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楚雄醫藥高等專科學校2021年緊缺人才招聘公告

       為擴充我校教師數量，改善教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，招聘緊缺急需人才，貫徹“人才強校”戰略，全面提高教育教學質量，促進學校協調健康發展，我校決定面向全國招聘17名醫藥衛生類普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生為教師。現將有關事項公告如下：

       一、招聘數量及范圍

面向全國招聘17名醫藥衛生類碩士研究生及以上學歷應往屆高校畢業生。（詳見附件1:《2021年楚雄醫藥高等專科學校緊缺人才招聘計劃表》）

       二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

（三）所學專業與崗位專業一致，熱愛教育、醫學事業，能勝任崗位所要求的工作；

（四）碩士研究生及以上學歷；

（五）年齡在35周歲及以下（1986年5月1日以后出生）；

（六）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

（七）具備崗位所需的其他條件；

（八）有以下情形之一的人員不得報名：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的；

3.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

       三、招聘程序

（一）發布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局官網、楚雄州教育體育局官網、楚雄醫藥高等專科學校官網上發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：網上報名。此次報名采取網絡報名的方式進行，不接受除網絡報名以外其它任何形式的報名。考生通過學術橋網站（http://zpjob.acabridge.cn）進行報名，報名考生將所需材料掃描打包成一個文檔后傳至指定位置，文檔名稱一律命名為“招聘崗位+真實姓名”，以便后續審核、聯系。

2.報名時間：2021年5月17日0:00-5月25日24:00。

3.報名時考生應提交的材料:

（1）《楚雄醫專緊缺人才應聘人員報名登記表》（附件2）；

（2）身份證、畢業證、學位證、黨員證明、獲獎情況等材料的掃描件。

（3）2021年畢業尚未取得畢業證、學位證的，可提供所在院校出具的學歷、專業和畢業時間證明或《畢業生就業推薦表》等材料的掃描件。

4.報名注意事項：

（1）考生需注意報名起止時間，在此時間段之外報名的一律無效。每個應聘者只能報考一個崗位，不得重復報名。考生所填信息、上傳材料、所留號碼必須真實準確，若所填信息錯誤或預留號碼錯誤，導致初審不合格或無法與本人取得聯系的，后果由考生自行承擔；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格者經查實一律取消考試資格。

（2）本次招聘考試專業目錄參照教育部印發的《研究生學位授予和人才培養學科目錄》執行。

5.報名流程。注冊—添加個人信息（身份證號必須填寫）—添加教育/工作（研究）經歷—添加求職意向—添加其他—完成—搜索楚雄醫藥高等專科學校—申請職位（在相應位置上傳個人簡歷和相關應聘材料）。

（三）資格初審。對考生網上提供的材料采取人工審核的方式進行。報名結束后3個工作日內完成資格初審，資格初審合格人員名單在楚雄醫藥高等專科學校官網人才招聘欄目上發布。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件的考生均取消其應聘資格。

（四）考試。考試時間將以公告的形式另行通知。考試采取講課方式進行，講課題目由7名考官組成，在紀檢監察人員監察下現場封閉出題，并由考生代表從中抽取1套題作為考題。考生根據抽簽順序進入備課室備課，每位考生備課時間為40分鐘，講課時間為15分鐘，滿分100分。考官現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分（保留兩位小數）為面試得分。考試成績低于70分者不確定為擬聘人員。

（五）資格復審。根據考試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:1確定擬聘用人員進行資格復審。如考試成績相同，則按博士研究生、農村基層服務項目人員、少數民族考生、女性考生的優先順序確定。主要審查擬聘人員的身份證、戶口冊、就業報到證（非應屆畢業生可不提供）、畢業證、學位證、黨員證明原件并提交復印件。資格復審不合格的不予聘用。

（六）組織考察。對資格復審通過人員進行考察，有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

（七）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

資格復審、考察體檢等原因出現崗位空缺的，在考試成績70分以上人員中按成績從高到低的順序遞補，公示后不再遞補。

（八）公示。體檢合格后，擬聘用人員名單在楚雄州人力資源和社會保障局官網進行公示，公示時間為7個工作日。

（九）簽訂協議書。在辦理正式聘用手續前簽訂就業協議書，明確雙方權利、義務及違約責任。

（十）辦理聘用手續。經公示無異議后，報相關部門辦理聘用審批等相關手續。

       四、福利待遇

（一）工資待遇

1.新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

2.新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內相應的獎勵性績效工資。

（二）其他待遇

1.博士研究生

（1）提供安家費。醫藥衛生類專業的，學校給予20萬元（稅前）的安家費，在5年內分期撥付，并可享受博士津貼（每月1000元）。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業對口的可隨調。

（2）提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費5萬元，其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。

（3）提供手提電腦一臺。

2.碩士研究生

（1）醫藥衛生類專業，學校提供3萬元（稅前）安家費，在5年內分期撥付。

（2）個人發展。工作滿三年后，列入培訓計劃，委托培養，攻讀博士取得學歷學位的，享受學校的相關待遇。

       五、相關要求

（一）聘用后須在楚雄醫藥高等專科學校工作滿五年（含五年）以上方可申請調動或辭職；

（二）在辦理正式聘用手續前簽訂就業協議書，就業協議經雙方簽字后生效，若發生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬元。

       六、咨詢電話

楚雄醫專人事處：0878-3875650

聯系人：何老師18987832400、馬老師18187781783、

周老師15125876394

       八、監督舉報電話

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

楚雄醫藥高等專科學校

2021年4月29日