蒙自市森邦人力資源有限責任公司招聘簡章

       蒙自市森邦人力資源有限責任公司位于蒙自市天馬路33號（蒙自大爾多超市對面），公司性質為國有獨資企業。主要從事勞務派遣、人事代理、勞務外包、社保代辦等業務，是一家綜合性人力資源服務機構。根據公司發展需要，經研究、決定招聘專管員1名，具體要求如下：

       一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗選人的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；

（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。

       二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

（三）語言表達清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力；

（四）符合招聘崗位所需的學歷、專業、技能等相關資格條件；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

       三、招聘崗位、要求及工資待遇

（一）崗位：專管員

（二）崗位要求：

1.具有第一學歷為本科及以上學歷；

2.男女不限，年齡在35周歲及以下；

3.熟悉社保管理、工資核算等工作，熟練操作word、excel等軟件，具有人力資源相關工作經驗者優先考慮；

4.吃苦耐勞、服從公司統一調配，具有良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神，事業心強，有較強的抗壓能力及工作責任心；

5.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔。

（三）工資待遇

1.試用期：兩個月試用期，工資2000（包含個人五險）

2.轉正：試用期滿轉正后工資2500（包含個人五險）

注：實際以公司薪酬管理制度為準。

       四、招聘程序

(一)招聘流程

發布招聘公告→報名→資格審查→面試→體檢→錄用。

(二)報名方式及時間

1.報名方式：網絡報名。

符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。網絡報名時需提供以下材料：

①報名表1份（附件1）；

②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書掃描件各1份；

③近期一寸免冠照片1張；

將上述所需的材料以電子版形式（標題：崗位＋姓名）遞交至蒙自市森邦人力資源有限責任公司郵箱：180372548@qq.com

2.報名時間：2024年3月26日至2024年3月28日。

注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密。

(三)資格審查

1.用人單位根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查;

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

(四)面試

1.面試根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。

2.面試時間：以郵箱方式另行通知,應聘者保持網絡暢通，因個人原因造成的后果自行承擔。

3.按照崗位招錄人數等額確定進入面試、體檢環節。

(五)體檢

1.體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡;

2.體檢醫療機構必須是縣(市)級及以上醫院;

3.體檢費用自行承擔;

4.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

       五、錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至蒙自市森邦人力資源有限責任公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

       六、用工形式

聘用人員實行合同管理，簽訂相關勞動合同并按照相關規定按《勞動合同法》執行，并參照公司薪酬管理辦法執行，試用期考核不合格不予正式聘用。

       七、工作地點

蒙自市天馬路33號

       八、招聘單位及聯系方式

招聘單位：蒙自市森邦人力資源有限責任公司

聯系人：王老師電話：0873-3659929

蒙自市森邦人力資源有限責任公司

2024年3月25日