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​楚雄市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)派出所招聘輔警公告

時(shí)間:2020-05-06 12:01 來(lái)源:楚雄州人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

楚雄市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)派出所招聘輔警公告

       根據(jù)工作需要,楚雄市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)派出所面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、崗位說(shuō)明

招聘崗位為楚雄市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)派出所輔警,主要工作職責(zé)為協(xié)助民警開(kāi)展社會(huì)治安防控,應(yīng)急處突。

本次招聘26人(限男性)。

       二、工作地點(diǎn):楚雄市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)派出所工作需要的相關(guān)地點(diǎn)。

用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)用工方式

輔警實(shí)行勞務(wù)派遣制,由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到開(kāi)發(fā)區(qū)派出所工作。

(二)待遇

試用期工資1500元/月。

試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后,工資由基礎(chǔ)工資(1800元)+學(xué)歷工資+工齡工資+績(jī)效考核組成;繳納五險(xiǎn)。

如對(duì)待遇有疑問(wèn)需要詳細(xì)咨詢(xún)者可到開(kāi)發(fā)區(qū)派出所或勞務(wù)派遣公司(金泰公司)當(dāng)面咨詢(xún)。

       三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,自愿從事輔警工作,具有愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

2、年齡在18周歲以上、30周歲以下。身高1.70米及以上。

3、具有大專(zhuān)(含)以上文化程度(同等條件下,學(xué)歷較高的優(yōu)先聘用);退伍軍人可放寬到高中文化。

4、身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

5、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

       四、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。已就業(yè)人員報(bào)名的,需工作單位出具同意報(bào)名證明,加蓋單位公章。

1、報(bào)名時(shí)間:

2020年5月6日至5月16,每天8:30—11:30,14:30—17:30(雙休除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn):楚雄州人力資源市場(chǎng)

報(bào)名地址:楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

電話(huà):0878-3369213

聯(lián)系人:劉老師

3、報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份(A4紙張)、近期免冠大一寸彩照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

(二)政審

報(bào)名人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表后,按照規(guī)定填寫(xiě)完畢后,由戶(hù)口所在地派出所進(jìn)行政審蓋章后,交回報(bào)名點(diǎn),政審不合格的,不參加以下項(xiàng)目。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)評(píng)原則上參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為“4×10米往返跑”、縱跳摸高、1000米跑(男子)。體能測(cè)評(píng)合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分,體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入面試,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)排名和招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí),只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢(自費(fèi))和考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)聘用

擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

       其他說(shuō)明及要求

(一)報(bào)考人員須確保通訊暢通,以便與其聯(lián)系;因報(bào)考人員個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。

(二)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格,對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

楚雄州人力資源市場(chǎng)

2020年5月6日

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