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麗江市婦女兒童醫院2021年度公開招聘第三批編制外工作人員公告

       為進一步充實和優化醫療衛生人才隊伍，麗江市婦女兒童醫院根據醫院自身業務發展需要，公開招聘3名編制外工作人員，具體實施方案如下：

       一、招聘原則

招聘工作遵循 “公開、平等、競爭、擇優”的原則。采取公開報名，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

       二、招聘范圍

符合報名條件的市內外戶籍人員。

       三、招聘崗位和條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、執業資格。

4.具備適應崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）具體條件：本次招聘崗位、具體條件詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報名

（1）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（3）有其它違反國家法律、法規行為的。

       四、報名方式、時間、地點及相關注意事項

（一）報名方式：報名采取現場報名方式進行,考生需在指定時間內由本人攜帶相關報名資料原件到招聘單位進行報名及現場資格審查。

（二）報名時間及地點：考生于2021年11月22日-11月24日（8:30-12:00,13:00-17:00）到麗江市婦女兒童醫院附屬樓三樓人力資源部報名。

（三）報名注意事項：考生需提供本人身份證、畢業證、相關執業資格證書、工作證明等相關證件的原件、復印件；近期免冠照片2張；報名表（附件2）1份。報考人員條件中限制的年齡、工作年限等計算截止時間為2021年10月31日。

       五、招聘程序

此次公開招聘工作全程接受群眾、主管部門、人社部門和紀檢監察部門的監督，采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優聘用。

（一）資格審查

考生提交報名資料后，由招聘單位進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查出不符合要求的報考人員，一律取消聘用資格。

（二）考試

本次招聘崗位不受開考比例限制。考試原則上采用面試（崗位能力測試）的方式進行。如招聘崗位報名人數超過1：3且人數較多的，由招聘領導小組決定是否采用筆試和崗位能力測試的方式。

1.筆試。筆試主要測試招聘崗位相關學科的基礎知識和專業知識，筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時間60分鐘。根據筆試成績從高到低按照招聘崗位數1:2的比例確定進入崗位能力測試的人員，進入崗位能力測試人員若出現筆試成績末位并列的，并列者均進入崗位能力測試。

2.崗位能力測試。

（1）測試方式：每位考生的崗位能力測試時間不超過10分鐘，崗位能力測試采取面試口答的方式進行。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算，分數按四舍五入保留兩位小數。

（2）測試題由考官在市人社局、駐委紀檢組、市衛健委、院紀委有關人員現場監督下出題，并嚴格執行有關工作紀律。

（3）達不到1:3開考比例時，崗位能力測試成績必須高于60分（含60分），方可進入后續環節。

3.成績計算。

綜合成績總分100分。采用筆試和崗位能力測試時，綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；只采用崗位能力測試時，崗位能力測試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排序，按照崗位擬招聘人數等額確定人選進入體檢考察環節。成績并列的人員通過現場加試一道題進行擇優聘用。

4.成績公布。

考試結束后招聘單位現場公布成績，考生現場確認。

5.考生注意事項。

考試時間及地點另行通知。招聘過程中考生須保持電話暢通，參加考試的考生按通知的時間、地點持身份證原件進入候考室。考試開始后15分鐘仍未到場的考生，視自動棄權處理。

（三）體檢

體檢時間由用人單位另行通知，進入體檢環節人員由招聘單位統一組織到麗江市體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關行業執業注冊要求執行，費用自理。對體檢結果有異議的，本人在接到體檢結果通知3天內提出復檢申請，到指定醫院進行復檢1次，復檢結果即為體檢結論。并按要求進行吸毒檢測，體檢、毒檢不合格者，不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定處理。

（四）考察

體檢合格人員由用人單位對其政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察。考察不合格者，不予聘用。

（五）公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）遞補

在體檢、考察和公示期間出現不合格或放棄聘用資格，導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，在報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。

       六、疫情防控工作

（一）醫院負責招聘工作期間的疫情防控工作，做好疫情監測排查、消毒消殺、醫療保障等工作。

（二）考生應自覺遵守疫情防控有關規定，做好個人防護全程佩戴口罩，在麗江市婦女兒童醫院預檢分診點主動掃碼（健康碼、行程碼）測體溫。考生在報名及參加考試時均需提供48小時內核酸檢測報告（陰性）。

1.“云南健康碼、行程碼”為綠碼的，現場測量體溫正常 (≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加考試；

2.“云南健康碼、行程碼”為黃碼的，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的專用考場參加考試；

3.“云南健康碼、行程碼”為紅碼的報考人員需提供有效的解除集中醫學隔離觀察證明，現場測量體溫正常 (≤37.3℃) 可進入考點的專用考場參加考試；

4.近一個月內有境外、中高風險地區旅居史的報考人員，需提供14天有效的解除集中醫學隔離觀察證明，現場測量體溫正常 (≤37.3℃) 可進入考點的專用考場參加考試；

5.對考前或考試時出現身體狀況異常，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的報考人員，由駐點醫護人員進行個案預判，并按疫情防控處置流程進行處置。

       七、其他事項

未盡事宜，參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件規定辦理。

咨詢電話：0888-5111587

監督電話：0888-5117367

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麗江市婦女兒童醫院

2021年11月16日