水利水電工程的施工規(guī)范及要求，有過水利水電建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）能獨(dú)立負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的實(shí)施，了解有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

（5）熟悉水利類施工圖及施工程序，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；

（6）具有出色的組織管理與協(xié)調(diào)能力，擔(dān)任過水利水電施工項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

2.施工管理技術(shù)負(fù)責(zé)人（市政工程管理、園林綠化施工管理，房建施工管理、水利水電施工管理），4-6名，限男性，招聘條件：

（1）中專以上學(xué)歷，以上工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有本專業(yè)中級(jí)以上職稱或二級(jí)建造師資格證以上，具有5年以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，在2個(gè)以上建設(shè)項(xiàng)目中擔(dān)任施工管理負(fù)責(zé)人；

（3）熟知國家、省、市有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量和安全管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉施工程序、各種操作工藝及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.施工管理人員（市政工程管理、園林綠化施工管理、房建施工管理、水利水電施工管理），8-10名，限男性，招聘條件：

中專以上學(xué)歷，具有3年以上工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，工程師或二級(jí)建造師優(yōu)先。

4.工程造價(jià)人員，共2-4名，招聘條件：

（1）大專以上學(xué)歷，3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少在1個(gè)以上項(xiàng)目完成過預(yù)、結(jié)算造價(jià)工作；

（2）能夠熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；

（3）熟悉工程預(yù)結(jié)算和工程施工現(xiàn)場成本管控工作。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和獨(dú)立工作能力；

（4）持有造價(jià)類中級(jí)以上職稱或同等注冊(cè)類資格證書優(yōu)先。

（二）項(xiàng)目施工保障類

1.資料員2-5名，招聘條件：

（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)項(xiàng)目以上任資料員；

（2）熟悉建筑工程資料管理規(guī)程，熟悉建筑檔案管理體系工程資料的收集、整理、編目及組卷工作；

（3）熟練使用Office、資料專用軟件，擅長分析整理匯總；

（4）品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.測量員2-5名，招聘條件：

（1）工民建、測繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持測量員證；

（2）能熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等儀器設(shè)備；

（3）對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度積極主動(dòng)，吃苦耐勞，適應(yīng)工地生活；

（4）具有三年以上在大型工地測量、放樣的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

3.駕駛員2-5名，限男性，招聘條件：

（1）駕駛證C1照及以上，駕齡5年及以上，近5年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無酒駕記錄，退伍軍人優(yōu)先；

（2）能夠滿足項(xiàng)目要求，身體健康，遵章守紀(jì)，無不良社會(huì)記錄；

（3）安全意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

4.工程財(cái)務(wù)人員2-3名，招聘條件：

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

（2）熟悉工程財(cái)務(wù)核算工作，從事施工單位財(cái)務(wù)核算工作5年以上，45周歲以下;

（3）熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國家最新稅收法規(guī)；

（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格優(yōu)先。

       三、招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日至2021年1月10日（逾期不再報(bào)名)

聯(lián)系電話：13769881023（微信同號(hào)）

報(bào)名需攜帶以下材料：本人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、資格證書及招聘崗位所需提供的相關(guān)證書等材料復(fù)印件1份。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版，并在表上粘貼近期免冠半寸照。

       四、有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,受處分期間或者未滿影響期限的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

       五、資格審查

應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)應(yīng)聘崗位條件進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)考察。

       六、體檢

資格審查合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予參加面試。

       七、面試

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

       八、錄用人員薪資待遇

 1.薪酬：擬聘用人員薪酬分為兩部分，基本工資+項(xiàng)目績效獎(jiǎng)勵(lì)，基本工資由招聘小組根據(jù)選聘人員個(gè)人工作能力、以往工作業(yè)績、持證情況綜合考慮提出意見，由公司董辦會(huì)研究后確定，基本工資如下：

（1）工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工管理負(fù)責(zé)人

10000—15000元/月

（2）現(xiàn)場施工管理人員

5000—12000元/月

（3）預(yù)算、造價(jià)人員

6000—12000元/月

（4）資料員

4000—8000元/月

（5）測量員

4000—6000元/月

（6）工程財(cái)務(wù)人員

6000—8000元/月

（7）項(xiàng)目專職駕駛員

4000—5000元/月

試用期間薪酬按基本工資80%發(fā)放。

2.項(xiàng)目績效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)擬聘人員所在項(xiàng)目完成情況、個(gè)人貢獻(xiàn)情況和成本控制情況綜合考量，在項(xiàng)目完成后根據(jù)相關(guān)辦法進(jìn)行兌現(xiàn)。

       九、紀(jì)律要求

公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。 

 

曲靖市開投建設(shè)工程有限責(zé)任公司

2020年12月29日