西南林業大學2021年科研助理招聘公告

       按照《云南省教育廳關于做好2021年開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業工作的通知》精神及《西南林業大學科研助理崗位聘用管理辦法（試行）》（西南林〔2020〕38號）相關要求，經學校研究同意，現計劃開展2021年科研助理招聘工作。

       一、科研助理崗位職責

從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作。

       二、選聘條件及崗位

應聘科研助理崗位人員應滿足下列條件：

（一）應聘項目研究崗位的人員原則上應具有博士研究生學歷，應聘實驗（工程）技術崗位的人員原則上應具有碩士研究生及以上學歷，應聘科研輔助崗位的人員應具有全日制大學本科及以上學歷；

（二）品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德、職業素質及團隊合作精神，遵守學校的各項規章制度，自覺維護學校的利益；

（三）身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明；

（四）校內在職人員親屬（包括夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等）不得應聘科研助理崗位；

（五）符合學校編制外人員招聘的其他條件；

（六）原則上應聘人員應為本校2021屆本科畢業生、2021屆碩士畢業生；

（七）具體選聘崗位及要求見《選聘2021年擔任科研助理相關要求一覽表》（附件1）。

       三、薪酬待遇

科研助理崗位的薪酬標準參照學校編外人員進行，原則上每人每月為3000元—5000元，由用工部門根據工作任務、學歷條件、科研經費預算等進行確定。

       四、用工性質

科研助理為編外用工人員，聘期為一年以內。

       五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取電子郵件報名方式，符合應聘條件者，請填寫《西南林業大學2021年選聘科研助理報名表》（附件2），并將個人簡歷、就業推薦表、畢業證、學位證及身份證等證明材料的掃描件發送到報名崗位指定郵箱，郵件主題請注明為“姓名+應聘某單位某項目負責人科研助理”。

2.報名截止日期：2021年10月15日。

3.報名要求：應聘人員需如實填寫個人資料，如有弄虛作假的取消應聘資格。

（二）審核

各用工單位根據報名情況，及時審核應聘人員資格材料，確定參加考核人員。

（三）考核

1.考核時間：各用工單位確定具體考核時間，及時通知應聘人員并組織考核。

2.考核方式及內容：各單位應成立不少于3人的考核小組對應聘人員進行考核。根據疫情防控要求，可靈活采取線上或線下的方式進行，綜合考量應聘人員的專業水平、知識儲備、工作態度、綜合能力等內容。

3.考核成績：按百分制計分，擬聘用工員成績不得低于70分。

4.考核完成時限：相關考核工作需于10月20日前完成。

（三）擬聘用員工的確定及聘用

1.各用工單位根據考核成績確定擬聘用工員后，通知擬聘用人員到縣級以上醫院進行身體健康檢查，經體檢證明身體健康方可錄用，并對擬聘用工員進行為期不少于3天的公示。公示期滿后填寫《西南林業大學2021年科研助理聘用審批表》（附件3）及《2021年科研助理選聘人員匯總表》（附件4）報人事處匯總。

2.人事處統一組織簽訂聘用工員的勞動合同及辦理入校工作手續。

       六、其他事宜

（一）選聘的科研助理人員與學校指定的勞務派遣公司簽訂合同，在未簽訂正式合同前，科研助理不得提前到崗工作或領取酬金。

（二）本次選聘事宜由科學技術處和人事處負責解釋。

（三）科研助理的管理工作按照《西南林業大學科研助理崗位聘用管理辦法（試行）》及《西南林業大學編制外人員管理暫行辦法（2019年修訂）》執行。

人事處 科學技術處

2021年10月9日