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共“普”華章，與“洱”精彩—2022年云南省普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”招引公告

       云南省普洱市2022年面向國內外高校招引優秀畢業生，現將有關事項公告如下：

       一、黨政儲備人才專項

（一）招引對象

1.博士研究生；

2.“雙一流”大學或相當層次高校全日制碩士研究生且本科為一本院校畢業，經濟學及經濟貿易管理類、金融學類、財政稅務類、旅游管理類、地質地礦地理及測繪類、環境及自然保護類、計算機類、水利及水利工程管理類等普洱市急需緊缺專業可適當放寬；

3.“雙一流”A類大學全日制優秀本科生。

招引對象為近三年（2020年、2021年、2022年）高校畢業生，不含單位定向生、委培生、在職攻讀學歷學位學生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守國家法律法規，作風正派，思想品德、職業道德良好；能夠積極主動服務普洱發展。

2.有志從事黨政工作，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力；志愿到基層工作，服從組織安排。

3.學習成績優異，2022屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書。

4.博士研究生年齡在35周歲以下（1986年8月1日以后出生，不含當天，下同），碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年8月1日以后出生），本科生年齡在26周歲以下（1995年8月1日以后出生）。

5.承諾在普洱服務期不少于7年（含試用期）。

中共黨員（含中共預備黨員），博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”大學或相當層次高校就讀，擔任過校級或院級主要學生干部，或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優先引進。到縣（區）工作的適當放寬畢業學校要求。

（三）政策待遇

1.崗位安排。聘用為事業單位正式在職在編工作人員。入職后達到公務員調任資格條件的可調任公務員。也可根據工作需要或個人意愿，繼續留在所任職事業單位或到普洱市所屬各層級國有企業工作。

2.安家補貼。博士研究生30萬元，碩士研究生5萬元，分5年平均撥付；清華大學、北京大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、中國人民大學本科生4萬元，分4年平均撥付；其他高校本科生2萬元，分2年平均撥付。

3.縣區崗位補貼。首次崗位安排在縣（區）屬單位的，按每人每月2000元的標準額外給予縣（區）崗位補貼，連續補助3年。

4.住房支持。家庭及本人在工作地無自有住房的，提供人才公寓免費居住三年并配備生活必需品。購買普洱市轄區內商品住房的，由住建部門協調開發商給予普惠營銷之外的購房優惠并優先選房，協調金融機構提供優惠便捷購房金融服務。

5.培養選拔。黨政儲備人才由市委組織部統籌管理，作為優秀年輕后備干部重點培養，符合條件的優先選拔任用，特別優秀的可按有關規定破格任用。

6.零門檻落戶。可選擇普洱市任一地落戶；可申請將戶口登記在實際居住社區的集體戶口。

（四）方式和程序

1.政策宣講。赴全國雙一流高校和部分知名高校舉行政策宣講會，現場進行政策解答。政策宣講會具體事宜通過高校校內就業信息網站另行通知。

2.發布公告。在各高校校內就業信息網站、云南網、普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱黨建網、普洱日報及“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體發布公告。

3.報名和資格初審。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，將填寫好的《普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”黨政儲備人才專項報名推薦表》及本人身份證、經歷業績等相關證明材料制作成PDF文檔，連同EXCEL版《普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”黨政儲備人才基本信息表》打包發送至指定郵箱：puerrck01@163.com或puerrck02@163.com，郵件標題固定格式為：“學校+專業+學歷+姓名”（如：北京大學+金融學+碩士研究生+張三）。不符合招引對象資格條件的視為無效報名。報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行，時間為2021年12月1日09:00至12月31日18:00。

4.確定進入下一輪人選。根據報名人數和急需緊缺程度，綜合考慮畢業院校、專業、學歷學位、學業水平、獲得獎勵、擔任學生干部、經歷業績等因素，確定進入下一輪人選，并通過電話、短信或郵件方式反饋。

進入下一輪人選的資格復審、面試、體檢統一安排在普洱市集中約3天一并開展，時間初步安排在寒假后期（2022年2月中旬），具體時間地點另行通知。來普期間食宿、體檢費用全免，入職后按照省內300元/人，省外600元/人的標準發放一次性交通補貼。無法聯系或未按要求按時到場的報名人員，視為自動放棄。

5.資格復審。對確定進入下一輪人選進行資格復審，需現場提供《報名推薦表》（A4紙雙面打印）、本人身份證、《畢業生就業推薦表》及任學生干部情況、獎懲情況、文稿發表情況、經歷業績等相關證明材料的原件及復印件1份，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。資格復審合格人員進入面試環節。

6.面試。面試主要測試語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新等方面能力。面試成績按100分計算，取綜合平均分，面試成績最低合格分數線為75分。面試成績未達到最低分數線的人員不得參與后續的引才環節。

7.體檢。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為指定醫院。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由普洱市支付。

8.考察。委托所在學校或工作單位進行考察，主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

9.確定具體單位。根據學校專業、面試表現、體檢結果、考察情況綜合評定確定擬聘用人員，并結合普洱市實際，經過雙向溝通，按照人崗相適的原則確定擬聘用人員的單位。

10.公示。擬聘用人員名單在普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱黨建網、普洱日報和“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體公示5個工作日（節假日順延）。

11.聘用。公示期滿無異議辦理聘用手續。若至2022年底前仍未取得畢業證、學位證者，取消聘用資格。

咨詢電話：0879—2138449，0879—2141717。

       二、事業人才專項教育類人才

（一）招引對象

博士研究生、一本師范類高校及以上層次高校全日制碩士研究生且本科畢業于一本院校、“雙一流”A類大學全日制優秀本科生。

招引對象為近三年（2020年、2021年、2022年）高校畢業生，不含單位定向生、委培生、在職攻讀學歷學位學生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有相應的教師資格證書；

7.承諾在普洱服務期不少于5年（含試用期）；

8.崗位所需要的其他條件。

（三）政策待遇

1.崗位安排。聘用為事業單位正式在職在編工作人員。可在全市范圍內自選學校和工作縣（區）。

2.安家補貼。博士研究生30萬元，碩士研究生3萬元。達到黨政儲備人才招引條件的畢業生，比照黨政儲備人才相關待遇進行保障。

3.租房補助。可優先申請公租房或每月300元的租房貨幣補貼。

4.零門檻落戶。可選擇普洱市任一地落戶；可申請將戶口登記在實際居住社區的集體戶口。

5.放寬職稱評審。對到普洱市下轄9個縣基層一線鄉鎮及以下工作的高校畢業生，首次申報職稱可提前1年，不將論文、職稱外語、計算機應用能力作為職稱申報評審的限制性條件。對做出突出貢獻并符合職稱破格申報條件的，可破格參加評審。

（四）方式和程序

1.政策宣講。赴全國雙一流高校和部分知名師范類高校舉行政策宣講會，現場進行政策解答。政策宣講會具體事宜通過高校校內就業信息網站另行通知。

2.發布公告。在各高校校內就業信息網站、云南網、普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱黨建網、普洱日報及“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體發布公告。

3.報名和資格初審。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，將填寫好的《普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”事業人才專項教育類人才報名推薦表》及本人身份證、教師資格證、經歷業績等相關證明材料制作成PDF文檔，連同EXCEL版《普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”事業人才專項教育類人才基本信息表》打包發送至指定郵箱：pejtjrsk2123085@126.com或pejtjrsk2138573@126.com ，郵件標題固定格式為：“學校+專業+學歷+姓名”（如：北京師范大學+歷史學+碩士研究生+李四）。不符合招引對象資格條件的視為無效報名。報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行，時間為2021年12月1日09:00至12月31日18:00。

4.確定進入下一輪人選。根據報名人數和急需緊缺程度，綜合考慮畢業院校、專業、學歷學位、學業水平、獲得獎勵、擔任學生干部、經歷業績等因素，確定進入下一輪人選，并通過電話、短信或郵件方式反饋。

進入下一輪人選的資格復審、說課、體檢統一安排在普洱市集中約3天一并開展，時間初步安排在寒假后期（2022年2月中旬），具體時間地點另行通知。來普期間食宿、體檢費用全免，入職后按照省內300元/人，省外600元/人的標準發放一次性交通補貼。無法聯系或未按要求按時到場的報名人員，視為自動放棄。

5.資格復審。對確定進入下一輪人選進行資格復審，需現場提供《報名推薦表》（A4紙雙面打印）、本人身份證、教師資格證、《畢業生就業推薦表》及任學生干部情況、獎懲情況、文稿發表情況、經歷業績等相關證明材料的原件及復印件1份，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。資格復審合格人員進入說課環節。

6.說課。說課主要考核應試者的綜合教學能力，時間20分鐘內，說課總分為100分，合格分數線為75分，說課成績未達合格分數線的不得參與后續招聘過程。

7.體檢。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為指定醫院。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由普洱市支付。

8.考察。委托所在學校或工作單位進行考察，主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

9.確定具體單位。根據學校專業、說課表現、體檢結果、考察情況綜合評定確定擬聘用人員，并結合普洱市實際，經過雙向溝通，按照人崗相適的原則確定擬聘用人員的單位。

10.公示。擬聘用人員名單在普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱黨建網、普洱日報和“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體公示5個工作日（節假日順延）。

11.聘用。公示期滿無異議辦理聘用手續。若至2022年底前仍未取得畢業證、學位證者，取消聘用資格。

咨詢電話：0879-2138573。

       三、注意事項

1.請各位報名人員認真對待人才招引和到普洱工作一事，審慎報名，確定單位后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入公務員及事業單位考試錄用誠信檔案庫。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消聘用資格。

3.工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進行回避。

4.來普洱參加集中資格復審、面試（說課）、體檢的考生須按要求在“云南健康碼”上進行健康申報并遵守當地疫情防控相關要求。仍在隔離治療的確診、疑似病例或無癥狀感染者以及隔離期未滿的密切接觸者恕不安排來普。

未盡事宜由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局、普洱市教育體育局按職責分工負責解釋。

中共普洱市委組織部

普洱市教育體育局

普洱市人力資源和社會保障局

2021年11月30日