云南慧怡織造有限公司招聘信息

    時間:2020-08-25 15:53 來源:德宏州人力資源市場 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    云南慧怡織造有限公司招聘信息

           一.適用范圍

    本政策適用于云南慧怡織造有限公司下列崗位:

    1,電腦機部:查補,拆爛片和打毛計件崗位。

    2,縫挑部: 縫盤,挑撞,查補,車,冚,鍘等計件崗位

    3,后整部:車嘜。洗水,燙衣,查補,包裝等計件崗位

           二.基本要求

    1,生手,熟練工均可;

    2,年齡:18—40周歲;

    3,身體健康,無吸毒史;

    4,吃苦耐勞;

    5,愿意遵守公司制訂的一切規章制度。

           三.薪資待遇

    1,工資結構:

    實際總工資=計件工資+交通補貼+餐費補貼+效率獎+全勤獎+加班補貼

    2,總工資目標:

    2000RMB/月—4300RMB/月; 

    備注:  1),全勤獎:從第二個月開始,滿勤全勤獎每人每月200元人民幣。全勤獎的計算方法:每月請假時間超過4(含)小時,全勤獎100元;每月請假超過8(含)小時,全勤獎0元。每月遲到早退超過15(含)分鐘,全勤獎100元;每月遲到早退超過30(含)分鐘,全勤獎0元。

    2),加班補貼:晚上加班每小時補貼2元RMB。

    3),交通補貼:餐費補貼700元/月從第四個月開始按實際出勤天數計算。

    3,效率獎和員工每月實際總工資計算方法:

    計件目 標工資

    計件完 成工資

    效率

    效率獎

    全勤獎

    交通餐費補貼

    實際   總收入

    備注

    1500

    900

    60%

    0

    200

    700

    1800

    效率連續三個月低于80%的員工,工廠將安排轉崗或辭退。

    1500

    1050

    70%

    0

    200

    700

    1950

    1500

    1200

    80%

    120

    200

    700

    2220

    1500

    1350

    90%

    160

    200

    700

    2410

    1500

    1500

    100%

    200

    200

    700

    2600

    1500

    1650

    110%

    240

    200

    700

    2790

    1500

    1800

    120%

    270

    200

    700

    2970

    1500

    1950

    130%

    300

    200

    700

    3150

    1500

    2100

    140%

    330

    200

    700

    3330

    1500

    2250

    150%

    360

    200

    700

    3510

    1500

    2400

    160%

    380

    200

    700

    3680

    1500

    2550

    170%

    400

    200

    700

    3850

    1500

    2700

    180%

    420

    200

    700

    4020

    1500

    2850

    190%

    440

    200

    700

    4190

    1500

    3000

    200%

    460

    200

    700

    4360

    4,計件工價中緬員工同價。

    5,員工進廠第一個月,保底工資2000RMB/月;未出滿勤,保底工資按實際出勤天數計算;

    6,員工進廠第二和第三個月,按滿勤2000RMB/月標準計算實際工時工資;當月工時工資比較當月計件加效率獎金工資,取大數作為當月工資。

    7,員工進廠第四個月開始,則以當月實際計件工資加各項補貼和獎金計算當月總工資。

    8,需要在工資中扣減員工每月400元用于支付食宿費用;

    9,完成率低于80%的員工,獎金為0,如果員工在3個月內仍無法達80%  

    完成率,我們將要求該員工轉崗位或辭退;

    10,工資發放:每月20前號發放上月工資。

           四.工作時間和勞動合同期限

    1,進廠員工必須服從公司的加班安排。

    2,每月休息2—4天,根據生產淡旺季和訂單情況確定;

    3,每天工作時間8—11小時,根據生產淡旺季和訂單情況確定;

    4,勞動合同期限三年(36個月),每個入廠每滿12個月,24個月和36個月的員工,按每12個月為一個年度,計算該年度月平均工資,做為年度合同工齡獎金,對于按合同規定連續服務滿三年的員工,公司一次性發放第一年度,第二年度和第三年度的合計三個年度的合同工齡獎金;從第四個年度開始,每個年度發放當年度的工齡獎金。連續服務不滿三年和勞動合同約定期限沒有三年(36個月)的員工,不能享受此獎金。

    報名地址:德宏州政務大廳政務服務中心A2區12號

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