云南泰佳鑫投資有限公司2019年公開招聘公告

為切實加強云南泰佳鑫投資有限公司（以下簡稱“泰佳鑫公司”）人才隊伍建設，抓住發展機遇，提高創新能力，招賢納士，增強發展后勁，促進實現楊林經開區跨越式發展，結合當前經開區及泰佳鑫公司工作節奏，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員9名。

一、公司簡介

云南泰佳鑫投資有限公司于2008年3月19日經昆明市人民政府國有資產監督管理委員會批準成立，屬國有獨資公司，注冊資本金為人民幣22876萬元，位于云南滇中新區國家級嵩明楊林經濟技術開發區。泰佳鑫公司為國家級嵩明楊林經濟技術開發區管理委員會的融資、投資及資產運營、基礎設施代建主體。主要業務為：一是公用設施及相關行業投資、開發、建設、經營；二是建設項目評估、管理、咨詢服務；三是房地產開發經營；四是工程設計、施工等。公司秉承“誠信務實、合作共贏”的宗旨，本著“服務園區、服務嵩明、服務社會”的理念，致力于打造“主業突出、輔業發展、專業分工明確”的現代企業，助推嵩明縣及楊林經開區跨越發展。

二、招聘原則

1.按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考察與考核相結合的辦法，委托專業招聘機構面向社會公開招聘。

2.符合招聘條件的人員經考核錄用后，根據招聘崗位與泰佳鑫公司簽訂勞動合同，試用期滿且合格后建立勞動用工關系，納入公司績效管理。聘用期滿視年度考核情況繼續簽訂勞動合同，聘用期間考核不合格的，按照勞動合同給予解聘。

3.新聘用人員薪酬待遇原則按照《云南泰佳鑫投資有限公司薪酬管理辦法（試行）》執行。

三、招聘崗位及報名條件

（一）招聘對象

符合招聘基本條件的社會在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有扎實的專業基礎知識和較強的組織溝通協調能力，有較好的團隊精神和團結協作意識；

3.身體健康，符合體檢健康標準；

4.符合“招聘崗位、人數、專業及條件”所列條件。

（三）招聘崗位、人數、專業及條件

（四）有下列情形之一的人員不得報名

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規定的處分期內的；

3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的；

4.現役軍人；

5.其他不宜應聘人員。

（五）有下列情形不得錄用

錄取對象在體檢、資格審核、公示等任一環節不符合條件且屬實的，均不得錄用。如存在某一崗位報考人員綜合成績均不理想的情況，擬從報考要求相近的崗位按照高低排名順序依次遞補，擇優選取人選。

（六）有下列情形的取消本崗位招聘

在此次的招聘過程中，若計劃招聘崗位的報名人數、或初步審查篩選符合資格人數、或參加考試人數不足5人的，將取消本崗位此次的招聘，符合條件的報名者可調整參加相近崗位的考試。

四、招聘程序

本次招聘工作由泰佳鑫公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司（獵聘網）開展招聘工作(以下簡稱“獵聘網”)

（一）報名時間

2019年8月5日至2019年8月19日。

（二）報名方式

報名簡歷均在獵聘網網站上投遞，請登錄獵聘網昆明頻道進行投遞（不按要求投遞不予處理），每人限報一個崗位,報名不收取報名費。

網上報名所需材料：

1.畢業證、身份證原件掃描件一份；

2.證明本人工作技能的相關材料原件掃描件一份；（如：職稱證書、專業等級證或職業資格證）

3.個人簡歷、工作經歷及相關佐證材料電子文件一份。

報名人員需將上述報名相關材料的掃描件打包以電子版郵件形式發送到指定郵箱：xuchunya@liepin.com 以便進行資格審查，郵件發送格式：姓名+報名崗位。以上材料的提供，必須保證真實有效，否則所引起的法律后果由報名人員自行承擔。

（三）資格審查

報名結束后，由獵聘網組織工作人員，根據報名人員情況及招聘條件進行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式通知筆試時間、地點及所需材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消應聘資格。

（四）筆試

1.根據本次招聘崗位條件，通過資格審查，符合條件要求的人員通知進入筆試階段。

2.筆試成績滿分100分，筆試重點考察應聘者的綜合素質和專業水平，筆試試題由泰佳鑫公司委托獵聘網組織專家根據崗位分類有針對性出題，考前現場拆封。筆試考場布置、監考、閱卷評分均由獵聘網組織人員開展相關工作。筆試成績占綜合成績的40%。

3.筆試時應聘人員須攜帶網絡報名時所提供材料的原件、復印件各一份、個人身份證進行身份確認，否則視為自愿放棄。

4.筆試結束后，由獵聘網組織人員對筆試試卷、答題卡、稿紙進行密封，在閱卷、統分后向泰佳鑫公司報送筆試通過人員名單，根據崗位需求按1：5的比例提出面試入圍人員名單，并通知應聘人員參加面試時間、地點及所需資料。

（五）面試

1.面試成績滿分100分，面試時由獵聘網組織人員進行現場資格復審，主要查驗報考人員身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、資格證等證書原件，并提交復印件。如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，并從參加筆試的人員中由高分順次遞補參加面試人選。面試成績占綜合成績的60％。

2.面試考核由獵聘網組織專家小組，采用半結構化面試形式，重點考核應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、業務水平、能力素養等。對考核不合格者，不予聘用。

3.面試結束后，考生綜合成績按：筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進行計算。獵聘網組織人員將全流程試卷及相關資料封存，匯同招聘結果報送泰佳鑫公司，征得同意后公示成績。

（六）確定錄取對象

按照綜合成績從高分到低分依次錄取（錄取人數與招聘人數等額）。若報考該崗位的人員，存在面試成績低于60分或綜合成績低于60分的情況，原則上均不錄用，取消該崗位此次的招聘。

（七）體檢

體檢統一到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用。

（八）任職資格審核

由泰佳鑫公司招聘領導小組對體檢合格人員進行資格審核，采取走訪詢問、面對面、背靠背等形式，重點審核錄用對象的德能勤績廉以及適應崗位要求的綜合素質和是否具備報考崗位要求的任職資格、任職年限等。

（九）公示

經筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在網站和泰佳鑫公司公示5個工作日。

（十）擬錄用人員入職

經泰佳鑫公司董事會審定后決定正式錄用員工時即簽訂勞動合同。試用期、勞動合同期等具體規定按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和公司相關管理制度或辦法執行。

五、紀律監督

招聘工作由泰佳鑫公司全程委托獵聘網組織實施，并在園區黨工委、園區紀工委、招聘領導小組的監督指導下進行。在招聘工作中若發現有弄虛作假，違反政策規定的，將取消聘用資格，并視情節輕重追究有關人員責任。

六、重要提示

1.公告及有關通知安排發布的官方網站為經泰佳鑫公司委托的獵聘網網站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由報名人員自行負責。

2.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與泰佳鑫公司無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.報名人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報名人員所持證明材料兩者不一致，報名人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不通過或其他后果將由報名人員自行承擔。

七、聯系方式

咨詢電話：0871-65815759

網址

云南泰佳鑫投資有限公司

2019年8月5日

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