云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)工程投資有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

       單位簡(jiǎn)介

       云南省設(shè)計(jì)集團(tuán)工程投資有限公司成立于1985年，是云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司業(yè)務(wù)板塊主要為工程咨詢(xún)、工程設(shè)計(jì)、工程管理及工程施工板塊。

       公司目前擁有建筑行業(yè)（建筑工程）乙級(jí)；市政行業(yè)（給水工程、排水工程、道路工程）乙級(jí)；農(nóng)林行業(yè)（營(yíng)造林工程）專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)；水利行業(yè)（水庫(kù)樞紐、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治、水土保持）專(zhuān)業(yè)乙級(jí)；公路行業(yè)（公路）專(zhuān)業(yè)乙級(jí)；建筑工程、公路工程、市政公用工程和機(jī)電工程施工總承包二級(jí)；建筑裝修裝飾工程、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)；施工勞務(wù)不分等級(jí)；城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)；土地規(guī)劃丙級(jí)；乙級(jí)資信（建筑、市政公用工程，公路）專(zhuān)業(yè)；工程監(jiān)理（房屋建筑工程、市政公用工程）專(zhuān)業(yè)乙級(jí)；工程勘察專(zhuān)業(yè)（巖土工程（勘察））丙級(jí)等資質(zhì)。

       招聘原則及程序

       招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

       招聘計(jì)劃及職位要求

（一）崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，服從公司的統(tǒng)一調(diào)配。

3.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。熟悉相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求。具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌疾病。

（二）招聘崗位人數(shù)及具體要求

本次招聘結(jié)構(gòu)、水利相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗人員2名，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理崗1名，崗位設(shè)置及具體要求見(jiàn)下表。

（三）有下列情形之一的不受理報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)束的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.違反國(guó)家法律、法規(guī)不得報(bào)名的。

       招聘方式及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月30日至2025年5月13日17:00止。

2.報(bào)名方式：電子郵箱方式。將相關(guān)材料掃描件打包壓縮，并按“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)”格式命名后，發(fā)送至ydigctzgs@126.com郵箱。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）《云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)工程投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》掃描件（附件1）；

（2）《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》掃描件（附件2）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)（近3年）等原件掃描件。

（二）資格審查

經(jīng)初審符合條件的人員進(jìn)入資格審查程序。進(jìn)入資格審查人員接到通知后，向公司辦公室現(xiàn)場(chǎng)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》原件、其他有關(guān)證明材料復(fù)印件。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘過(guò)程始終，招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、資格不符的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試程序。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取線下方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（四）面試

通過(guò)筆試人員進(jìn)入面試程序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取適當(dāng)方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（六）體檢

綜合成績(jī)第一名的進(jìn)入體檢程序。須在縣（區(qū)）級(jí)以上公立醫(yī)院參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，是否通過(guò)以體檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）錄用公示

擬錄用人員按有關(guān)要求進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）辦理入職

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按《勞動(dòng)合同法》及公司有關(guān)管理辦法簽訂勞動(dòng)合同，并設(shè)置規(guī)定期限的試用期。

（九）薪酬待遇

按工程投資公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年休假等福利。

       不予錄用情形

（一）應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消招聘資格或者錄用資格。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)未達(dá)到應(yīng)聘條件、在報(bào)名時(shí)提供虛假信息、被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為或存在其他不適合錄用情形的人員，將取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

（三）擬錄用人選在考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的，均不予錄用。

（四）在擬錄用環(huán)節(jié)候選人主動(dòng)放棄錄用資格的，逾期未回執(zhí)或不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格，不予錄用。

       注意事項(xiàng)

（一）本次招聘將通過(guò)手機(jī)短信或電話(huà)與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀《公開(kāi)招聘公告》，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次招聘公告中未提及的其他事項(xiàng)，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；公告中未盡事宜及有關(guān)信息以公司辦公室解釋為準(zhǔn)。

       聯(lián)系方式

地址：云南省昆明市西山區(qū)日新中路廣福城寫(xiě)字樓1棟14樓

聯(lián)系人：楊老師

郵箱：ydigctzgs@126.com