昆明市西山區人力資源和社會保障局關于招聘行政輔助工作人員的招聘公告

       昆明西山人力資源服務有限公司受昆明市西山區人力資源和社會保障局委托，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘行政輔助工作人員。現將有關事項公告如下：

       一、招聘人數及時間

招聘崗位為昆明市西山區人力資源和社會保障局行政輔助工作人員，計劃招聘人數為1人。本次招聘為勞務派遣用工形式，招聘人員不具有公務員和事業編身份，不納入編制管理。

報名時間為2021年9月24-26日，按照報名時間順序依次進行資格審核，前10名通過報名資格審核（含網絡審核，現場資格復審）人員進入面試。報名時間截止后仍達不到1：10的情況，按照實際人數進入面試。

       二、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、吃苦耐勞、品行端正、作風正派，熱愛工作，認真負責；

2.國民教育大學本科及以上學歷，中國語言文學類、新聞傳播與出版類、法學類、公共管理及服務類專業；其他專業需具有一年以上機關事業單位行政輔助崗位工作經驗。

3.中共黨員，年齡為22周歲以上，35周歲以下（1986年10月1日以后出生），男女不限，身體健康，五官端正，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病。具備正常履職的身體素質及條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予報名

1.本人及直系親屬有違法犯罪記錄的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

2.招聘后即構成回避關系的；

3.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4.法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘，或其他不宜聘用的情形。

       三、報名方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間

1.報名方式：報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須在規定的時間內登錄云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）進行網上報名。考生可以通過云南社會化考試測評網了解報考相關考試信息。

2.報名時間：網絡報名時間為2021年9月24-26日。

3.報名流程：報名主要流程有：登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核等。

①登錄

云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）

②注冊

之前已在該網站注冊個人用戶的考生請直接登錄；之前未注冊的考生，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

③填寫報名信息

點擊首頁左上方的“網上報名”連接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀《招聘簡章》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數據，提交報考申請。

④提交審核

考生填寫報名信息并上傳近期清晰的免冠證件照電子版后提交審核，報考信息一旦提交審核將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

⑤報名資格初審

報名資格初審采用計算機自動審核方式進行，計算機系統將根據報考者所填的報名信息逐項對照崗位要求，以判斷報考者是否符合報名條件。資格初審工作參照《2020年公務員考試目錄》的專業進行。其中“所學專業”必須屬于相應學科專業類別下屬具體專業時才能通過資格初審。

（二）報名要求

報考人員應仔細閱讀招聘簡章，報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報名信息或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。

（三）資格審核

1.方式：現場資格審核。

2.時間：以電話通知為準。

3.地址：昆明西山人力資源服務有限公司勞務派遣部（西山區春雨路168號中緬時代大廈A座五樓）。

咨詢電話：0871—68270086（王老師）。

4.所需材料

（1）本人近期（6個月以內）免冠半寸白底標準證件照片1張；

（2）身份證（或戶籍證明）、學歷（學位）證書，及其他職業資格技能證書原件及復印件；

（3）中共黨員或預備黨員的，需提供證明材料；

（4）中國人民銀行出具的征信報告；

（5）應聘者報名時需按規定格式填寫的《應聘報名表》（粘貼近照），留好聯系方式。

（6）委托他人報名的，除當場提供報名所需材料，還須提交本人親筆簽名的《委托書》。

審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、面試及聘用資格。

（三）面試

1.面試由昆明市西山區人力資源和社會保障局具體組織實施。

2.面試成績滿分為100分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協調管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

3.面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

1.按計劃招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關崗位要求執行，體檢費用由考生自理。

2.在體檢規定時間內（以體檢通知為準），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫院不能出具體檢結果的，視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員，取消聘用資格。因此產生的空缺本崗位按照面試成績由高分到低分依次進行遞補。

（五）考察和政審

體檢結束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照國家公務員錄用標準執行。體檢及考察工作由昆明西山人力資源服務有限公司組織實施。如出現放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低的順序進行一次性遞補。

       四、聘用管理 

聘用人員經公示無異議后與昆明西山人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，以勞務派遣的方式派遣到昆明市西山區人社局工作，日常管理和考核由實際用人單位負責。合同期限為三年，試用期為3個月，試用期滿后經考核，合格正式聘用，不合格的解除勞動合同。

西山區人力資源和社會保障局支付昆明西山人力資源服務有限公司的勞務費用總額不低于4771元/月/人（含基礎工資、績效工資、各項社會保險單位繳費部分），由昆明西山人力資源服務有限公司按月支付工資并辦理五項社會保險，試用期工資不低于轉正后的80%。保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，如勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發工資。

       五、紀律與監督

（一）如發現弄虛作假、替考者，一經查實，取消聘用資格。

（二）未按要求參加考試，擾亂考試秩序人員，參照相關違規違紀考試規定處理。

（三）招聘工作需嚴格按照招聘規定組織實施，在確定人員進入面試、體檢、政審、聘用等環節，都要按有關規定進行，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究有關人員責任。

（四）招聘過程中因報考人員原因，無法聯系到本人的，取消聘用資格，因此產生的空缺本崗位按照面試成績由高分到低分依次進行遞補。

西山區人力資源和社會保障局
西山人力資源服務有限公司
2021年9月24日