云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司招聘派遣制員工公告

    時間:2023-02-10 14:08 來源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司招聘派遣制員工公告

           云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會公開招聘派遣制工作人員2名,并派遣至某中央駐滇直屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

           一、招聘崗位及名額

    2023年計劃招聘國內(nèi)外大學(xué)或科研機構(gòu)畢業(yè)生2名。招聘專業(yè)及名額為:

    崗位名稱

    招聘人數(shù)

    需求方向

    畢業(yè)時間

    學(xué)歷要求

    專業(yè)技術(shù)崗

    2

    植物分類/生態(tài)學(xué)/旅游規(guī)劃

    應(yīng)屆或往屆

    碩士及以上。

           二、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)

    1.植物分類學(xué)方向應(yīng)聘人員需具備以下條件:

    (1)具有較強的植物分類學(xué)功底;

    (2)身體素質(zhì)高,能在熱區(qū)、高海拔等各種環(huán)境中開展野外調(diào)查工作;

    (3)具有一定的攝影技能;

    (4)寫作能力、溝通能力較強;

    (5)具有植物資源調(diào)查經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2. 生態(tài)學(xué)方向應(yīng)聘人員需具備以下條件:

    (1)有較豐富的植被樣方調(diào)查經(jīng)驗;

    (2)有一定的植物分類學(xué)基礎(chǔ);

    (3)身體素質(zhì)高,能在熱區(qū)、高海拔等各種環(huán)境中開展野外調(diào)查工作;

    (4)寫作能力、溝通能力較強。

    3. 旅游規(guī)劃方向應(yīng)聘人員需具備以下條件:

    (1)有區(qū)域生態(tài)旅游規(guī)劃經(jīng)驗;

    (2)身體素質(zhì)高,能在熱區(qū)、高海拔等各種環(huán)境中開展野外調(diào)查工作;

    (3)寫作能力、溝通能力較強。

    (五)崗位所需要的其他條件。

           三、招聘程序

    (一)報名時間:2023年2月10日至7月31日;

    (二)報名方式:請?zhí)顚懜郊秷竺怯洷怼罚B同個人簡歷通過電子郵件方式報名,報名電子郵箱為ynzchrzp@sina.com(注:應(yīng)聘者請將打包文件及郵件主題以姓名+專業(yè)+學(xué)校+聯(lián)系電話命名,如:張三+生態(tài)學(xué)+云南大學(xué)+13XXXXXXXXX,請留有個人準確聯(lián)系電話并保持暢通,如未標明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷)

    (三)資格審查:根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審確定考察面試候選人;

    (四)專業(yè)考察和面試:報名人結(jié)合專業(yè)方向準備相關(guān)材料并作現(xiàn)場交流,考察和面試結(jié)果通過電話或郵件告知應(yīng)聘者本人;

    (五)聘用:經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察無影響聘用問題的人員,由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù),派遣至該機關(guān)單位工作(該單位為中央駐滇直屬正廳級事業(yè)單位)。辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件。

           四、聘用人員待遇

    (一)試用期3個月,月薪5000元;試用期后,月薪8000元;并根據(jù)入職后的職稱、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作能力、工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平、日常表現(xiàn)、工作成績等在年底給予一定績效獎勵;

    (二)享受相應(yīng)的薪酬、保險待遇,購買“五險一金”;

    (三)享受國家法定節(jié)假日及婚嫁、產(chǎn)假等,帶薪休假等假期;

    (四)入職后安排健康體檢;

    (五)其他福利:工作時間提供早餐、午餐、晚餐等。

           五、其他事項

    (一)報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反誠信原則,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

    (二)未盡事宜由招聘單位負責(zé)解釋。

           六、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:魏老師

    電話:0871-63610361

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