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紅塔區(qū)教育事業(yè)單位2022年提前招聘足球教師通告

       玉溪市紅塔區(qū)教育事業(yè)單位擬面向2022年本科及以上學歷畢業(yè)生招聘5名編制內(nèi)足球?qū)ｍ椊處�，現(xiàn)將相關信息通告如下：

       一、招聘崗位

足球教師5人（按考核成績選擇學校）：玉溪第一小學1人、玉溪第五小學1人、高倉中心小學1人、春和中心小學1人、北城中心小學1人。

       二、招聘范圍

全日制普通高等院校2022年本科及以上學歷畢業(yè)生。

       三、招聘條件

1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神；

2.所學專業(yè)為足球?qū)ｍ椀捏w育學類專業(yè)；

3.畢業(yè)時須取得對應的畢業(yè)證、學位證和小學及以上教師資格證；

4.達到最低分數(shù)控制線。設定綜合成績最低控制分數(shù)線為60分，未達到最低控制分數(shù)線的，不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用；

5.身體健康，符合本通告要求的體檢標準。

       四、招聘程序

（一）報名

實行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名。

時間：即日起至2021年11月25日17：30止。

應聘者將應聘材料發(fā)送電子郵件到htqjyzp@126.com（請在標題中注明報考崗位、姓名），即完成報名。應聘材料含：《2022年紅塔區(qū)教育事業(yè)單位提前招聘教師報名表）（附后）、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、足球?qū)ｍ椬C明（需蓋有畢業(yè)院校公章）、成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等，其他材料自行酌情添加（審核時審驗上述材料原件，交復印件）。考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。

（二）綜合考核

如招聘崗位數(shù)與報名合格人員超過1:3的比例，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，并逐項評分，根據(jù)得分，按招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)1:3的比例確定進入考核人員；如不超過1:3的比例，則報名合格人員全部進入考核（末位并列人員一并進入）�？己瞬扇∶嬖嚭妥闱�?qū)ｍ椉寄芸己讼嘟Y合的方式進行。面試主要考核考生教學水平和綜合素質(zhì)。

綜合成績＝面試（占考核成績40%）+足球?qū)ｍ椉寄芸己耍ㄕ伎己顺煽兊?0%）+加分。

加分項目：

1.大學期間參加省教育廳或省體育局主辦的足球比賽加3分；大學期間參加教育部或國家體育總局及以上主辦的足球比賽加5分；

2.獲得國家二級運動員（足球）加8分,獲得國家一級運動員（足球）及以上加10分；

3.具有有效期內(nèi)的D級及以上足球教練員資格證的加5分。

單項內(nèi)只取最高分，不累計加分。

考核時請自帶運動裝備，考核過程中要做好自我保護，以防受傷。

考核時間預計2022年12月上旬，具體考核時間、地點等事項另行通知。

考核結束后對成績進行公示，根據(jù)考核成績按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員并進行選崗；如出現(xiàn)因考核成績并列導致擬簽訂就業(yè)人數(shù)超出招聘名額的，按足球?qū)ｍ椉寄芸己顺煽兇_定簽訂就業(yè)協(xié)議人員；如專項技能考核成績?nèi)韵嗤�的，對并列人員進行加試，根據(jù)加試成績確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，加試方式另行通知。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對方違約金三萬元。

       五、體檢和考察

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。

由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。

       六、公示及聘用

對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其它資格證書等在規(guī)定的時間內(nèi)報到。規(guī)定時間內(nèi)未按時報到者，視為自動放棄，按違約處理。

       七、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加考核。“健康碼”為紅碼和黃碼的考生不得參加考核。

（二）近1個月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核，未提供報告（證明）的考生不得參加考核。

（三）考生應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調(diào)整，敬請廣大考生給予支持和配合。

       八、紀律要求

（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登錄玉溪人才網(wǎng)，了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因報考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

（三）如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證或其它資格證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內(nèi)不按時報到的，取消聘用資格。

（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

本通告由紅塔區(qū)教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：

玉溪市紅塔區(qū)教育體育局人事師訓股：0877—2015823、13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局：0877—2025135

監(jiān)督電話：0877－2012618、2025308

玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

2021年11月12日