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為認真貫徹落實全省人社行業扶貧工作推進電視電話會議精神和省、市人社部門關于全方位做好富信集團招工服務的工作要求，2019年3月15日下午，富民縣召開就業扶貧暨富信集團招工服務工作會議，富民縣人社局主要領導、分管領導、縣就業局主要負責人、鎮（街道）分管領導、社保所長及富信集團有關負責人共20人參加會議。

會上，縣就業局對就業扶貧和企業招工服務工作進行了安排部署。一是認真開展農村勞動力調查摸底，切實摸清18-40周歲返鄉人員、未就業大中專畢業生和農村勞動力基本情況，做到針對重點人群開展崗位宣傳工作。二是加大崗位宣傳力度，通過手機短信、微信、村民會議、發放資料等形式將企業招工簡章宣傳到村具體到人。三是深入調查摸底，適時掌握貧困勞動力就（失）業狀況，動態管理貧困勞動力就業臺賬。四是做實技能培訓，精準培訓對象和培訓內容，統籌推進貧困勞動力技能培訓工作。五是加大崗位推送力度，提高組織化轉移程度，促進貧困勞動力轉移就業。

縣人社局主要領導對就業扶貧和富信集團招工服務工作提出工作要求：一是要統一思想認識，提高政治站位，充分認識做好富信集團服務工作的重大意義；二是要壓實工作責任，加大宣傳力度，做到崗位信息家喻戶曉；三是要做實調查摸底，再排查再部署，千方百計完成分解下達的招工目標任務；四是要樹立打持久戰的思想，持續鞏固脫貧成效，切實抓好就業扶貧工作；五是要加強監督檢查，做細做實日常工作，確保各項扶貧政策落到實處。