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2021年墨江哈尼族自治縣民族文化工作團(tuán)特殊崗位招聘工作人員公告

       為進(jìn)一步加強(qiáng)墨江哈尼族自治縣民族文化工作團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）等規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，墨江縣民族文化工作團(tuán)將面向社會(huì)開展特殊崗位招聘專業(yè)技術(shù)人員4人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘崗位、對象及條件

（一）招聘崗位：具體招聘崗位詳見《2021年墨江哈尼族自治縣民族文化工作團(tuán)特殊崗位招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章》（附件1，以下簡稱《簡章》）。

(二)招聘對象

1.20210101崗位需為大專及以上學(xué)歷、年齡在18歲（2003年9月30日前出生）至30歲（1991年9月30日后出生）的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.20210102崗位需為大專及以上學(xué)歷、年齡在18歲（2003年9月30日前出生）至25歲（1996年9月30日后出生）的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.獲得相應(yīng)的資格證書。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘；

2.2021年9月30日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；

3.2021年9月30日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

4.近五年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員；

5.普通高校全日制在讀的非2021年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

       二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年11月26日-11月30日，上午8：00-11:30，下午14:30-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：墨江哈尼族自治縣民族文化工作團(tuán)。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

根據(jù)疫情防控要求，在報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測量，按照指引進(jìn)入報(bào)名場所。

報(bào)名要求

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（各1份）；

2.本人近期正面免冠大1寸彩色照片4張。

（五）資格審核：由縣民族文化工作團(tuán)組織人員，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

審核合格出具《墨江縣2021年民族文化工作團(tuán)特殊崗位報(bào)名審核合格告知書》；

若審核不合格將出具《墨江縣2021年民族文化工作團(tuán)特殊崗位報(bào)名審核不合格告知書》。

（六）招聘方式及開考比例

1.招聘方式采取面試方式進(jìn)行。

2.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)1:3比例方能開考；未達(dá)到1:3比例的，由招聘單位提出申請，主管部門同意，經(jīng)特殊崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可放寬開考比例。

（七）報(bào)名聯(lián)系人和聯(lián)系電話

許玉鑫：4232519；18088940530

       三、面試

（一）面試對象：報(bào)名審核合格且取得《墨江縣2021年民族文化工作團(tuán)特殊崗位報(bào)名審核合格告知書》的考生，進(jìn)入面試人員名單在墨江縣人民政府網(wǎng)民政府網(wǎng)http://www.mojiang.gov.cn/進(jìn)行公告。

（二）面試方式：專業(yè)知識(shí)測試。

（三）面試時(shí)間：2021年12月11日。

（四）面試地點(diǎn)：縣文化館二樓排練廳，共設(shè)1個(gè)考場。

（五）面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場、考生休息室。

面試考場設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、設(shè)備保障席、監(jiān)督席、考生席。

面試考官設(shè)1個(gè)考官組, 完成全部招聘崗位面試工作。考官組5人組成（其中：主考官1人，其他考官4人），主考官為面試考官組組長，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、設(shè)備保障人員2人、引導(dǎo)員2人、考場主持人1人、模教人員2人。

面試考官抽調(diào)具有10年以上藝術(shù)類專業(yè)或藝術(shù)教育工作經(jīng)驗(yàn)，中級及以上藝術(shù)或藝術(shù)教育專業(yè)職稱，理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)實(shí)行差額抽簽。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在考點(diǎn)辦公室、考生候考室、醫(yī)務(wù)、安保等。

面試考生根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。

（六）面試內(nèi)容

面試試題制作，按照保密部門有關(guān)規(guī)定，選擇政治理論水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)，采取封閉入闈命題方式準(zhǔn)備面試題目。

在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

20210101崗位主要圍繞語言表達(dá) 、歌曲演唱（自選歌曲）、樂理視唱（現(xiàn)場抽題）、才藝展示等方面進(jìn)行評價(jià)。

20210102崗位主要圍繞語言表達(dá)、舞蹈基本條件（形體，軟開度、彈跳）、舞蹈表演（現(xiàn)場抽題）才藝展示等方面進(jìn)行評價(jià)。

（七）面試流程

1.面試準(zhǔn)備

（1）面試考官。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考官于7：30之前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)辦抽簽，抽簽結(jié)束后及時(shí)進(jìn)入面試考場，做好面試準(zhǔn)備工作。主考官召集本考場全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜。

（2）監(jiān)督人員。抽調(diào)參加當(dāng)天監(jiān)督工作的人大、政協(xié)的監(jiān)督人員于當(dāng)日7:20之前到達(dá)考點(diǎn)辦抽簽，分別抽取場內(nèi)監(jiān)督和場外監(jiān)督，抽簽結(jié)束后立即進(jìn)入相應(yīng)工作崗位，做好準(zhǔn)備工作。

（3）計(jì)時(shí)計(jì)分人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的計(jì)時(shí)計(jì)分人員于當(dāng)日7:30之前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)辦抽簽，抽簽結(jié)束后立即進(jìn)入面試考場，做好準(zhǔn)備工作。面試前檢查調(diào)試計(jì)時(shí)器，分發(fā)《打分表》、考官題本、草稿紙、筆等工具材料。

（4）引導(dǎo)人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的引導(dǎo)人員于當(dāng)日7:30之前到達(dá)考點(diǎn)辦抽簽，抽簽結(jié)束后立即進(jìn)入引導(dǎo)崗位，做好準(zhǔn)備工作。

（5）其他工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考點(diǎn)辦公室、考生候考室、醫(yī)務(wù)、安保等工作人員，須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就位到崗。

（6）面試考生。參加當(dāng)天上午面試的考生于當(dāng)日7:,00之前憑本人有效期內(nèi)身份證和《墨江縣2021年民族文化工作團(tuán)特殊崗位報(bào)名審核合格告知書》，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)，組織考生抽簽，操作方法如下：

一是采取隨機(jī)原則抽取面試順序號。

二是將抽取的面試胸牌號等填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。

三是考生抽簽結(jié)束后，等候引導(dǎo)員按抽簽順序引導(dǎo)進(jìn)場面試。

重要提示：考生攜帶自帶音樂（U盤MP3格式）由監(jiān)督員及候考室工作人員共同陪同至音響播放席，按抽簽順序號依次上交自帶音樂（U盤MP3格式）；如考生未按規(guī)定的時(shí)間及格式制作自帶音樂，導(dǎo)致音樂未能播放，一切后果由考生自行承擔(dān)。

2.考場面試

面試時(shí)間到，主考官通知引導(dǎo)員引導(dǎo)考生至面試考場進(jìn)行面試，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

（3）專業(yè)知識(shí)測試。考生完成以下專業(yè)知識(shí)測試項(xiàng)目。

20210101崗位

①語言表達(dá)。考生用普通話進(jìn)行自我介紹，限面試考生胸牌號、報(bào)考動(dòng)機(jī)、崗位認(rèn)知、興趣愛好、個(gè)人特長、職業(yè)道德、理想目標(biāo)以及報(bào)考本崗位就讀的畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)、音樂舞蹈經(jīng)歷方面的優(yōu)勢等相關(guān)內(nèi)容。時(shí)間3分鐘。

②歌曲演唱。每人準(zhǔn)備1首歌曲（現(xiàn)代歌曲、革命老歌等不限），時(shí)間5分鐘。

③樂理視唱。根據(jù)實(shí)際參加面試人數(shù)命制好題目（同崗位考生使用相同題目），考生現(xiàn)場抽取一道題目進(jìn)行表演，時(shí)間5分鐘。

④才藝展示。考生自選自備題目，自帶才藝所需音樂、器樂、道具，時(shí)間3分鐘。

20210102崗位

①語言表達(dá)。考生用普通話進(jìn)行自我介紹，限面試考生胸牌號、報(bào)考動(dòng)機(jī)、崗位認(rèn)知、興趣愛好、個(gè)人特長、職業(yè)道德、理想目標(biāo)以及報(bào)考本崗位就讀的畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)、音樂舞蹈經(jīng)歷方面的優(yōu)勢等相關(guān)內(nèi)容。時(shí)間3分鐘。

②舞蹈基本條件（形體，軟開度、彈跳）。考生根據(jù)考官導(dǎo)語完成軟開度、彈跳等展示舞蹈演員腰、腿、胯柔韌性、爆發(fā)力、協(xié)調(diào)力、控制力等動(dòng)作（同一崗位內(nèi)容必須一致）。時(shí)間5分鐘。

③舞蹈表演（即興表演）。根據(jù)實(shí)際參加面試人數(shù)命制好題目（同崗位考生使用相同題目），考生現(xiàn)場抽取一道題目，先聽10秒音樂，根據(jù)自己對命題的理解(配合音樂的節(jié)奏、風(fēng)格、旋律等)，用舞蹈的形式表現(xiàn)出來。時(shí)間5分鐘。

④才藝展示。考生自選自備題目，自帶才藝所需音樂、器樂、道具，時(shí)間3分鐘。

本場測試開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場測試開始后，不得再提問。

本場面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場面試提前開始。

3.考官打分。從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

4.面試成績計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息，成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績等信息在面試結(jié)束當(dāng)天張貼公布。

如出現(xiàn)面試成績相同的情況，20210101崗位依次按照歌曲演唱、樂理視唱、才藝展示得分由高到低的順序確定排名先后。20210101崗位依次按照舞蹈基本條件（形體、軟開度、彈跳）、舞蹈表演（即興表演）、才藝展示得分由高到低的順序確定排名先后。

面試成績?yōu)樽罱K成績，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招考人數(shù)比例達(dá)到或高于3:1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于3:1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照面試成績職位排名和招考職位人數(shù)，等額確定參加面試后續(xù)招考程序人員。

面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息將在墨江縣人民政府網(wǎng)http://www.mojiang.gov.cn/進(jìn)行公示。

（八）面試有關(guān)事項(xiàng)

1.候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和文字資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場所,面試場所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

2.面試順序號是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

3.臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員界定為：當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

4.面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

5. 嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

6.參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

7.面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

       四、有關(guān)事項(xiàng)

（一）面試順序號是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

（二）臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員界定為：當(dāng)天如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（三）面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（四）嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

（五）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（六）面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

       五、疫情防控

（一）面試當(dāng)天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測量，按照指引進(jìn)入候考室。

（二）“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加面試。

（三）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，需持考試前72小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（四）近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前72小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（五）“云南健康碼”為紅碼的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（六）面試當(dāng)天有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場研判。對不具備考試條件的考生，一律由 120 負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診；具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。

（七）面試工作人員核對考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。在場的面試考官、監(jiān)督人員、工作人員必須佩戴口罩。

       六、體檢和考察

考試結(jié)束后，按照最終成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，體檢由墨江縣文化和旅游局組織實(shí)施。

（一）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院。考生對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)在收到申請3個(gè)工作日內(nèi)安排考生復(fù)檢；招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由墨江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過。

考察不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

       七、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員在墨江縣人民政府網(wǎng)http://www.mojiang.gov.cn/進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

3.因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照面試成績（含加分）由高到低的原則依次遞補(bǔ)一次。

       八、其他要求

（一）查詢網(wǎng)站墨江縣人民政府網(wǎng)http://www.mojiang.gov.cn/

（二）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

（三）聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（四）聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

       九、組織紀(jì)律

墨江縣民族文化工作團(tuán)特殊崗位招聘工作在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由縣文化旅游局組織實(shí)施。

（一）對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，特殊崗位招聘崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其聘用資格。

（三）整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，在每個(gè)環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào)，必須實(shí)名反映。

（四）工作人員與考生有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需進(jìn)行回避的情形的，工作人員和考生應(yīng)主動(dòng)申請?zhí)岢龌乇堋Ｈ缥粗鲃?dòng)提出的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員責(zé)任。

（五）進(jìn)入面試人員未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考察環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

       十、重要提示

（一）報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進(jìn)場。考生防疫要求具體見（附件4）。

       十一、該公告由墨江哈尼族自治文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

墨江哈尼族自治縣化和旅游局

2021年11月15日