組織輸出見成效 春風行動暖萬家

  為貫徹落實中央、省市“打贏脫貧攻堅戰”的決策部署，帶動全市農村勞動力轉移就業，力促全市所有縣（市）區實現脫貧。昆明市、縣兩級就業部門圍繞“加強勞務協作，促進轉移就業，助力脫貧攻堅”活動主題，精心組織開展了2019年度“春風行動”，取得顯著成效。一個多月來，全市共舉辦春風行動專場招聘會135場，組織參會企業2965家，提供制造業、服務業等多個行業的就業崗位15.8萬個，發放宣傳資料8.7萬份，吸引求職人員近10萬人次，達成就業意向2.41萬人。與往年相比，2019年昆明市春風行動出現了不少新亮點。

  一是就業服務觸角向鄉村延伸。全市60%以上的招聘活動走進鄉鎮、村組，通過送崗下鄉、進村入戶等多種形式，把招聘要求低、上崗操作容易、年齡要求寬泛的崗位信息送到田間地頭，讓農村勞動力第一時間獲知用工信息。方便建檔立卡貧困戶、易地搬遷扶貧對象、就業困難人員、返鄉創業農民求職就業。

二是推出量身定制“招聘套餐”。實行“一企一策”，為招聘企業量身定制人才招聘計劃，指導企業改善用工管理，針對企業需求開展技能培訓，加大企業政策扶持力度，切實幫助企業解決招人、用人、留人的實際困難，吸引更多的農村勞動力實現轉移就業。

三是加大網上招聘服務力度。充分利用昆明就業信息系統數據庫，讓就業數據多跑路，求職者和招聘企業少跑路。利用就業手機APP、就業微信公眾號等網絡載體，實現“求職招聘掃一掃，崗位信息馬上到”。完善網上求職招聘、就業手續辦理等程序，將招聘會場次、就業崗位信息同步錄入昆明就業求職招聘系統，實現一鍵辦理招聘崗位錄入、招聘攤位預定、求職就業登記等手續。

四是專場招聘幫助特殊群體就業。聯合婦聯、扶貧辦、殘聯、退役軍人事務管理局等部門，為婦女、貧困農村勞動力、殘疾人、退役軍人等特殊群體開展特色求職招聘服務。招聘全程設置就業創業政策咨詢臺、技能培訓報名處，對相關就業政策進行宣講，滿足不同層次不同群體的就業需求，獲取群眾的支持和認可。