昆明市富民縣2021年村(社區)青年人才選聘公告

    時間:2021-07-29 15:38 來源:富民先鋒網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    富民縣2021年村(社區)青年人才選聘公告

           為持續解決村級后備力量薄弱問題,回引培養青年人才扎根基層,著力提高村(社區)干部隊伍素質,進一步鞏固脫貧攻堅、接力鄉村振興,根據省、市有關文件精神,決定開展2021年村(社區)青年人才選聘工作,現將有關事項公告如下:

           一、選聘崗位

    在2020年選聘的基礎上,按照每個村(社區)選聘1名的要求,擬補充選聘青年人才36名,安排擔任村(社區)黨組織書記助理、村(居)委會主任助理,具體崗位計劃數詳見附件1。

           二、資格條件

    (一)擁護中國共產黨領導,遵守國家法律法規,政治上過硬,理想信念堅定,品行端正,作風正派,群眾公認,身心健康,熱愛基層工作,綜合素質較高;

    (二)具有大學專科及以上學歷;

    (三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日以后出生);

    (四)具有報考崗位所在鎮(街道)戶籍或在本村(社區)居住1年以上,或者黨組織關系隸屬于報考崗位所在的鎮(街道)黨(工)委;

    (五)服從統一調配,具有一定的組織協調能力、文字寫作能力、計算機操作能力和熟悉“三農”、基層治理工作;

    (六)具有崗位要求的身體條件和其他條件。

    有下列情形之一者,不得參加選聘:

    (一)違反國家法律法規、黨紀黨規,受過刑事處罰或正在被立案偵查;受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的。

    (二)存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”,利用宗族、宗派勢力干擾村(社區)正常工作的。

    (三)參與宗教活動、搞封建迷信,參與聚眾賭博、走私、吸食毒品,煽動、組織或參與非法上訪;參與非法串聯拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

    (四)其他不宜從事選聘崗位工作的。

           三、選聘程序

    按照發布公告、報名、資格聯審、考試、組織考察、調劑、體檢、公示等程序進行。

    (一)發布公告

    選聘公告在“紅色富民”微信公眾號(gh_55499cefd696)、“愛上富民”微信公眾號(aishangfumin)上發布。同時,在每個行政村(社區)同步進行紙質公告。

    (二)報名

    1.報名時間:2021年8月2日—8月10日,逾期不再辦理。

    2.報名方式:采取現場報名或網絡報名。

    現場報名地點:各鎮(街道)基層黨建辦。

    網絡報名:報名考生可根據各鎮(街道)聯系方式將所需材料(電子版)發送到指定郵箱(附后),郵件名稱為:應聘村(社區)+考生姓名,并通過電話方式與選聘的鎮(街道)基層黨建辦聯系確認。

    3.報名所需材料:①報名登記表(附件2);②身份證原件及復印件;③國家承認的學歷學位證書原件及復印件;④黨組織關系證明(報考人員是黨員的);⑤近期免冠1寸藍底彩色照片3張;⑥其他(榮譽證書、工作經歷證明材料等)。

    (三)資格聯審

    由各鎮(街道)黨(工)委按照村干部任職資格聯審工作程序,對報考人員信息、有無違紀違法等情形進行資格審核,符合報名條件且提供資料齊全、真實的報考人員通過資格審核。對提供資料與報名信息不符,或偽造相關證件資料的報考人員,一經查實,取消考試資格。聯審合格的,將在選聘公告發布網站進行公告,并由各鎮(街道)統一告知參加考試。

    (四)考試

    本次選聘考試采取“筆試+面試”的方式進行,實行百分制,由各鎮(街道)黨(工)委按照縣級統一時間、統一標準、統一要求、統一試題組織開展。

    1.筆試:2021年8月18日9:00—11:00,在考生報名所在地的鎮(街道)參加閉卷考試。參加筆試人員與選聘崗位計劃數不得低于1:1,達不到開考條件的,相應削減村(社區)選聘計劃數。筆試內容為政策理論、鄉村振興、社會治理、群眾工作、公文寫作等相關知識。筆試成績滿分100分,占總成績的40%。

    2.面試:時間、地點另行通知。進入面試人員按筆試成績由高到低順序與選聘崗位計劃數2:1的比例確定,因筆試開考比例達不到2:1的,參加筆試人員全部進入面試。面試采取結構化方式進行,主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力,人際交往能力、語言表達能力以及處理村(社區)事務的工作思路、方法等。面試成績滿分100分,占總成績的60%。面試成績低于60分的,不得進入下一環節。

    (五)組織考察

    由各鎮(街道)黨(工)委按照綜合成績由高到底順序1:1的比例確定考察對象,考察對象出現空缺時,根據綜合成績排名依次遞補。組成考察組深入擬聘人員戶籍所在地村(居)委會、組織關系所在黨組織或現工作單位等地進行實地考察,重點了解其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、群眾公認等情況,聽取本人思想動機、職業規劃等,核實是否有回避情形。在組織考察時,考察組應按有關規定對考察對象的報名資格進行復審,發現其不符合報考條件的,取消招聘資格。組織考察與資格復審結束后,按照綜合成績從高分到低分,在資格復審合格的人員中,按1:1的比例確定體檢人選。

    (六)調劑

    因考生所報考村(社區)崗位有限未被聘用的,若其他村(社區)崗位出現空缺時,按綜合成績由高到底順序,經本人申請,報縣級主管部門同意,可在本鎮(街道)或跨鎮(街道)范圍內的空缺崗位進行調劑,調劑后,進入組織考察及后續程序。

    (七)體檢

    由各鎮(街道)黨(工)委參照《公務員錄用通用體檢標準》,組織考生到縣級以上具備體檢資質的醫院進行體檢,體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    (八)公示和培訓

    對經考試、考察、體檢合格、會議研究確定的擬聘人員,將在“紅色富民”微信公眾號和擬聘人員學習、工作、生活、戶籍、黨組織關系所在地進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間,對反映的問題經查證屬實,并經各鎮(街道)黨(工)委認定不宜使用的,取消其聘用資格,并按人選排序依次遞補,遞補只進行一次。公示無異議者,按程序上報縣級有關部門備案后,及時組織開展集中崗前培訓。

           四、聘用管理及待遇保障

    實行聘用制管理,由各鎮(街道)結合實際,靈活選擇用工方式,按年與選聘的青年人才簽訂服務協議,初次聘用試用期 3 個月,試用期滿考核合格后簽訂正式協議,并根據考評情況實行每年1聘。報酬待遇參照《富民縣關于建立村干部崗位補貼長效機制的實施方案》有關規定,基本報酬按村(社區)“兩委”副職標準執行。有條件的鎮(街道)可根據工作實績、年度考核等情況,發放績效補貼。

           五、選聘紀律

    選聘工作由縣委組織部牽頭,縣民政局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局等部門配合開展選聘,紀檢監察部門全程監督。對在選聘中弄虛作假、徇私舞弊的,一經發現,立即取消資格,嚴肅追責問責。

    本公告由縣委組織部負責解釋。

    聯系方式:

    縣委組織部:68814978

    永定街道:68810069 ydjddjb069@163.com (劉老師、鄧老師)

    大營街道:68830066 499848806@qq.com (盧老師、李老師)

    羅 免 鎮:68851036 ly293191@126.com (李老師、姜老師)

    赤 鷲 鎮:68853009 307611284@qq.com (崔老師、蔡老師)

    款 莊 鎮:68861048 1047359886@qq.com (張老師、寸老師)

    東 村 鎮:68862045 1610217147@qq.com (崔老師、李老師)

    散 旦 鎮:68840010 343254734@qq.com (李老師、張老師)

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