云南區(qū)順豐速運招聘簡章

       1993年，順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日，順豐速運取得證監(jiān)會批文獲準登陸A股市場，2017年2月24日，正式更名為順豐控股。股票代碼002352。

順豐是國內(nèi)領(lǐng)先的快遞物流綜合服務(wù)商，立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案。順豐在持續(xù)強化速運業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，堅持以客戶需求為核心，圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈，不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務(wù)種類。

順豐同時還是一家具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢的智能物流運營商。順豐擁有通達國內(nèi)外的龐大物流網(wǎng)絡(luò)，是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”三網(wǎng)合一、可覆蓋國內(nèi)外的綜合物流服務(wù)運營商。

順豐本著成就客戶、創(chuàng)新包容、平等尊重、開放共贏的核心價值觀立志于成為最值得信賴的商業(yè)伙伴！

       招聘崗位：

       收派員（對應(yīng)外部崗位快遞員）

崗位職責：

1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；

2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；

3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；

4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入賬；

5、開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶，維護老客戶。

職位要求：

1、高中或中專以上學歷，普通話流利；

2、自備電動車、面包車等交通工具；

3、能夠吃苦耐勞，無不良嗜好，退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：計提薪資，上不封頂，平均4500—7500+元/月

       倉管員

崗位職責：

1、執(zhí)行倉管工作標準，確保倉庫工作順利進行；

2、負責倉庫貨物的驗收、盤點、入庫，異常快件跟進、溝通；

3、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入賬；

職位要求：

1、大專以上學歷，普通話流利；

2、有比較強的責任心，并對工作仔細、認真，能夠承受一定的工作壓力；

3、熟悉基本電腦操作

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：上計提薪資，上不封頂，平均4000—5500+元/月

       運作員

崗位職責：

1、負責對進出港快件按照規(guī)定進行建解包、籠操作，指揮車輛�？靠ㄎ唬�

2、按照快件裝卸原則，對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運。負責對進出港快件的分揀；

3、負責對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作，并對相關(guān)信息進行登記；

4、作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作，工作好中轉(zhuǎn)場的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作；

職位要求：

1、高中/中專以上學歷，具有較強的執(zhí)行力；

2、有比較強的責任心，并對工作仔細、認真，能夠承受一定的工作壓力

3、熟悉基本電腦操作；

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：上計提薪資，上不封頂，平均4500—5500+元/月

       客戶經(jīng)理（大客戶銷售）

崗位職責：

1、執(zhí)行總部的客戶銷售策略，達成年度業(yè)績目標；

2、執(zhí)行客戶的開發(fā)與維護，商機挖掘、新客戶引入與老客戶深耕等工作；

3、執(zhí)行項目客戶以及客戶全網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)與運維管理，跟進解決客戶需求；

4、搜集市場和客戶的反饋信息，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶體驗；

職位要求：

1、本科及以上學歷，通過英語四級；

2、有比較強的責任心，并對工作仔細、認真，能夠承受一定的工作壓力；

3、3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：考核薪資制，崗位工資+新老客戶維護提成+補貼，平均1W+元/月

       儲備干部（儲備分部經(jīng)理/儲備網(wǎng)點主管）

崗位職責：

1、引導(dǎo)分點部及所轄分點部（業(yè)務(wù)區(qū)域）日常管理工作；

2、執(zhí)行分部及所轄點部市場開發(fā)、大客戶開發(fā)及維護，完成月度業(yè)績指標；

3、指導(dǎo)分部及所轄點部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理，保證客戶感知度，提升客戶滿意度；

4、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），合理處理員工訴求，提高員工滿意度；

5、處理分部財務(wù)、行政及其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，經(jīng)理25-33周歲，主管23-28周歲；

2、有比較強的責任心，并對工作仔細、認真，能夠承受一定的工作壓力；

3、3-5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；

4、云南省范圍內(nèi)各轄區(qū)（需服從地區(qū)調(diào)配）。

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：考核薪資制，崗位工資+月績提成+補貼，平7K-1W+元/月

福利標準：

1、入職即購買五險、話補、免費工服、免費培訓；

2、節(jié)日專屬禮品、端午、中秋、圣誕、生日禮物等；

3、開工福利、員工活動、旅游、金秋助學等；

4、提供脫單服務(wù)、享受親子娛樂。

工作地點：云南省全省及縣城就近安排

聯(lián)系電話：張女士13518736904

施女士15925147949

我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

溫馨提示：疫情期間，做好防護