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騰沖出入境邊防檢查站2021年口岸協管（檢）員招聘公告

       因工作需要，騰沖出入境邊防檢查站面向社會公開招聘口岸協管（檢）員，現將有關事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。招聘人員原則上為騰沖本地人，分配至猴橋、滇灘、自治、膽扎的人員僅招錄戶口為猴橋、滇灘、自治、膽扎的人員。

       二、招聘崗位及人員數量

騰沖出入境邊防檢查站此次面向社會公開計劃招聘口岸協管（檢）員21名。本次招聘崗位為口岸協管（檢）員，聘用人員將分配至猴橋口岸、滇灘通道、自治通道、膽扎通道，協助從事口岸（通道）協管、協檢等工作。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護黨的路線方針政策，遵守憲法及國家法律法規；思想政治素質好；守紀律，講規矩，品行端正、公道正派；作風踏實，吃苦耐勞，熱愛工作；

2、年齡范圍：18周歲至40周歲；

3、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

4、具有初中以上文化程度；

5、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

6、自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；

7、公安機關規定的其他條件。

（二）優先聘用條件

1、優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女；

2、在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員；

3、在同等條件下，優先招聘建檔立卡貧困戶人員；

4、在同等條件下，學歷高者優先聘用;

5、在同等條件下，優先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶子女。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的；

9、現役軍人或從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

10、與境外人員有姻親關系的；

11、國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

12、其他不適合從事警務輔助工作的。

       四、招聘程序

此次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、公示、聘用等程序進行，進行公平競爭，擇優聘用。

（一）報名

報名時間為：2021年11月15日至11月30日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：騰沖出入境邊防檢查站邊防檢查處(騰沖市紅星小區189號騰沖市人大旁)，聯系人李警官，報名咨詢電話0875-5135391；18787554078,19187561396。

報名方式：本次招聘方式采取電話預約、本人現場報名(不允許代報)，報考人員可提前電話預約，攜帶3天內新冠病毒核酸檢測陰性證明報名。參加現場報名時，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復印件1份（需正反面復�。�、戶口本（或戶籍證明）原件和復印件1份、畢業證原件和復印件1份，優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件，現場填寫《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、報考誠信承諾書1份（附表）并認真校對個人報考信息。

（二）資格審查

按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。

（三）面試

報考人員報名并通過資格審核即進入面試和筆試，總分共計100分，面試、筆試各占50%。面試采取結構化面試的方式，報名和資格審查一并實施；筆試單獨組織，內容包括基本法律知識和時事政治。

（四）體能測評

考試合格的應聘人員參加體能測評，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，內容含10米*4往返跑，1000米（女子800米）,測評成績不合格的視為淘汰。

（五）政審

對應聘人員進行政審，參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行，內容主要包括報考人員的招聘目的、遵紀守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會關系是否需要回避等方面的情況。

（六）體檢

對體能測評合格的應聘人員統一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應聘人員承擔。

（七）崗前培訓

統一組織政審和體檢合格的應聘人員開展崗前培訓，培訓考核合格者才能確定為擬聘用人員。

（八）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

（九）聘用

公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題人員，待問題核實并作出結論后再決定是否聘用，首次聘用合同期為1年。

       五、薪酬待遇及上班休息安排。

以上錄用人員，依法簽訂合同。月薪3600元（含社會保險）。每月參加口岸（通道）上班20天，休息10天，家在口岸（通道）附近的，可住宿在家里，每日根據口岸（通道）執勤安排正常上下班。

       六、注意事項

（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

       七、紀律監督

招聘工作由紀檢部門全程參與監督，違反招聘工作紀律，弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。

本公告由騰沖出入境邊防檢查站負責解釋，聯系電話：5135391。

監督單位：騰沖出入境邊防檢查站紀律檢查委員會。