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西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司本部及二級公司西雙版納州土地發展有限公司2022年公開招聘公告

       因工作需要，西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司本部及二級公司西雙版納州土地發展有限公司擬面向社會招聘工作人員10人，現將有關事宜公告如下：

       一、集團簡介

西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司（簡稱“綠洲國投集團”）前身為西雙版納綠洲投資控股有限公司，成立于2008年10月10日，是西雙版納州人民政府投資設立的國有獨資公司，辦公地點位于景洪市勐泐大道67號。

公司經營范圍：教育、科技、住房和城鄉建設、交通、衛生等項目的投資、建設及運營；城鄉基礎設施及道路交通基礎設施、保障性住房等重大項目、重要公共產品和基礎設施的投資、建設及運營；房地產開發經營；土地一級開發整理；股權投資；動產租賃（不含金融租賃）；不動產租賃；文化、媒體、旅游、酒店、信息化產業和停車場投資、建設及運營；經州人民政府批準的其他業務。注冊資本為人民幣4.77億元。

綠洲國投集團擁有二級公司16家、三級公司1家，參股公司11家。

       二、招聘崗位

（一）集團公司紀檢干事1人

崗位職責：

1.負責集團公司紀檢工作有關文件的轉送、自辦、催辦工作；

2.負責違紀案件立案的具體工作，并按檢查程序起草調查方案，收集、整理、保管案件有關材料，做好保密工作。案件調查終結，起草調查報告，提出處理意見，整理結案材料，做好歸檔工作；

3.負責紀檢監察會議的會務工作，做好記錄；負責督查會議的決定、決議的落實情況；

4.協助加強對黨員和監察對象進行遵紀守法、廉潔自律教育，參與對黨員、干部和職工的考核評議工作；

5.協助抓好黨風廉政建設的宣傳工作；

6.完成上級紀檢組、黨委交辦的其他工作；

7.完成領導交辦的其他工作任務。

基本條件：

1.中共黨員；具有大學本科及以上文化程度；具備相關專業知識和經驗；具有較強的文字功底、寫作能力，擅長公文寫作。能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件；具有縝密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業；具有較強的組織和協調能力。

2.年齡為45歲以下。

（二）集團公司文秘1人

崗位職責：

1.協助行政綜合部經理做好信息化和文秘工作事宜；

2.負責完成公司文檔信息的收集、上報工作；

3.草擬集團公司各類公文，做好各種會議紀要起草；

4.負責公司信息上傳下達，及時、準確地將公司領導批辦事項傳達到位；

5.負責辦公系統的正常維護和有關工作的對接；

6.完成領導交辦的其他工作任務。

基本條件：

1.具有大學本科及以上文化程度；具備相關專業知識和經驗；具有較強的文字功底、寫作能力，擅長公文寫作。能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件；具有縝密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業；具有較強的組織和協調能力。具有行政事業單位辦公室工作經驗者優先。

2.年齡為45歲以下。

（三）集團公司會計1人

崗位職責：

1.負責集團公司財務有關報表的匯總、分析、呈報工作；

2.負責對集團生產經營計劃及經營指標的執行完成做出財務分析為集團公司的重大經營決策提供財務數據支持；

3.負責集團公司各項費用的審核、報銷，編制集團公司的年度財務預算、決算；

4.負責審核并控制公司經營成本和費用支出；

5.完成領導交辦的其他工作任務。

基本條件：

1.具有大學專科及以上文化程度，具有3年以上會計工作經驗，有強烈的事業心和責任感，有較強的綜合協調能力，具有助理會計師職稱；能夠系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策，了解國際財務、會計通則；精通辦公軟件及財務軟件的使用；認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。

2.年齡為45歲以下。

（四）集團公司行政后勤人員1人

崗位職責：

1.協助綜合部經理做好公司內部關系協調和后勤保障事宜；

2.負責集團公司組織的各類會議及重大活動的服務保障工作；

3.負責做好公務活動的車輛安排等相關保障工作；

4.負責做好車輛保險購買、維護、維修等各項服務保障工作；

5.完成領導交辦的其他工作任務。

基本條件：

1.具有初中以上（含初中）文化程度；具有C1駕駛證及5年以上駕齡；熟悉《交通安全法規》并具有日常保養和排除基本車輛故障技能，具有良好的道德品質，能嚴格遵守公司規章制度，工作勤勉敬業，保密意識強，服從管理。

2.年齡為50歲以下。

（五）西雙版納州土地發展有限公司采購合約管理員1人

崗位職責：

1.負責各部門需求計劃的收集整理工作，提供必要的支持、協助和配合，配合部門經理擬訂采購計劃和采購方案；

2.負責具體采購的實施和管理，關鍵節點的跟蹤落實，處理采購過程中的質疑、投訴；

3.負責協助申請部門簽訂合同及管理，處理合同及其相關資料接收、登記、歸檔、借閱、使用等；

4.負責編制合同報表，負責公司所有報表合同數據的提供，負責所有系統內所有合同數據的錄入、整理、核對等工作；

5.組織相關部門起草施工、監理、設計、造價、項目管理等單位及材料采購、機械租賃及其他合同及評審工作。

基本條件：

1.法律、工程類相關專業，本科及以上學歷，1年以上工作經歷，熟悉合同管理工作流程及相關法律法規，能獨立完成合同管理工作；

2.40周歲以下。

（六）西雙版納州土地發展有限公司征地拆遷專員1人

崗位職責：

1.負責協助征遷主體單位完成項目用地現狀調查和權屬核實，推進《征地公告》和《征地補嘗方案》的擬定、報批、公告等工作；

2.負責協助征遷主體單位完成被征地塊的地上物清點、確認，按征地拆遷規范要求完成補償款兌付和征地協議簽訂等工作；

3.負責協助征地主體單位完成地上物的清除，地上建筑物、構筑物拆遷等工作。

基本條件：

1.測繪工程類、規劃類相關專業，本科及以上學歷，5年以上土地規劃管理工作經歷，助理工程師以上職稱，有行業相關證書優先；

2.40歲以下；

（七）西雙版納州土地發展有限公司預結算員1人

崗位職責：

1.負責收集、整理相關政策、造價文件、標準、規范，建立工程市場價格信息庫；建立材料設備市場價格信息庫；

2.負責審核工程項目投資估算、初設概算、施工圖預算、招標控制價；審核工程項目中期支付報表、變更預算報價；審核工程建設其他費的支出；全面審核竣工程竣工結算；

3.負責項目的目標成本和動態成本分析，并提交分析報告；參與方案設計、初步設計、施工圖設計的圖紙審查，對經濟合理性提出意見。

基本條件：

1.具有大學專科及以上文化程度，3年以上工作經驗，工程造價、工程管理等相關專業，有相關工作經驗及知識優先考慮；

2.40歲以下。

（八）西雙版納州土地發展有限公司項目報批報建員1人

崗位職責：

負責土地農轉建、用地預審意見、選址意見書、林評、水保、環評、用地規劃許可證、施工許可證、質監、安監等相關工作流程及熟悉相關法律法規。

基本條件：

1.工程類、規劃類、管理類相關專業，具有大學�？萍耙陨衔幕�程度，3年以上工作經歷；熟練使用常用辦公文件，具有良好語言表達能力及人際交往能力，具有良好的寫作能力；

2.40周歲以下。

（九）西雙版納州土地發展有限公司技術資料管理員1人

崗位職責：

負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理；收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。

基本條件：

1.具有大學專科及以上文化程度，工程類等相關專業，3年以上工作經歷，助理工程師及以上職稱，具有資料員及其他相關證書。熟練掌握office辦公軟件、筑業軟件；熟悉工程項目從立項到建設移交全過程流程；

2.40歲以下。

（十）西雙版納州土地發展有限公司出納1人

崗位職責：

負責辦理現金收支，做到審核、審批有據，嚴格按照國家有關現金管理制度規定的標準執行，超標準的不得使用現金支付，必須經過會計審核、財務部門負責人簽批，方可辦理款項收支。辦理銀行結算規范使用支票，嚴格按照銀行結算制度規定辦理各項業務的結算。

基本條件：

1.會計專業、財務類相關專業，具有大學專科及以上文化程度，1年以上工作經歷；

2.40歲以下。

       三、招聘程序

（一）報名時間：2022年12月15日至12月16日。上午：8:00-12:00，下午2:30-6:00。

（二）每名應聘人員限報一個崗位，采用現場報名的方式。報名需持本人免冠近照2張、身份證、畢業證、學位證、戶口簿、職業資格證、職稱證書等原件及復印件一份，應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。

（三）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

（四）報名資格審查：根據應聘人員報名填寫的信息和提供的材料，由集團公司人力資源部根據公告報名條件及應聘崗位的資格進行資格初審。

（五）報名地點：西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司三樓人力資源部（西雙版納州景洪市勐泐大道67號）

（六）咨詢電話：0691—2730881

       四、考試組織

（一）筆試

1.根據本公告報名條件及應聘崗位的資格條件，經資格初審符合條件的應聘人員進入筆試；

2.由公司委托第三方服務機構提供筆試命題，筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和公共基礎知識，其中集團公司行政后勤人員主要測試交通安全知識；

3.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷形式；

4.筆試時間和地點以《準考證》為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

（二）面試

1.根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人選，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。應聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試；

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準，未在規定的時間內參加面試視為主動放棄；

3.筆試成績及進入面試人選在西雙版納就業公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。（綜合成績保留到小數點后兩位）。綜合成績在西雙版納就業公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

       五、考察及體檢

（一）根據崗位綜合成績排名由高到低的順序，按照考察人數與崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選，進行考察。主要考察人選的個人工作履歷、基本信息、道德品質、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面�？疾烊诉x出現考察不合格或自動放棄的，按綜合成績順延遞補且僅遞補一次。

（二）考察合格的人選統一安排到指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員入職體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢時間另行通知。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢人員出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績順延遞補。

       六、疫情防控措施

按照景洪市應對疫情工作領導小組指揮部、衛健部門要求，面試、考察、體檢期間做好考場布置和疫情防控工作。

       七、紀律及監督

（一）本次面試、考察、體檢工作接受上級主管部門、社會監督。

（二）面試考官、工作人員、監督人員，應參照《事業單位人事管理回避規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》實行回避。

（三）對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規定嚴肅處理。構成違法犯罪的，依法追究法律責任。

（四）對違反面試、考察、體檢紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

（五）所有參加面試、考察、體檢人員，必須嚴格遵守面試、考察、體檢有關規定，自覺接受監督員的監督。對違反人員按照有關規定給予嚴肅處理。

（六）認真做好保密工作�？忌�、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。

（七）所有參加面試、考察、體檢的工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。

集團公司人力資源部電話：0691—2730881

集團公司紀委監督電話：0691—2730869

西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司

2022年12月12日