經開區社會事務局2021年公開招聘衛生監督巡查等崗位工作人員公告

       根據工作需要，經開區社會事務局委托昆明玄同人力資源服務有限責任公司經開分公司公開招聘16名工作人員。現將有關事項公告如下：

       一、招聘崗位

本次招聘的工作人員為勞務派遣制聘用人員，招聘崗位及人數詳見附件《經開區社會事務局2021年公開招聘衛生監督巡查等崗位工作人員計劃表》（附件）

       二、工資待遇

實行試用期制度，試用期為2個月，試用期工資為轉正后的80%，待簽訂正式合同后，實行“基本工資+績效工資”的統一薪酬模式，綜合應發薪資標準為3900元/月左右，根據國家及云南省有關社會保險政策規定，單位為聘用人員購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、大病統籌，繳納單位應繳納部分，個人應繳部份由單位代扣代繳；

       三、招聘條件

（一）應聘者須具備下列條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的憲法、法律法規；

2.有良好的職業道德和敬業精神，作風正派；

3.符合擬聘崗位所規定的學歷、年齡、專業技術知識和技能等相關條件；

4.身體健康。

除上述條件外，應聘者還應當符合《經開區社會事務局2021年公開招聘衛生監督巡查員崗位計劃表》（附件）、中要求的資格條件，且于 2021年8月1日以前取得相應學歷證明。

（二）具有下列情形之一者，不得應聘

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的；

4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿5年的；

5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關系的；

6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

7.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

8.在校期間受過院系級以上單位處分的；

9.聘用后構成回避關系的；

10.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

       四、招聘流程

（一）報名

本次招聘統一在云南社會化考試測評網進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發布之日起登錄云南社會化考試測評網進行報名。報名主要流程如下:

1.登錄

登錄“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net）。

2.注冊

已在該網站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫報名信息

點擊首頁上的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數據并上傳近期免冠照片。

4.資格初審

應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。

報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結果，報名截止時間為2021年8月24日中午12:00。

5.繳費

考試報名采取網上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可通過支付寶進行網上繳費，繳費成功即報名成功。繳費截止時間為8月25日中午12:00，此后仍未繳費者視為自動放棄報名。

根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發改費昆官政字〔2011〕第013001號）規定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元。進入面試環節人員每人交納面試考試費50元（資格復審時收取）。

筆試考試費繳費流程：報名資格初審通過后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉回考生報名信息頁面上后報名狀態會顯示為“報名成功”。若因網絡及支付系統延遲等因素導致交費系統確認滯后，最遲在24小時內完成系統確認，如果交費成功但24小時后報名狀態仍為未交費時，請及時通過網站管理員進行人工對賬，聯系電話0871-67321135。

6.打印準考證

通過資格初審并繳費成功的應聘者須于2021年8月26日下午17:00至筆試當天上午8:00前使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

注意事項：

（1）應聘者可根據自身情況按照招聘條件進行報名；

（2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。

7.疫情防控

按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康綠碼進場，并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

報考人員應做好自我防護，參加筆試、面試必須佩帶口罩。在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

（二）筆試

筆試內容為公共基礎知識，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。應聘者需持有效身份證和準考證，攜帶碳素筆，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。

（三）資格復審

根據筆試成績，按照崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復審人員（含末位并列人員）。人數未達到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進入資格復審環節。

出現應聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。

資格復審時應聘者需提供下列材料：

1.身份證、畢業證、學位證原件和復印件；

2.筆試準考證原件；

3.有相關工作經歷的，提交相關證明材料；

4.有相關職業技能證書的，提交相關證明材料；

5.其它相關材料。

未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，取消參加后續環節資格。

資格復審時間、地點及其它相關事宜另行通知。

（四）面試

資格復審合格的應聘者參加面試，出現應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，從資格復審合格的應聘者中，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試主要考察應聘者的專業知識、個人綜合素質和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。

面試時間、地點及其它相關事宜另行通知。

綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘環節。

（五）體檢

根據綜合成績，按照崗位招聘計劃數與進入體檢環節人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現綜合成績末位并列的，面試成績高者進入體檢環節）。體檢安排在指定醫院進行，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由應聘者自行承擔。未在規定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。出現自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。

體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。

（六）考察

體檢合格的，進入考察環節。重點對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、學習工作表現等情況進行全面考察。有考察不合格的，從體檢合格的應聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。

       五、公示和聘用

根據考察結果確定擬聘人員，并在“云南社會化考試測評網”進行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式安排到經開區社會事務局工作；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

公示期滿后24小時內聯系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調配、擬聘人員自愿放棄聘用資格（含到崗后在試用期內辭職）的，視為自動放棄，從考察合格的應聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。

       六、監督

本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和有關部門的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關人員，一經查實，將嚴肅處理。

       七、注意事項

（一）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

（二）云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）為此次招聘相關信息發布的網站，請應聘留意相關通知。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合招聘條件和要求的應聘者，一律取消應聘資格。

（五）本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員，將列入人才儲備庫，在一定期限內出現用人需求時，可根據實際情況擇優聘用。

（六）本公告及未盡事宜由昆明勇創企業咨詢管理有限責任公司負責解釋。

報名咨詢電話：15368201212（何老師）。

 

昆明玄同人力資源服務有限責任公司經開分公司

2021年8月13日