玉溪潤城城鄉投資有限責任公司公開招聘工作人員公告

       玉溪潤城城鄉投資有限責任公司作為紅塔區的城鄉投資平臺，是經紅塔區人民政府批準于2017年11月27日成立的國有獨資公司。公司主要負責土地一級開發整理；工程項目管理；保障性住房建設、管理、經營；房屋租賃；物業管理服務；房地產開發經營；國有資產管理和運營等業務。

       為適應業務工作發展需要，充實人才隊伍，按照公開、公平、公正的原則，委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘一批德才兼備、服從組織安排的工作人員，現將有關事宜公告如下：

       一、招聘對象及原則

（一）具有中華人民共和國國籍, 思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（四）堅持專業對口、平等自愿的原則。

       二、有下列情形之一者不得報名：

（一）曾經受到行政、刑事處罰的；

（二）曾被開除公職、開除學籍的；

（三）涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的；

（四）有征信不良信用記錄的；

（五）在各級招工中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（六）發生涉訴事項未在法定期限內主動履行法定義務的；

（七）其它法律法規規定的不符合條件的人員。

       三、招聘崗位及人數

本次共公開招聘項目融資管理部1人，建設投資管理部2人。

       四、崗位條件及要求

（一）項目融資管理部1人。

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，限女性，具有金融、融資管理、投資經濟管理等相關專業；

2、具有相關工作經驗，持有金融、融資等相關技能證書學歷或具有銀行、金融部門工作經驗者(提供單位工作證明或所簽訂勞動合同)可放寬至大專，并優先考慮；

3、吃苦耐勞，熟悉相關政策法規，熟悉投資管理流程，精于市場分析，有優質項目運營經驗。

（二）建設投資管理部2人。

1、年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有工程監理、土木工程、工程管理、建筑工程、建筑水電、建筑結構、市政工程、環境工程、建筑材料、工程造價等相關專業等相關專業,因工地條件艱苦，經常出差，限男性；

2、具有相關工作經驗，持有工程管理、土木工程等相關技能證書、職稱證書或具有建設投資公司、城鄉投資公司工作經驗者學歷可放寬至大專，并優先考慮；

3、吃苦耐勞，熟悉工程管理和招投標及工程建設程序，熟悉市政建設、工程預決算以及施工過程中的造價控制等；

4、加分條件。報名者須持有一級建造師及同等級證書綜合成績加10分，持有二級建造師及同等級證書總成績加5分，同時具備多個加分條件的最高加分不超過15分。

       五、招聘程序

按照發布公告、報名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）報名：

1、報名時間：2021年2月2日至2021年2月4日；上午08:00-11:30 , 下午14:00-18:00。

2、報名地點：玉溪市紅塔區康玉路右馮新村A區12幢20號。

報名人員需攜帶已填寫完整的報名表、本人身份證、畢業證、學位證（如有提供）、相關職業資格證書、相關獲獎證書，其他材料自行酌情添加。以上材料提交原件審核及復印件1份。報名人員提供材料應當真實、準確，禁止惡意填報報名信息，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名資格。經報名資格審查符合條件者方可報名，報名資料復印件不退還。

對通過報名資格初審的人員，參照云價收費〔2011〕15號文件執行收費標準，收取報名考務費50元/人。

（二）組織考試

1、采用筆試+面試的方式進行。綜合成績（滿分100分）=筆試成績×30%+面試成績×70%。

2、筆試。筆試內容為崗位相關專業知識，成績總分100分，采取閉卷方式進行。

3、面試。根據筆試成績按1:3的比例確定面試人員，若該崗位筆試人員達不到面試比例，筆試人員全部進入面試。面試主要考察應試人員基本素質、求職動機、專業知識與特長、工作經驗、工作態度與價值觀、事業進取心、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力、人際關系處理能力等。

取考官給出分數的平均值為面試成績，最終按總成績（筆試成績30%+面試成績70%）排名擇優錄取，若綜合成績相同者按面試成績高者優先錄取。

4、筆試、面試、綜合成績在云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號進行公示。

5、筆試、面試的具體時間、地點等相關事宜另行通知。

（三）體檢

按照綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，按用人單位的安排到縣級及以上醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執行。首次體檢不合格，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）政審

政審貫穿于公開招聘全過程，凡發現應聘人在公開招聘期間政審不符的，即刻取消其應聘資格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

1、體檢和政審結束后，體檢和政審通過人員確定為擬聘用人員，在玉溪市人才網等網站進行公示，公示時間為5天。

2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪潤城城鄉投資有限責任公司辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

       六、聘用及人員管理

（一）由玉溪潤城城鄉投資有限責任公司按崗位要求聘用，試用期1個月，試用期工資2000元，經考核合格轉正后工資按玉溪潤城城鄉投資有限責任公司薪資待遇標準執行，繳納五險一金，享受雙休及國家法定節假日休。日常管理、崗位職責、績效考核等按照用人單位的有關規定執行。

（二）本次招聘結束三個月內（自擬聘用人員公示結束起三個月內），如出現自動離職或考核不合格的情況，按本次招聘綜合成績排名，從高到低的順序依次遞補。

（三）工作地點：玉溪市紅塔區。

       七、相關要求

（一）應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得弄虛作假，對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。

（二）報名后請保持通信設備暢通，如因《報名登記表》信息有誤或通信設備原因，視為本人放棄。

（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（五）未盡事宜由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉玉溪潤城城鄉投資有限責任公司研究確定，并負責解釋。 

云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

2021年1月25日