云南建投鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司2023屆校園招聘

       招聘條件及需求

       招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，認(rèn)同集團(tuán)、公司文化，無(wú)不良行為，在校期間成績(jī)優(yōu)良。

(四)吃苦耐勞，愿意到基層一線(xiàn)項(xiàng)目工作，服從公司統(tǒng)—調(diào)配,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)。

(五)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)滿(mǎn)足報(bào)名崗位所需要的資格條件。

(七)中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可優(yōu)先錄用。

(八)畢業(yè)時(shí)間：國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)間為2022年9月-2023年8月，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外院校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間為2022年7月-2023年8月，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(九)年齡要求：大專(zhuān)生不超過(guò)23周歲、本科生不超過(guò)25周歲、碩士研究生不超過(guò)28周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。

       招聘需求

       薪資福利

(一)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，薪資待遇按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

(二)按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，接收黨、團(tuán)組織關(guān)系、個(gè)人檔案及戶(hù)口。

(三)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年休假等節(jié)假日。

(四)完善的人才培訓(xùn)、培養(yǎng)體系：入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、取證培訓(xùn)、外出考察交流培訓(xùn)、高校合作培訓(xùn)等。

(五)各類(lèi)文體活動(dòng)：節(jié)慶活動(dòng)、球類(lèi)聯(lián)賽(籃、足球)、游園活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等。

(六)暢通的職稱(chēng)、職業(yè)晉升通道，為青年員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。

       招聘流程

(一)應(yīng)聘方式

1.宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘流程︰校園宣講→簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試測(cè)評(píng)→洽談簽約。(招聘工作組將于近期赴部分高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),請(qǐng)各位同學(xué)關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)信息,歡迎參加現(xiàn)場(chǎng)宣講并投遞簡(jiǎn)歷。)

2.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘流程:簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試邀約→面試測(cè)評(píng)→洽談簽約。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘者需向公司招聘郵箱投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2022年11月30日。應(yīng)聘電子版資料壓縮為一個(gè)資料包，郵件主題請(qǐng)以“姓名-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”命名,例如︰“張三-本科-土木工程-建筑施工類(lèi)”。

(二)所需資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括但不限于本人基本情況、教育背景，實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷、科研課題等情況。

2.各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件，包括英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)等證書(shū)。

3.教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

4.個(gè)人有效成績(jī)單(蓋教務(wù)處或?qū)W院公章)。

       注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供應(yīng)聘資料,并保證資料及相關(guān)信息的真實(shí)性,如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件)，并保持通訊暢通。

(三)在招聘過(guò)程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

(四)此文及招聘公告未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

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