昆明市西山區勞動就業服務局2021年招聘輔助工作人員招聘簡章

       昆明市西山區勞動就業服務局堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘輔助工作人員。本次公開招聘的崗位為勞務派遣輔助工作人員，現將有關事項公告如下：

       一、招聘崗位及人數

招聘崗位為昆明市西山區勞動就業服務局輔助工作人員崗位(主要協助職業介紹、大學生服務工作等)，計劃招聘人數為1人，本次招聘為勞務派遣用工形式，招聘人員不具有公務員和事業編身份，不納入編制管理。

       二、應聘資格條件

（一）需具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，具有良好的政治素質、吃苦耐勞、品行端正、作風正派、熱愛工作，認真負責；

2.國民教育全日制大學專科及以上學歷，社會管理類、行政管理類、社會保障類及計算機相關專業；

3.男女不限，年齡為18周歲以上，身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病。具備正常履職的身體素質及條件；

4.具有較強責任心，具有計算機常規操作基礎，熟悉wps、office軟件使用，有過文案工作經驗優先；

5.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予報名。

1.曾受過刑事處罰的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

2.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事輔助工作的；

3.現役軍人；

4.在讀全日制高校學生；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的；

7.法律、法規和有關勞動用工規定不得聘用的其他情形。

       三、招聘程序

（一）報名方式和時間。

1.報名方式：符合條件且有意者將個人簡歷投至郵箱：383762470@QQ.com，咨詢電話：0871-68367605（非24小時服務，工作日可接，早上9：00-12:00，下午1:00-5:00）；

2.報名時間：2021年12月31日-2022年1月12日；

（二）考試方式和通知。

1.考試以面試為主。

2.考試通知：通過郵件和短信息方式發送，分為兩類，不符合報考的推送原因和說明；符合的推送面試時間地點。無回復確認的電話再次通知；3次電話聯系無接聽的視為放棄報考。

（三）體檢

1.面試通過的人員進入體檢程序，進入體檢環節人員的面試成績不得低于60分。按計劃招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關崗位要求執行，體檢費用由考生自理。

2.在體檢規定時間內（以體檢通知為準），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫院不能出具體檢結果的，視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進行一次性遞補。

（四）考察和政審

體檢結束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照國家公務員錄用標準執行。體檢及考察工作由昆明市西山區勞動就業服務局組織實施。如出現放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低的順序進行一次性遞補。

       四、聘用管理

西山區勞動就業服務局支付昆明西山人力資源服務有限公司的勞務費用總額不低于4771元/月/人（含基礎工資、績效工資、各項社會保險單位繳費部分），由昆明西山人力資源服務有限公司按月支付工資辦理五項社會保險，試用期工資不低于轉正后的80%。保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，如勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發工資。

       五、紀律與監督

1.如發現弄虛作假、替考者，一經查實，取消聘用資格。

2.招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施，在確定人員進入面試、體檢、政審、聘用等環節，都要按有關規定進行，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究有關人員責任。

西山區勞動就業服務局

2021年12月31日