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云南宏合新型材料有限公司崗位招聘(二)

時間:2022-10-31 14:52 來源:紅河人才網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

云南宏合新型材料有限公司崗位招聘(二)

       云南宏合新型材料有限公司年產200萬噸低碳鋁建設項目,是云南綠色低碳示范產業園領建項目,項目由山東宏橋新型材料有限公司出資建設.共計投資194億元人民幣。云南綠色低碳示范產業園由云南省紅河州人民政府、瀘西縣人民政府和山東宏橋新型材料有限公司共同建設,是全力打造世界一流“綠色能源牌”,推動綠色能源與綠色制造深度融合發展,加快建設世界一流“中國鋁谷”,助力中國鋁工業實現“雙碳”戰略的示范性園區,配套原鋁生產、高端鋁材加工、高端裝備鋁部件和特種鋁合金項目,實現綠色原鋁就地精深加工,打造綠色、低碳、高端產業集群。

       一、電氣專業:運行班長、檢修班長、檢修組長、運行主值、運行副值

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化等相關電氣專業,具有2年以上高壓電氣維護、檢修工作經驗,專業技術水平突出、管理經驗豐富者可適當放寬;

2、認同公司企業文化及管理制度,并在團隊中落地執行;

3、著眼于綠色、低碳、高端、智能的工藝理念,從基礎建設到生產管理全過程,能夠帶領開展基建及設備安裝工作;

4、熟悉生產過程及設備運行,能夠對電氣運行、檢修故障進行分析并排除,掌握各類電氣操作,熟悉生產現場狀況和設備運行情況;

5、有良好的組織管理能力,較強的溝通協調能力,工作認真負責,學習能力強,堅持原則,執行力到位。

薪資待遇:面議

       二、電氣專業:檢修工、值班員

崗位要求:

1、大專及以上學歷,男女不限,年齡35周歲以內,機電一體化、電氣自動化等相關電氣專業;

2、具有較強的工作責任心,接受公司管理制度,認同企業文化

3、有相關崗位工作經驗、專業技術水平優秀人員可適當放寬條件,根據專業水平可評定熟練工。

薪資待遇:5700-5900元/月

       三、計控專業:班長、組長

崗位要求:

1、大專及以上學歷,測控技術與儀器、計算機應用技術、通信技術、計算機編程等相關專業,具有2年以上同崗位工作經驗;

2、認同公司企業文化及管理制度,并在團隊中落地執行;

3、著眼于綠色、低碳、高端、智能的工藝理念,從基礎建設到生產管理全過程,能夠帶領開展基建及設備安裝工作;

4、熟悉生產過程及設備運行,能夠對自動控制、儀器儀表運行、檢修故障進行分析并排除,掌握各類型操作,熟悉生產現場狀況和設備運行情況;

5、有良好的組織管理能力,較強的溝通協調能力,工作認真負責,學習能力強,堅持原則,執行力到位。

薪資待遇:面議

       四、陽極組裝及原鋁澆筑:運行班長、檢修班長、運行組長、檢修組長

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業不限,擁有3年以上陽極組裝、鋁錠鑄造等相關工作經驗或1年以上同等職位管理的工作經驗,專業技術水平突出、管理經驗豐富者可適當放寬;

2、認同公司企業文化及管理制度,并在團隊中落地執行;

3、著眼于綠色、低碳、高端、智能的工藝理念,從基礎建設到生產管理全過程,能夠帶領開展基建及設備安裝工作;

4、熟悉生產過程及設備運行,能夠對陽極組裝、陰極組裝、原鋁澆鑄等工藝的運行、檢修故障進行分析并排除,掌握各類型操作,熟悉生產現場狀況和設備運行情況;

5、有良好的組織管理能力,較強的溝通協調能力,工作認真負責,學習能力強,堅持原則,執行力到位。

薪資待遇:面議

       五、陽極組裝及原鋁澆筑:操作工

崗位要求

1、高中及以上學歷,男女不限,年齡35周歲以內;

2、具有較強的工作責任心,接受公司管理制度,認同公司企業文化;

3、有相關崗位工作經驗的人員可適當放寬條件,根據專業水平可評定熟練工。

薪資待遇:5100-5900元/月

       六、陽極組裝及原鋁澆筑:檢修工

崗位要求:

1、大專及以上學歷,年齡35周歲以內,機械工程、機電一體化、機械檢修、材料工程技術、機械制造與自動化等相關專業;

2、具有較強的工作責任心,接受公司的管理制度,認同公司企業文化;

3、能夠遵守安全生產規章制度和操作規程,服從管理;

4、有相關崗位工作經驗的人員可適當放寬條件,根據專業水平可評定熟練工。

薪資待遇:5600元/月

       七、綜合要求

所有崗位均要求身高155cm以上,無傳染性疾病,無弱視、斜視、嚴重散光,無傷殘,無嚴重肥胖,無紋身。

福利待遇

1、試用期三個月,試用期工資執行崗位工資的80%,試用期過后,根據個人崗位勝任度執行崗位工資;

2、學歷補貼:研究生800元/月、本科500元/月、大專350元/月

3、技能補貼:中級工200元/月、高級工400元/月、技師700元/月、高級技師1000元/月;

4、公司職業規劃路徑清晰,崗位晉升遵循客觀公開、公平、公正的原則,發展平臺寬廣,晉升空間較大;

5、公司執行標準工時工作制,每周至少輪休1天,每月3日前發放工資,國家法定節假日帶薪休假,值班人員享受三薪;

6、入職次月給予繳納五險一金,工作滿1年后享受5-15天帶薪年休假、工齡獎和十三薪;

7、公司配備成本價標準食堂,根據需求可免費提供高標準公寓;

8、新職工入職滿三個月,報銷入職體檢費用。

報名方式

1、將應聘簡歷(文件命名為應聘崗位+姓名+聯系方式)投遞至郵箱ynhhrl@163.com;

2、攜帶簡歷和證件到報名處報名,報名地址:瀘西縣人力資源社會保障局;

3、咨詢電話:157522626680873-3066801

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