昆明市官渡區國有資產管理有限公司昆明市官渡區國有資產管理有限公司（以下簡稱區國資公司）于2018年11月6日完成工商注冊登記成立，為區屬國有獨資公司，注冊資本金2000萬元，由區國資辦履行出資人職責。主要從事資產管理和股權管理與運營，資產收購、資產處置及相關的產業投融資，房屋租賃，投資咨詢、財務顧問、企業重組兼并顧問及代理，企業和資產托管，接收、管理和處置不良資產等。公司以規范、專業、創新、共贏的經營理念，高效貼心的服務，團結協作、敬業負責、服務奉獻、求實進取的企業精神，始終貫徹以追求合作伙伴最大利益為目標，竭誠為合作伙伴提供最大程度的保障。

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員（面向公司內部、各所屬企業及社會公開招聘）。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優錄取的原則，面試、體檢、考察的方式，按照體檢結果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

（一）招聘崗位：事業部經理，崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，企業管理、經濟管理、工商管理、經濟學、金融學相關專業優先。

2.有3年以上國企或大型企業管理工作經驗，同時有相關金融行業（銀行、證券等）工作經驗。能正確把握國家、地方和公司有關企業管理、國有資產管理及金融方面的法律法規和方針政策，能按照現代企業制度對所屬企業開展科學的運營管理和績效考核；掌握先進的資產管理方法，對市場戰略策劃、市場開拓等方面有深入研究與實踐經驗；能勝任公司融資、戰略投資和資本運作管理等工作；對投資項目有專業的分析評估能力與較強的風險管理能力。

3.有較強的團隊管理、組織計劃、溝通協調能力。

（二）崗位性質及薪資待遇

1.正式聘用人員待遇按照公司相關制度確定的標準發放。

2.正式聘用人員享受“五險二金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險，購買住房公積金及企業年金。

3.正式聘用人員按照國家有關規定享受帶薪休假。

四、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策；

2.身體狀況：身體健康；

3.文化程度：詳見附件2

4.無不良嗜好(無酗酒、吸毒等不良記錄)；

5.思想品德優良，有大局意識，服從管理，具備團隊合作精神，具有相關工作經驗優先；

（二）有下列情形之一的人員，不得報名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；

5.現役軍人；

6.在校學生；

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2019年11月11日至2019年11月22日

2.報名方式：采用網絡報名方式，應聘者將個人簡歷及報名所需材料掃描件發送至kmzcglgs@163.com

3.報名所需材料

（1）個人簡歷；

（2）身份證復印件；

（3）畢業證書復印件；

（4）就業失業登記證

（5）《昆明市官渡區國有資產管理有限公司2019年招聘資格審查表》；

（二）筆試及面試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試，按照筆試成績排名，按照1:3組織開展面試。面試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平，擇優錄用。

（2）時間和地點：面試時間、地點由招聘單位另行通知。

（3）因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照資格初審合格的人員擇優順序依次進行遞補。

（三）體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行

2.體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規定組織進行。

（五）聘用

試用期滿后，對于符合聘用條件的人員，統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明或失業證原件；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體、社會監督。用人單位、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在應聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數共計1名，經報名、體檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.聯系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關規定執行。

（四）本招聘公告批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。

八、聯系方式

聯系人：李女士 聯系電話：67166007

注：相關附件請在原網下載

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