云南辰信人力資源管理咨詢有限公司招聘勞務(wù)派遣制會務(wù)工作人員公告

       根據(jù)工作需要，我公司擬公開招聘1名勞務(wù)派遣制會務(wù)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位及人數(shù)

會務(wù)工作人員1名（適合女性）

       二、用工方式

本次招聘崗位采用勞務(wù)派遣用工方式

       三、招聘條件

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、適合女性，身高不低于165cm，年齡35周歲以內(nèi)；

3、性格開朗、工作敬業(yè)、身體健康，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；

4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名的方式

2、現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日至2020年10月16日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須提交《崗位申請表》（A4紙打印，貼照片，崗位申請表）、本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場驗(yàn)原件，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

3、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

4、報(bào)名考試費(fèi)

對通過報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

5、報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

13887761000（郭老師）13708675193（王老師）

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的，即取消其報(bào)名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到開考比例的，資格審查符合的全部進(jìn)入面試。若有變更，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（四）考試

1、面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、面試內(nèi)容：包括形象氣質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力等方面。

3、面試成績以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者，不予錄用。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com)進(jìn)行通知。

5、考試成績依據(jù)面試成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。

（五）體檢

由單位組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

（六）考察

由單位對擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（七）公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

       五、聘用及日常管理

1、聘用：所聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年（含試用期2個(gè)月）。簽訂勞動(dòng)合同后，按政策規(guī)定購買五項(xiàng)社會保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金。

2、日常管理：由用工單位對派遣職工進(jìn)行日常管理。派遣職工的崗位職責(zé)、作息時(shí)間、薪酬待遇等按照用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       六、薪酬待遇、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及福利

1、薪酬待遇：2800元+五險(xiǎn)一金（含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分），試用期兩個(gè)月，試用期工資執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資的80%。

2、工作時(shí)間：按用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日、雙休日休假制度。

3、工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)（云南玉溪騰龍物業(yè)有限責(zé)任公司）

4、福利：工作日內(nèi)早餐及中餐免費(fèi)提供。

       七、其它事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

（二）在整個(gè)招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅嘎?lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

（三）未盡事宜由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020年10月10日

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