綏江縣開發投資有限公司招聘通告

       綏江縣開發投資有限公司系綏江縣人民政府出資設立的國有獨資公司。因發展需要，經報請縣國有資產監督管理局批準，面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項通告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

       二、招聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

2.遵紀守法、誠實守信、待人熱情、愛崗敬業、作風嚴謹、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、遵守公司規章制度；

3.年齡 18-35 周歲，身體健康，有較強的事業心、責任感和職業道德；

4.具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力；

5.符合應聘崗位要求的其他資格和條件。

       三、招聘人數及要求

1.招聘人數:2人(財務人員)；

2.招聘要求：

（1）學歷要求：普通高等學校全日制本科及以上學歷并取得相應學位證書；

（2）專業要求：會計專業；

（3）加分項：同時具有會計初級職稱的加1分、會計中級職稱的加2分、會計高級職稱的加3分(以最高職稱為準，加分項不累加計算)。

       四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間、地點和方式

(1)報名時間：2022年11月2日至11日，每天上午9：00-11：30，下午 15：00-17 ：00；

(2)報名地點：綏江縣開發投資有限公司109辦公室 (綏江縣保寧街4號財審大樓一樓，聯系電話：0870-7627296 ) ；

(3)報名方式：現場報名，報名需填寫《綏江縣開發投資有限公司2022 年公開招聘職員報名表》。

2、報名所需材料

(1)有效《居民身份證》或《戶口簿》原件及復印件 1 份；

(2)報考崗位要求的各類證書原件及復印件 1 份。如：畢業證書、學位證書 、會計職稱證書等；

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片 2 張(粘貼在報名表指定位置)。

3、報名相關要求

信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

(二)資格審查及報考比例

1.資格審查：報名結束后由招聘工作組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格；

2.報考比例：通過資格審查合格的人數需達到1:2及以上比例。

(三)面試

1.本次招聘采取面試考核錄取方式，面試時間和地點另行通知。

2.面試流程

（1）簽到登記；

（2）核準人員身份，核查身份證原件、證書原件，核查通過者，抽簽確定面試出場順序；

（3）應聘人員按面試號牌順序進場面試；

（4）面試專家組面試后現場打分，當場宣布面試成績。

(四)體檢

面試結束后，由招聘工作組根據應聘人員面試成績由高到低按崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數 1：1 的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》的有關規定執行，體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)復審和辦理聘用手續

1.體檢合格的應聘者，由招聘工作組進行復審，如有以下情況者視為不合格：因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員 ; 被開除公職的人員 ; 在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

2.復審合格的應聘者由公司按規定辦理聘用手續，被聘用人員應在規定時間內到公司報到并辦理相關手續，超過規定時間未到公司報到的，取消聘用資格。

(六)試用期

被聘用人員試用期滿后，經考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

       五、待遇

被聘用人員薪資按《綏江縣開發投資有限公司崗位薪酬管理制度》執行。

       六、招聘工作組織和監督

1.本次招聘由縣國有資產監督管理局牽頭組建招聘工作組，面試工作由招聘工作組在專家庫隨機抽取人員組成面試專家組；

2.縣紀委派駐公司紀檢組對招聘工作進行全程監督。