保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院2021年公開招聘聘用制書記員的公告

    時(shí)間:2021-01-04 15:53 來(lái)源:隆陽(yáng)區(qū)人民法院 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

    保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院2021年公開招聘聘用制書記員的公告

           為深入推進(jìn)司法體制改革,及時(shí)補(bǔ)充書記員隊(duì)伍力量,根據(jù)工作需要,保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員3名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:

           一、招聘原則

    本次招聘工作面向社會(huì)公開招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

           二、招聘崗位及人數(shù)

    書記員崗3人,性別不限。

           三、招聘條件

    (一)崗位招聘條件

    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正;

    (2)年齡在18周歲30周歲以下(1991年1月1日至2002年12月31日之間出生);

    (3)具有大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

    (4)身體健康,具有正常履職的身體條件;

    (5)熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和較快的文字錄入速度。

    (6)戶籍地為保山市隆陽(yáng)區(qū)戶籍或戶籍地為保山市轄區(qū)在隆陽(yáng)區(qū)居住一年以上。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)考

    1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

    3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

    4.其他不宜從事審判輔助工作的情形。

           四、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月4日至1月6日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30);

    2.報(bào)名聯(lián)系電話:0875-2160083;

    3.報(bào)名地點(diǎn):保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院政治部909室(隆陽(yáng)區(qū)永盛街道保城北路與經(jīng)六路交叉口);

    4.報(bào)名所需材料:

    (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

    (2)近期半寸免冠照2張;

    (3)取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書者需提交證書原件、復(fù)印件;

    5.資格審查:按照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定考試人選。

    (二)專業(yè)技能測(cè)試

    計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試:技能測(cè)試滿分為100分,聽打和看打各占50%,占綜合成績(jī)的60%。測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)錄入,分聽打和看打。考核錄入速度、準(zhǔn)確率和編輯排版能力。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)面試

    根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試從高到低的順序,按照1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員,若參加計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試人數(shù)不足1:2,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

    考生的綜合成績(jī),按百分制計(jì)算,具體合成辦法如下:

    考生綜合成績(jī)=計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    計(jì)算成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的情況,首先按面試成績(jī)排名,如果面試成績(jī)?cè)傧嗟龋瑒t按照計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試成績(jī)排名。

    (四)體檢和考察

    ​根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定進(jìn)入體檢和考察的人員,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。因體檢或政審不合格造成的空缺人選,按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)公示無(wú)異議后,聘用人員正式上班,試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的,由政治部提出正式聘用意見報(bào)院黨組研究決定正式聘用,正式聘用合同每年簽訂一次,期滿后根據(jù)考核情況決定是否續(xù)簽。考核不合格不予聘用。

           五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

    (一)聘用制人員薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4500元(含五險(xiǎn)一金);

    (二)為聘用制人員提供培訓(xùn)、制式服裝等必要的職業(yè)保障和職工食堂等生活保障。

           六、紀(jì)律與監(jiān)督

    此次招聘工作在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

     

    保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院

    2021年1月2日

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