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中共昆明市呈貢區委辦公室關于招聘輔助性崗位人員的公告

       根據工作需要，中共昆明市呈貢區委辦公室擬面向社會公開招聘輔助性崗位人員�，F將有關事宜公告如下：

       一、招聘方式

由中共昆明市呈貢區委辦公室委托第三方機構—云南信遠勞務派遣有限公司按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優錄取。

       二、招聘崗位

中共昆明市呈貢區委辦公室本次公開招聘辦公室輔助性崗位人員2名，為部門編外自聘人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南信遠勞務派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，中共昆明市呈貢區委辦公室具體管理使用。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月23日至2003年8月23日期間出生）；

4.自愿從事辦公室工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

5.具有大專及以上學歷；

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.受到黨紀、政紀處分的；

3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

5.曾因違紀違規被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；

6.現役軍人；

7.在讀全日制高校學生；

8.其他不符合聘用的情形。

       四、崗位工作職責

從事辦公室辦文、辦會等輔助性工作。

       五、招聘程序

（一）報名

報名采取本人現場報名、資格審核的方式進行，報名前請仔細閱讀《中共昆明市呈貢區委辦公室關于招聘輔助性崗位人員的公告》。

1.報名時間：2021年8月23日—27日（每天上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）；

2.報名地址：昆明呈貢人力資源產業園（云上小鎮）6幢三樓308辦公室（云南信遠勞務派遣有限公司），報名咨詢電話：13698716993。

3.現場報名所需材料：

（1）填寫《中共昆明市呈貢區委辦公室招聘輔助性崗位人員報名表》；（2）簽訂《報考誠信承諾書》；（3）本人第二代身份證、戶口冊（戶主頁及本人頁）、畢業證、學位證原件及復印件；（4）近期小一寸免冠彩色照片3張；（5）黨員信息采集表（中共黨員同等條件下優先聘用）。

（二）筆試

1.筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內容參照機關事業單位考錄科目，以《行政職業能力測驗》和公文寫作為主。筆試不指定考試指導用書，筆試時考生必須攜帶本人身份證確認，否則視為自愿放棄。

2.筆試時間和地點：另行通知。

（三）資格復審

筆試結束后，根據崗位筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入資格復審人員。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審需提供以下材料：

1.準考證、身份證、畢業證、學位證、黨員信息采集表（本人黨員組織關系所在黨組織蓋章）及崗位要求的其他證明材料原件、復印件各1份。

2.資格復審不合格人員不得參加后續招聘環節。

3.資格復審出現放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績由高到低的順序進行一次性遞補。

4.有工作單位的應聘者需提供單位同意報考證明；

資格復審的時間、地點另行通知。

（四）面試

資格復審合格人員按崗位招聘計劃1：2的比例確定進入面試。面試總分為100分，合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，不得參與后續環節。

面試方式、時間和地點另行通知。

（五）綜合成績計算及排名規則

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如出現綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。若面試成績仍相同，則對成績相同的考生加試一輪筆試，加試成績高者排前。

（六）體檢與政治審查

面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢結果有異議的，可復檢一次。體檢時間及地點另行通知。

政治審查與體檢同步進行，中共昆明市呈貢區委辦公室參照公務員錄用考察和政審相關要求執行。考察政審的主要內容:考察對象的政治面貌、現實表現、獎勵情況以及家庭成員的現實表現等情況。

（七）公示

對擬聘用人員進行網上公示，公示期為3天。

（八）聘用

1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，依法與云南信遠勞務派遣有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系；試用期滿考核合格，簽訂勞動合同并購買四險。日常管理和考核由中共昆明市呈貢區委辦公室負責。

2.勞動合同首次簽訂合同期為一年，合同期滿后對聘用人員進行業務測試和考核，考核合格的根據崗位需要續簽勞動合同。

3.聘用人員工資待遇按照呈貢區財政審批的輔助性崗位工資標準執行（3600元/月，含工資和社保單位及個人部分）。

       六、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（五）此次招聘流程一切按招聘公告執行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調整。如有調整由云南信遠勞務派遣有限公司負責通知與解釋。

（六）因試用期考核不合格、合同期滿不續簽或因其他原因造成人員缺額的，優先從本次招聘進入面試人員中按照成績從高到低依次遞補，不再組織筆試面試。

云南信遠勞務派遣有限公司

2021年8月18日