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瀘水市2021年面向全市公開選調初中教師公告

       根據《中共瀘水市委辦公室 瀘水市人民政府辦公室關于印發<瀘水市機關事業單位工作人員調配規定>的通知》（瀘辦發〔2020〕13號）精神，結合全市脫貧攻堅易地搬遷學校資源配置情況，為進一步合理調配優化教職工隊伍，擬在全市范圍內公開選調20名初中教師。現將相關事宜公告如下：

       一、選調原則及辦法

按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則。采取面向全市公開選調，擇優聘用。

       二、選調職位、范圍及資格條件

（一）選調職位及人數

此次公開選調涉及13個職位，共20人。（具體崗位見《瀘水市2021年公開選調初中教師計劃表》）

（二）選調范圍

全市范圍內在編在崗初中及以上教師。

（三）選調資格條件

1.年齡要求：40周歲及以下（1981年8月以后出生，以身份證為準）；

2.學歷及學位：全日制本科及以上學歷，獲得相應學位。畢業專業與教師資格證專業一致；

3.普通話及教師資格證：語文教師二級甲等及以上，其他學科教師二級乙等及以上；持有初級中學及以上相應學科教師資格證；

4.工作年限滿五年及以上（2016年9月1日前參加工作,含9月1日）；

5.具備擬報考職位相應的資格條件；

6.有下列情形之一的，不得作為選調人選：

（1）在試用期內或未滿最低服務年限的；

（2）近3年年度考核未達到稱職（合格）以上等次的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

（4）受黨紀政務處分影響期未滿的；

（5）法律法規和政策規定的其他情形。

       三、選調程序

（一）報名和資格審查。接受報名和資格審查工作由瀘水市教育體育局負責實施。報考人員應征得所在單位同意。報名人員提交報名所需的相關材料必須真實、準確。公開選調初中教師工作領導小組組成報名資格審核工作組，按照公告所要求的條件，通過審核報名人員提供的資料、對報名人員資格進行審定。

1.擬報名時間：2021年8月20日至8月23日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。

2.報名地點：瀘水市教育體育局人事股

3.報名方法：報名采取現場報名的方式進行，每人限報考1個崗位，一經報名，不得更改。報考人員應征得所在單位同意。

4.報名應提交材料：

（1）瀘水市2021年公開選調初中教師報名表；

（2）本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證，普通話等級證原件，并提供復印件1份；近期同底版免冠一寸照片2張；

（3）近三年年度考核登記表復印件；

（4）近五年的表彰獎勵證書復印件，管理經歷證明材料。

（5）報名人員必須保證各種材料真實性，如果有弄虛作假，取消報名資格；

5.開考比例1:3，報考人數未達到開考比例相應減少選調崗位。

（二）綜合測評

綜合測評采用筆試、面試和教育教學業績量化考核相結合的方式進行，其中面試包括說課和問答兩項內容。

1.筆試（60%）。

筆試由市教育體育局按照行業特征統一組織實施，筆試試題委托第三方封閉命制，筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展考前培訓。

筆試具體時間、地點另行通知。

筆試結束后，筆試成績在https://www.ynls.gov.cn/jytyj/公布。

筆試內容及分數設置：學科專業知識占70%，公共基礎知識占30%（教育政策法規、教育學、心理學等內容），總分100分，成績四舍五入保留兩位小數。

2.面試（30%）。

（1）確定面試人員：面試人選根據筆試成績由高分到低分，按照2:1比例進入面試。

（2）面試內容：面試采用說課和回答問題的方式進行（100分制），主要考查報名人員的教學基本功、教材分析能力、教學組織能力、邏輯思維能力、教學溝通與反饋處理能力、語言表達能力等。準備30分鐘，說課時間10分鐘；回答問題采取現場提問的方式進行。

（3）面試最低控制分數線：面試滿分為100分，面試成績低于75分（不含75分）視為面試不合格，則無論其筆試成績高低，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位的后續環節。

（4）面試時間及地點：面試具體時間及地點另行通知。

3.教育教學業績量化考核（占10%）。

教育教學業績量化考核滿分為100分，具體考核方法如下：

（1）師德類表彰（≦30分）：從教以來，榮獲師德標兵、優秀教育工作者、優秀輔導員、優秀校（園）長、優秀共產黨員、三八紅旗手、勞動模范等表彰，國家級30分，省級20分，州級15分、縣級10分、鄉級、校級5分（同類表彰、按最高獎項計算，次數≥2次，可晉升到上一級獎勵，晉升次數為1次；不同類表彰得分可以累計，但累計總分不得超過30分）。

（2）管理工作（≦20分）：根據從教以來擔任校領導、中層干部、班主任、少先隊輔導員、年級組長、教研組長、備課組長等工作時長賦分，同一年度類擔任多項管理工作者只取一項計分。

賦分辦法：本次我市公開選調報名人員中管理經歷最長者得滿分（20分），然后以此為基準，計算出每年管理經歷應得分，再乘以報名人員管理工作年限即得教師管理工作考核分。公式為：

每年管理經歷應得分﹦20分÷選聘報名人員中管理經歷最長年限報名人員管理經歷應得分﹦每年管理經歷應得分×本人實際管理年限。(以年為單位，截止時間為2021年9月1日）

（3）教育教學榮譽表彰類（≦30分）：從教以來，獲特級教師、教學名師、學科帶頭人、骨干教師、模范教師、優秀教師、優秀班主任、突出貢獻專業技術人才獎等與教育教學相關的榮譽。國家級30分,省級20分，州級15分，縣級10分，鄉、校級5分。（同類表彰按最高獎項計算，次數≥2次，可晉升到上一級獎勵，晉升次數為1次；不同類表彰得分可以累計，但累計總分不得超過30分）。

（4）教科研成果類（≦20分）

參加教學技能大賽、課堂教學競賽、教具制作、說課等比賽，獲國家級和省級一等獎，得20分；獲省級二、三等獎，分別得15、10分；獲州級一、二、三等獎，分別得15、10、8分；獲縣級一、二、三等獎，分別得10、8、6分；獲鄉、校級一、二等獎，分別得8、6分。

主持教育主管部門課題并通過驗收：國家級20分、省級15分、州級10分，縣級8分（不累計，取最高值）；參與課題研究并通過驗收：國家級10分、省級8分、州級6分，縣級4分（不累計，取最高值）。

以上同類表彰按最高獎項計算，次數≥2次，可晉升到上一級獎勵，晉升次數為1次；不同類表彰得分可以累計，但累計總分不得超過20分。

4.綜合測評成績合成

本次綜合測評成績滿分為100分，其中筆試成績占60％、面試成績占30％、教育教學業績量化考核占10%。換算公式為：

綜合測評成績=筆試成績×60% +面試成績×30%+教育教學業績量化考核×10%。

上述成績中，筆試成績、面試成績、教育教學業績量化考核通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合測評成績的計算公式中，綜合測評成績通過計算四舍五入保留兩位小數。

（五）確定擬選調人員。

根據綜合測評成績，每個崗位從高分到低分，按1:1的比例確定擬選調人員（同一崗位若出現綜合成績相同無法確定擬選調人員則面試成績高者優先）。

（六）體檢。由瀘水市教育體育局負責組織體檢，體檢標準參照“云南省申請教師資格人員體檢標準”執行，體檢費用自理；若體檢不合格，根據本崗位綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。

（七）公示。選調單位根據筆試和體檢結果，將擬選調人員名單在https://www.ynls.gov.cn/jytyj/上公示7個工作日。

（八）辦理手續。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調的，由市人力資源和社會保障局按相關程序辦理手續。凡選調調入市一中的教師，已取得專業技術職稱（職務）的，由調入學校根據崗位設置情況，按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用，調入學校無相應崗位的，調入人員予以高職低聘，不接受低聘、不服從工作安排的人員視為放棄選調資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。對有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

       四、工作紀律

（一）公開選調的有關信息通過https://www.ynls.gov.cn/jytyj/發布，相關表格從上述網站下載。由考生自行登錄網站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報考者應如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。對違反公開選調紀律或不具備資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消選調資格。

（三）相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（四）公開選調工作由市紀委市監委及派出機構實施全程監

督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監督。

咨詢電話：瀘水市教育體育局人事股 0886—3052865

       五、其他

（一）請報考人員仔細閱讀公告，并準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）報考人員在應聘過程中，須關注當地的疫情防控要求，并嚴格遵守疫情防控工作相關規定。

瀘水市公開選調初中教師工作領導小組

2021年8月19日