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云南出版集團所屬楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員公告

       一、公司簡介

       楚雄新華書店有限公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司，前身為楚雄州新華書店，成立于1950年11月17日，是中國共產黨直接創建和領導的出版發行機構，是伴隨著新中國一起成長壯大起來的大型國有文化企業。公司下設十個分公司，現有員工近兩百人，主要經營大、中專及中小學、幼兒園教材、教輔；一般圖書；文化用品；辦公用品；音像制品、數碼電子產品等。多年來，公司始終堅持為人民服務、為社會主義服務的方針，堅守黨的文化宣傳陣地，承擔著傳播先進科學文化的重任，積極發揮新華書店圖書發行主渠道的作用，履行著“課前到書，人手一冊”的莊嚴承諾，取得了良好的社會效益和經濟效益，為彝鄉的經濟、文化和社會發展作出積極的貢獻。

       二、招聘原則

本次招聘按照德才兼備，以德為先的標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、統一考試、雙向選擇、擇優錄用。

       三、招聘計劃

楚雄新華書店有限公司計劃招聘8名勞務派遣人員。

由楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司派遣到各分公司從事圖書發行工作。具體招聘崗位信息及條件要求見《楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員崗位信息一覽表》（附件1），每人限報一個崗位。

       四、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業和任職資格、職業（執業）資格和技能要求；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無犯罪嫌疑、無違紀違法和失信等不良記錄。

5.符合崗位信息表中要求的其他條件。

（二）不符合報名的情形

1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；

2.受處分期間或期限未滿的人員；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在國家法定考試、各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.現役軍人；

7.法律法規及相關規定不得錄用的其他情形。

       五、招聘程序和要求

（一）公開報名

1.本次招聘委托第三方機構同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱：獵聘網）負責本次招聘的全流程服務。

2.本次招聘公告在楚雄州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.cxz.gov.cn）和獵聘網昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號發布七天。

（二）報名方式及時間

1.報名方式：此次招聘采用網絡線上報名，應聘人員通過獵聘網昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進入《云南出版集團所屬楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員公告》詳細閱讀公告流程，點擊報名鏈接https://www.wjx.top/vm/t9AA3RT.aspx填寫個人信息、上傳報名材料。每人限報1個崗位。本次招聘不接受網絡線上報名以外的其它任何形式的報名。

2.報名時間：公告發布之日至11月9日18:00止（共七天），規定時間以外提交材料的一律視為無效材料，不予報名。

（三）報名時應提供的材料

1.《楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員報名登記表》（附件2）掃描件，要求本人簽名、貼小1寸藍底彩色近期標準照；

2.在學信網上申請的學籍在線驗證報告；

3.身份證，本人有效身份證，正反面掃描在一頁上；

4.畢業證、學位證掃描件；

5.專業技術、執業（職業）資格證等能證明自身能力和特長的相關材料的掃描件。

（四）資格初審

1.由獵聘網對應聘者提交的報名信息和材料進行初審。資格初審不對信息真實性驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查出不符合公告要求的報考人員，一律取消資格。

（五）筆試

1.資格初審通過的應聘人員，由獵聘網，通過手機短信或郵件發送筆試通知，若考生未在規定時間內回復確認考試信息的，視為考生自動放棄考試考核。

2.公開招聘各崗位人數與報考人員比達1:3及以上方可開考，若達不到開考比例的，經招聘領導小組商議后報公司黨委審批后，可取消該崗位招聘計劃，招聘計劃取消的在云南獵聘微信公眾號上進行為期3天的公告。

3.筆試采取閉卷方式，按百分制進行。本次考試不設定具體的考試命題范圍。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、掌握專業知識的情況。

4.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

5.筆試成績將通過“云南獵聘”微信公眾號進行為期3天的公告。

（六）資格復審

1.資格復審人員確定。按照筆試成績從高分到低分，按照計劃招聘數1：3確定進入資格復審人員。

2.資格復審地點和時間由獵聘網另行通知。

3.資格復審內容。資格復審時報考人員須提供本人身份證、畢業證、學位證及相關證書和證明材料原件及復印件。資格復審時報考人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾，如復審階段發現報考人員原工作、協議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為資格復審不合格。

（七）面試

1.面試人員根據筆試成績由高到低依次確定，按照招聘崗位數1：3比例確定進入面試人數，比例內末位筆試成績相同的，并列進入面試。面試成績低于70分者不予進入后續招聘程序。面試時間、地點按獵聘網通知為準。

2.面試成績將通過“云南獵聘”微信公眾號進行為期3天的公告。

（八）綜合成績公告

綜合成績總分為100分，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，面試、綜合成績在“云南獵聘”微信公眾號進行為期3天的公告。

按照招聘計劃等額確定擬進入體檢人選。綜合成績低于60分的不予體檢。

（九）擬錄用人員公示

經體檢、考察合格者的擬錄用人員，通過獵聘網昆明頻道、云南獵聘網公眾號公示，公示時間為5個工作日。

（十）體檢

統一安排在指定的醫院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予錄用。

（十一）遞補

在招聘過程中，因體檢、公示等環節中出現不合格或應聘人員放棄錄用的情形，出現崗位空缺的，按綜合成績依次進行順延遞補或通過崗位調劑確定擬聘用人選。如遞補或調劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

       六、錄用手續

（一）公示期滿無異議的，按程序進入試用期。

（二）勞務派遣人員試用期一個月，楚雄新華書店有限公司按照國家法律法規及公司各項規章制度對派遣人員進行管理。試用期滿進行部門評價考核，考核成績低于60分的不予錄用，考核合格者與楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司簽訂《勞動合同》和《就業派遣約定書》后提交個人檔案材料。

       七、薪酬、福利待遇

（一）薪酬實行月工資制，試用期一個月，工作期間執行楚雄新華書店試用期工資標準。

（二）購買五險（養老、工傷、生育、醫療、失業保險）。

（三）員工依法享受國家法定節假日，享有婚假、喪假、產假等假期。

（四）年底根據工作表現可考核發放績效獎勵。

（五）勞務派遣人員中熱愛圖書發行事業、工作表現優秀、業務技能突出的，經考核擇優轉為楚雄新華書店合同制正式工。

       八、紀律要求

（一）嚴格遵守招聘紀律，招聘工作嚴格按照招聘方案、工作程序和條件標準進行。

（二）考生在報名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規行為的，一經查實，即取消考試考核或錄用資格，情節嚴重者移交司法機關處理。

（三）嚴格遵守回避規定，考官與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他影響招聘公平公正的，須實行回避。

（四）參與考試考核工作的人員，不得向任何人透露考試考核相關信息，不記錄、傳播、泄露考試考核內容。

（五）本次招聘由楚雄新華書店有限公司紀檢辦公室及上級紀檢部門全程監督。

       九、其他

（一）疫情防控要求。招聘過程認真執行當地新冠肺炎防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

（二）請各位報考人員務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員本人電話無法聯絡造成的后果，完全由本人負責。招聘過程中，凡未進入下一環節者，恕不通知。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

（四）電話通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（五）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.應聘人員自愿放棄資格復審、面試、體檢、公示等環節的，需提交本人親筆簽名的書面情況說明。

2.公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

本公告及其他未盡事宜由招聘工作領導小組及其辦公室負責解釋。

監督電話：0878-3113887（紀檢辦公室）

咨詢電話：0871-63521021、68097429（獵聘網）

聯系人：鐘老師0878-3134356（楚雄新華書店人力資源部）

聯系人：彭老師、王老師

楚雄新華書店有限公司

2022年11月3日