云南建設基礎設施投資股份有限公司招聘工作人員的簡章（市就業中心就業招用工信息2019年第81期）

云南建設基礎設施投資股份有限公司于2016年3月24日掛牌成立，是云南建投集團主動融入和服務國家“一帶一路”倡議、云南省“五網”基礎設施投資建設，而重點打造的基礎設施領域的投融資平臺，注冊資本金65億元,信用評級AA+，是云南省政企合作、銀企合作模式的引領者和基建投資領域的標桿企業。截至2019年6月末，項目投資總額2653億元。

公司具有強大的投資能力、融資能力、建管能力和運營能力。公司始終聚焦基礎設施投資主業，全力打造和培育投融資、資本運作、風險管控、項目管控四大核心能力，業務遍及云南省16個州市，省外成功開拓江西市場，不斷向北京、雄安新區、浙江、陜西、貴州等省市延伸；海外成功開拓了老撾市場，不斷向印度、緬甸、越南、柬埔寨等國家延伸。公司成立以來，依托建投集團AAA信用評級，不斷深化銀企合作，與近20家銀行和金融機構建立了穩固的合作關系，積極爭取政策性引導性的財政基金和探索多種融資模式，優化了融資結構，為公司健康持續發展提供了有力保障。

現經批準，云南建設基礎設施投資股份有限公司面向社會公開招聘工作人員，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考察與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘，擇優聘用。

二、招聘崗位計劃和相關要求（合計招聘）

（一）滇中第二片區總工程師1名（工作地點：曲靖范圍）

1.崗位職責：

（1）主管工程技術處、合約招標處。

（2）負責指導、協調和安排主管部門、科室的內部工作；協助公司對擬開發項目的前期研討進行技術性論證。

（3）負責組織對規劃圖紙、地勘報告、測量數據的分析論證，對設計圖紙、施工圖紙的研討，主抓技術管理和重大技術方案的制定。

（4）把控項目設計和施工質量和進度，對公司項目的設計和施工質量負責。

（5）協調設計部門各科室的工作，指導解決項目中存在的技術問題。

（6）組織對開發項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。

（7）審批施工中的變更，洽商等提案，指導設計部門處理工程變更事宜。

（8）關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。

（9）組織對公司設計項目的方案、圖紙、技術、質量等各環節制定標準和制度，并嚴格監督主管部門人員執行。

（10）參加公司的常務會議，組織主管部門的會議討論。

（11）組織部門內部人員的工作業績考核，對主管部門的人事調動、任免和獎懲有建議權。

（12）參與擬訂、制定公司的長期規劃和年度計劃。

（13）根據新項目的專業、性質安排和分配項目的負責人員、參與人員、設計人員等；在項目實施過程若發現人員配置不合理，應立即按實際所需進行調整。

（14）在項目實施過程中及時發現存在的問題，并提出解決方案，避免給公司造成損失。

（15）對本部門所需設備提出購置方案及建議。

（16）完成公司及領導交辦的其他工作。

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：本科及以上學歷

（2）工作經驗:具備8年以上工程管理工作經驗，在工程管理方面有較強的專業知識和豐富的工作經驗。

（3）有較強的管理能力和分析、解決問題的能力。

（4）有一級以上建造師等專業資格證書，副高級工程師以上職稱。

3.薪酬福利

（1）月薪：10000-13000元/月；

（2）五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺；

（二）滇中第二片區總經濟師1名（工作地點：曲靖范圍）

1.崗位職責

（1）貫徹執行國家、省市自治區、建投集團有關經濟、經營體制改革的法律、法規、方案、政策和制度，對違反有關經濟法律、法規、政策、制度并有可能造成經濟損失或經營失誤的行為，有權制止或糾正。

（2）認真執行公司的各項制度，主管計劃合同處全面工作。

（3）參與編審公司經營方案、投資方案、年度生產經營計劃。

（4）參與健全經濟、經營合同、資產經營責任書、租賃經營合同等管理制度，組織實施情況的監督檢查。

（5）參與主持重大經營經濟合同的商定或審定。對經濟、經營合同簽署審定意見，提交董事長或總經理簽署實施。

（6）參與工程概算預算和決算、招投標報價的編制審定管理制度，組織實施情況的檢查。

（7）制訂工程項目成本控制措施和計劃。

（8）協助總經理搞好經營決策，制定公司長期、中期、近期的生產經營計劃。在領導經營活動的過程中，推動成本計劃的實施。

（9）參與處理各類經濟合同糾紛和訴訟案件。

（10）組織做好主管部門內部人員的人事調動、任免和獎懲、考核等工作。

（11）完成領導交辦的其他工作。

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：土木工程、工程管理、造價等專業，本科及以上學歷。

（2）工作經驗：具備6年以上管理工作經驗。

（3）技能要求：熟悉掌握《公司法》，《招標投標法》等相關法律法規知識，熟悉合同管理流程工資

（4）有較強的管理能力和分析、解決問題的能力。

（5）具有一定的文字處理能力與溝通協調能力

3.薪酬福利

（1）月薪：10000-13000元/月；

（2）五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（三）合同招標部

1.招聘崗位：合同造價管理崗2名（工作地點：曲靖范圍）

2.崗位職責：

（1）協助部門負責人建立、健全公司經濟、合同管理辦法，并組織實施；

（2）全面掌握合同文件各項條款，嚴格按合同進行管理；

（3）熟悉工程量清單及編制說明，掌握工程具體項目的工作范圍和內容及計量方式與方法；

（4）認真審查圖紙，仔細核對工程統計數據，保證計量數據的準確性；

（5）協助部門負責人做好預算編制、成本控制工作；

（6）對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議。

3.招聘條件及要求：

（1）35周歲以下；

（2）工商管理、財務管理、經濟管理、造價管理、公路橋梁專業，大學一本及以上學歷；

（3）3年以上相關工作經驗；

（4）熟悉項目工程造價、合同工管理、計量支付流程；

（5）有PPP項目經濟管理工作經驗優先；

（6）工作地點在曲靖市陸良縣，須服從公司安排。

4.薪酬福利

（1）月薪：8000-10000元/月；

（2）五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（四）綜合辦公室

1.招聘崗位：綜合辦主辦2名（工作地點：曲靖范圍）

2.崗位職責：

（1）撰寫會議紀要，收發文管理；

（2）組織、協調公司各類會議、接待工作及員工活動；

（3）從事辦公室日常行政工作，后勤管理；

（4）企業文化的宣傳和建設，企業形象的建立。

3.招聘條件及要求：

（1）全日制一本及以上學歷，3年以上工作經驗；

（2）熟悉OFFICE辦公軟件操作；

（3）良好的溝通協調能力及合作精神，能合理安排各項工作任務；

（4）素養要求：忠誠演進、勤奮上進、正直公正、個性積極開朗、團隊榮譽感強。

（5）工作地點在曲靖市陸良縣，須服從公司安排。

4.薪酬福利

（1）月薪：6000—8000元/月；

（2）五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（五）工程技術部

1.招聘崗位：工程技術管理崗2名（工作地點：曲靖范圍）

2.任職要求：

（1）本科及以上學歷，公路工程或土木工程類相關專業；

（2）持中級職稱和公路行業資料員證；

（3）三年以上公路工程項目管理經驗；

（4）參與至少一個完整的項目工程資料管理工作；

（5）熟悉土地報建工作、政府報批報建流程及相關政策法規；熟悉水土保持、環境保護管理的相關政策法規；

（6）參與過項目建設水土保持、環境保護管理及驗收工作；

（7）有較好的溝通、協作能力，有較強的協作能力。

（8）工作地點在曲靖市陸良縣，須服從公司安排。

3.招聘條件及要求：

男性，本科學歷，公路工程相關專業，持中級或高級職稱（有交通部監理、試驗檢測證書者優先），從事監理管理工作5年以上。工作地點在曲靖市陸良縣，須服從公司安排。

4.薪酬福利

（1）月薪：8000—10000元/月；

（2）五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（六）安全環保部

1.招聘崗位：安全管理崗2名（工作地點：曲靖范圍）

2.崗位職責：

（1）貫徹執行國家及地方法律、法規、標準及規范；

（2）參與制定、修訂、評審公司安全、環保、職業衛生和消防安全管理制度，并監督檢查執行；

（3）按有關工程安全資料的重要性進行分類，歸檔保存，對各種安全資料進行編號、登記；

（4）規范工程項目開發、施工期間的各類通知、安全管理合同及其他工程項目方面文件資料的收發、保管和借閱。

3.招聘條件及要求：

男性，本科及以上學歷，安全管理過工程類相關專業，3年以上道路、市政安全管理工作經驗，持安全相關資格證書（國家注冊安全師優先）。能勝任施工現場安全檢查和安全內業資料管理崗位工作。能較好的協調各參建單位之間的工作關系，有一定的協作能力。工作地點在曲靖市范圍內，須服從公司安排。

4.薪酬福利

（1）月薪：8000—10000元/月；

（2）五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（六）有下列情形之一的不接收報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現役軍人、在讀學生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報名時間：2019年8月26日至崗位招到合適人選止。

（二）報名方式及提供材料：采取網絡報名，報名不收取報名費。應聘者在招聘網上對應崗位投遞簡歷，每人限投一個崗位，投遞簡歷至郵箱：1075286738@qq.com后，公司會在7個工作日內處理簡歷并與簡歷投遞者取得聯系，若投遞后7個工作日未收到公司的回復則將視為應聘失敗，請應聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。