昆明市官渡區司法局2021年公開招聘編外治安（民間）糾紛聯合調解輔助人員（第二次）公告

       特別說明：因第一次招聘報名人數未達到開考比例，現將年齡調整為25歲至45歲。

       根據工作需要，昆明市官渡區司法局面向社會公開招聘編外治安（民間）糾紛聯合調解輔助人員，現將有關事項公告如下：

       一、崗位說明

招聘崗位為編外治安（民間）糾紛聯合調解輔助人員，工作地點在公安派出所。調解輔助人員不具有公務員身份。

       二、用工方式

由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務關系。

       三、崗位設置、薪酬及職責

（一）招聘人數：46名。

（二）崗位薪酬：

1.每人每月保障經費為4505元;

2.試用期1個月，試用期工資2480元（購買社會保險）；

3.轉正工資待遇：實發3100元/月（不含單位和個人部分社保（五險）費用）；

（三）崗位職責：

1.依法受理和調解民間糾紛，防止糾紛激化升級；

2.依法對涉矛盾糾紛群眾開展法治宣傳教育和疏導工作；

3.開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項治理排查工作；

4.開展矛盾糾紛信息的收集、上報工作；

5.接受公安派出所、司法所及街道人民調解委員會主任（負責人）的領導、管理；

6.參加公安派出所、司法所及街道人民調解委員會組織的各項政治、業務學習和工作培訓；

7.按照調解檔案相關工作規范，做好卷宗的制作、錄入及歸檔工作；

8.完成司法所及街道人民調解委員會安排的其他工作。

       四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業；

3.年齡為25周歲以上，45周歲以下（1976年1月1日后至1996年1月1日前出生），退伍軍人、有調解工作經驗或獲得過地市級以上人民調解先進個人表彰的可適當放寬年齡限制；

4.性別不限，但因工作崗位特殊，較適合男性；

5.招聘崗位不限專業，具有大專及以上文化程度，退伍軍人、有調解工作經驗或獲得過地市級以上人民調解先進個人表彰的可適當放寬至高中或中專文化程度。

6.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身，無染發，無色盲，無口吃，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

7.自愿從事治安（民間）糾紛聯合調解工作，服從公安機關和司法行政機關工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應輪換值班。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反勤務輔警人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事調解工作的；

7.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.其他不適合從事調解工作的情形。

（三）優先招聘條件：優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優先招聘長期從事人民調解工作的人員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專業技能的人員。

       五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2021年7月12日至7月14日上午9:30-11:30，下午13:30-17:00（周末及節假日除外），逾期不再受理報名。

2.報名地點及電話

昆明市官渡區關上街道關興路320號昆明國投人力資源咨詢服務有限公司（官渡區人民政府原辦公區四樓403辦公室），聯系電話：0871-67399809

3.報名方式

本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

4.報名所需材料

（1）《昆明市官渡區司法局2021年公開招聘治安（民間）糾紛聯合調解輔助人員（第二次）報名與資格審查表》1份；

（2）《誠信承諾書》1份；

（3）身份證原件及復印件1份；

（4）畢業證、學位證原件及復印件1份；

（5）個人簡歷1份；

（6） 在國有企事業單位的就業的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯系電話、聯系人并加蓋公章；

（7）相關資格證書及證明材料原件及復印件1份；

（8）優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件1份。

（二）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

筆試范圍為：公共基礎知識以及黨政機關公文寫作基礎知識。

（2）時間和地點：具體時間、地點詳見《準考證》。

2.資格復審：按崗位招聘計劃錄用人數2：1的比例根據筆試成績從高分到低分確定進入資格復審人選，資格復審由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司及招聘單位共同負責。資格復審時間、地點另行通知。

3.面試

（1）對象：通過資格復審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位；

（2）方式：采用結構化方式進行；

（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知；

（4）面試分值為100分，成績保留小數點后兩位，占考試綜合成績的50%。

3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數點后二位；

（2）依據考生總成績，按崗位招聘計劃數與參加面試考試人數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

4.考生注意事項

參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規定組織進行。

（五）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

       六、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體、社會監督。用人單位、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在應聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

       七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數共計46名，經報名、體檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后5個工作日內聯系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關規定執行。

（四）本招聘公告批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。

       八、監督電話

0871-67176509