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云南開放大學2021年第二批事業單位公開招聘工作人員公告

       根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，為補充學校急需專業人才，經云南省人力資源和社會保障廳、云南省教育廳批準，云南開放大學2021年第二批計劃面向社會公開招聘事業編制內工作人員50名。

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘崗位及人數

計劃公開招聘50名工作人員，具體招聘崗位及條件詳見《云南開放大學2021年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

       三、招聘范圍和對象

具有博士學歷學位的不超過40周歲（1980年7月14日以后出生），具有高級職稱的不超過45周歲（1975年7月14日以后出生），同時具有博士學歷學位和正高級職稱的不超過50周歲（1970年7月14日以后出生）。

       四、招聘基本條件

（一）報考者應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業；

3．具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員；

2. 曾受過黨紀、政紀和政務處分、以及近五年中有過履職考核不合格的人員；

3. 涉嫌違紀違法正在接受紀律審查或司法調查的人員；

4. 存在學術不端行為的人員；

5. 被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

       五、報名及資格審查

（一）報名方式

本次招聘通過網絡進行報名。應聘人員填寫《云南開放大學公開招聘應聘人員報名登記表》（附件2）、個人健康信息承諾書（附件3），提供學歷證書、學位證書和崗位其他要求條件的所有證明材料，留學人員還需提供教育部國外學歷學位認證書，應聘崗位中要求“中共黨員”的，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。

以上材料須工整清晰的掃描件為同一PDF格式文件，發送至應聘崗位指定的電子郵箱，電子郵箱地址詳見招聘計劃表“聯系人”欄 。PDF文件及郵件命名方式：崗位代碼+姓名+專業。未按要求格式或未及時提交材料的均視為報名無效，所產生的后果由應聘者個人承擔。

（二）時間安排

專業技術人員崗位（代碼202102018）報名時間：自本公告發布之日起至2021年12月31日。

其他崗位報名時間：2021年11月19日9:00至26日16:00

（三）資格審核

報名資格審核由云南開放大學負責，采用人工審核的方式。應聘人員對報名條件（如專業條件）和審核情況有疑問的，可直接向各崗位聯系人咨詢。

（四）有關要求

1．應聘人員每人限報一個崗位。

2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，即使進入面試環節也將取消面試資格。

3. 應聘人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，盡量避免離開考點所在地區，尤其避免跨省流動，避免“云南健康碼”和“國務院客戶端大數據行程卡”狀態異常，對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

       六、考試

（一）報名資格審核通過的人員直接進入面試。各崗位原則上按照計劃招聘人數與進入面試人數不低于1:2比例進行面試，其中具有博士學歷學位或正高級職稱的應聘人員不占面試名額且不受面試比例限制。

面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數線統一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。面試成績即為應聘人員的綜合成績。

（二）進入面試的應聘人員提前14天做好健康跟蹤記錄，面試當天入校及入考場時須提供“云南健康碼”和“國務院客戶端大數據行程卡”有關情況，并提供48小時內的核酸檢測陰性證明報告。將個人健康信息承諾書交考場工作人員。

近14天內有國內中風險地區旅居史或云南健康碼為黃碼的人員，須提供近7天內3次核酸檢測陰性報告（每次至少間隔24小時，最后一次檢測須在入校前48小時內）；近14天內有境外、國內高風險地區旅居史或云南健康碼為紅碼的人員，須持有解除集中隔離的證明，并持考試前14天內4次核酸檢測陰性報告（每次至少間隔24小時，最后一次檢測須在入校前48小時內）。

       七、考察

以綜合成績由高到低排序后，按照1:1比例確定進入考察范圍人選名單�？疾熘饕�針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。原單位（學校）鑒定意見不良者，視為考察不合格。

應聘人員應在收到云南開放大學考察通知后30日內提供考察材料，否則取消其擬聘用資格。按該崗位綜合成績排名遞補擬聘用人員進行考察。

       八、體檢

由云南開放大學組織考察合格人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者或未按規定參加體檢的，不予聘用。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定處理。

       九、公示

考察體檢均合格的，報學校黨委審定確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南開放大學門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。

       十、聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審批，辦理聘用手續。

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內職工管理，其工作安排、日常管理、考核和待遇等事項按照國家、云南省事業單位相關規定和學校的相關制度執行。

新聘用的工作人員按規定實行試用期制度，與學校簽訂聘用合同時約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。學校新招聘人員入職后須服從組織的工作安排，并在履職期間完成學生工作、基層掛職或其他基層鍛煉等崗位工作。

       十一、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律的應聘人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）此次招聘工作由云南開放大學紀檢處全程參與紀檢監督。

       十二、重要提示

（一）公開招聘的公告通過云南人力資源和社會保障廳及云南開放大學門戶網站向社會發布，后續有關信息發布在云南開放大學門戶網站，請應聘人員持續關注。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

未盡事宜由云南開放大學負責解釋。

       十三、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-65194034；

（二）監督電話：0871-65166090；

（三）云南開放大學門戶網站：http://www.ynou.cn/。

云南開放大學

2021年11月9日