云南地質工程勘察設計研究院2021年專業(yè)技術崗招聘

    時間:2020-11-20 15:55 來源:昆明理工大學就業(yè)網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    云南地質工程勘察設計研究院2021年專業(yè)技術崗招聘

           一、企業(yè)簡介

           云南地質工程勘察設計研究院隸屬于云南地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局,前身云南地礦局第一水文地質工程地質大隊成立于1958年。經(jīng)過60年的不斷調整和發(fā)展,已成為一個以水文地質、工程地質和環(huán)境地質,巖土工程勘察、設計,地質災害防治工程勘查、設計、施工,土地整治規(guī)劃設計與開發(fā)為主要業(yè)務的高資質、高品質,且具有良好社會信譽的綜合性勘察設計企業(yè)。

           現(xiàn)有員工597人。其中,各類專業(yè)技術人員458人,高級工程師100人,工程師106人,國家注冊專業(yè)工程師30人。擁有甲級以上專業(yè)資質證書7頂,乙級專業(yè)資質證書3項。具有鉆探及超深鉆探(3000米以上)、巖土水氣檢測測試、地球物理勘探、地圖地理信息測繪和專業(yè)工程圖文編制等獨立的相關專業(yè)隊伍。是云南省勘察設計50強企業(yè)之一。

           我們始終秉承“產(chǎn)品上乘,顧客滿意,追求質量境界;環(huán)境和諧,職業(yè)健康,共建環(huán)保社會;持續(xù)改進,創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)鑄卓越品質”的管理方針,以及“誠信立本,服務求精,自強不息,百年長青”的企業(yè)精神。

           隨著國家建設發(fā)展一路走來,完成了各類建設和基礎地質項目數(shù)以萬計,優(yōu)質的工作成果獲得了省部級獎勵100余項、廳(局)級獎勵200余項。用我們高品質的工作質量和以滿足顧客需要為核心的服務理念,奠定了堅實的市場誠信基石,贏得了從有關政府部門到項目建設單位的一致好評。自1987年以來,連續(xù)被省、市人民政府授予“重信用守合同單位”、“先進企業(yè)”及“文明單位”等稱號;1992年被國家授予“功勛地質隊”光榮稱號。

           二、招聘專業(yè)與學歷要求

    序號

    需求專業(yè)

    學歷要求

    招聘人數(shù)

    1

    土木工程

    本科及以上

    若干

    2

    工程地質

    本科及以上

    若干

    3

    水文地質

    本科及以上

    若干

    4

    巖土工程

    本科及以上

    若干

    5

    環(huán)境工程

    本科及以上

    若干

    6

    地質學

    本科及以上

    若干

    7

    土地規(guī)劃設計

    本科及以上

    若干

    8

    環(huán)境科學與工程

    本科及以上

    若干

    9

    土地整治工程

    本科及以上

    若干

    10

    地下水科學與工程

    本科及以上

    若干

    11

    水利水電工程

    本科及以上

    若干

    12

    城鄉(xiāng)規(guī)劃

    本科及以上

    若干

    13

    軟件工程

    本科及以上

    2-3名

           ​三、基本條件

    1.應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,碩士研究生優(yōu)先錄取;

    2.能熟練應用計算機專業(yè)軟件;

    3.身心健康、品行端正,具有良好的溝通能力、學習能力及文字表達能力;

    4.富有責任心,學習能力及上進心強,具有創(chuàng)新意識和團隊精神。

           四、薪酬福利:

    1.薪酬待遇。在崗技術員,實行績效薪酬制度,我院在崗技術人員2018年平均薪酬15萬。

    2.假期待遇。職工享受的假期包括享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假及其他國家法定節(jié)假日休假權利。

    3.福利待遇。公司為職工購買“六險一金”,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外傷害險及住房公積金。

    4.持證津貼。對考取企業(yè)所需的注冊類執(zhí)業(yè)資格證書的給予持證津貼和一次性獎勵,如注冊巖土工程師、注冊測繪師、注冊建造師等。

    5.其他福利待遇。享受學歷、職稱、通訊、交通、午餐補貼及野外津貼等其他補貼,轉正后前三年發(fā)放住房補貼,員工享受工會節(jié)日慰問、生日慰問、員工體檢等。

           五、員工培養(yǎng)和晉升

    1.崗位晉升。根據(jù)個人特點,按照技術管理、項目管理兩條管理方向,本科及以上畢業(yè)生2-3年可成為項目技術負責人或項目經(jīng)理。

    2.職稱晉升。按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

           六、簡歷投遞:

    線上投遞方式

    請將電子簡歷、近期照片、各類證書掃描件(請保持清晰,并控制掃描件大小),分別為各類英語證書、計算機等級證書,成績單,重要獲獎證書、及各類證明材料等發(fā)送至郵箱:45367252@qq.com,電子郵件請安以下格式命名:學校名稱+專業(yè)+姓名。為保證簡歷篩選通過,請嚴格按照投遞要求填寫。

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