尋甸回族彝族自治縣醫共體總醫院公開選聘管理人員公告

       一、單位簡介

       尋甸回族彝族自治縣(簡稱尋甸縣)，屬昆明市轄縣。地處云南省東北部，是滇東北之要沖，貴昆鐵路，昆曲、嵩待高速公路從縣內經過，境內交通十分便捷，資源豐富、風光秀麗。尋甸縣委、縣政府一貫推行“以人為本”的管理理念，打造高素質、高技術水平人才隊伍，為全縣人民群眾提供安全、有效、方便的醫療衛生服務。尋甸縣醫共體總醫院是以縣第一人民醫院為牽頭醫院，縣中醫醫院、縣第二人民醫院、縣婦幼健康服務中心（縣婦幼保健院）、16個鄉鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心）、175個村（社區）衛生室（社區衛生服務站）為成員的醫共體。縣醫共體牽頭醫院重點承擔急危重癥患者的救治和疑難復雜疾病向上轉診服務，負責醫共體各成員單位的全方位管理和運營；基層醫療衛生機構提供常見病、多發病診療服務，重點為診斷明確、病情穩定的慢性病患者、康復期患者提供連續性醫療衛生服務，并按要求落實基本公共衛生服務；縣醫共體總醫院負責整合縣域醫療衛生資源，推進縣域醫療衛生資源共享，促進優質醫療衛生資源下沉到基層，改革完善縣域醫療衛生服務體系，推進縣鄉村一體化管理，提高縣域醫療衛生服務體系整體績效和基層醫療衛生服務能力。

       二、選聘范圍、對象

（一）面向尋甸縣衛生健康系統符合崗位條件的在職在編人員，年齡50歲以下（1972年1月1日以后出生）。

（二）下列人員不在選聘范圍：

1.被判處管制以上刑罰，且執行完畢未滿5年的；

2.有相關問題線索正被紀檢、司法機關立案查處的；

3.受到黨紀政務處分，所受紀律處分有關任職限制期限未滿的；

4.選聘期間直接或間接拉票賄選和干擾破壞選聘環境，被有關部門查證的；

5.散播與黨的方針政策及國家法律法規相違背的言論或不貫徹執行黨和國家方針政策以及上級黨委政府的決策部署，甚至公然對抗的；

6.不宜參加選聘的其他情形。

       三、選聘崗位、人數及資格條件

（一）選聘崗位及人數

縣醫共體總醫院副院長3名（分別兼任縣第一人民醫院常務副院長、縣中醫醫院院長、縣婦幼保健院院長），辦公室主任1名、醫務部主任1名、總務部主任1名、總會計師1名，共7名。

（二）應聘人員需具備的基本條件

1.思想政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和有關法律法規;

2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規，有先進的醫院管理理念和實踐經驗，符合深化醫療衛生體制改革和健全現代醫院管理制度需要，業界聲譽好;

3.有強烈的事業心和責任感，熱愛醫療衛生健康事業，有良好的醫德醫風醫技，在工作崗位上開拓進取，做出實績;

4.自覺貫徹執行民主集中制原則，善于團結同志，服務意識強，作風正派，清正廉潔;

5.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規定的其他條件；

6.身體健康。

（三）應聘人員需具備的資格條件

1.具有本科及以上學歷；

2.近三年年度考核結果為合格及以上等次;

3.競聘副院長職位需具有執業醫師資格且執業滿5年，且具有縣內醫療機構兩年及以上任正職經歷或三年及以上任副職經歷；

4.競聘辦公室、醫務部、總務部崗位需具有縣內醫療衛生機構一年及以上任正職經歷或兩年及以上任副職經歷，或縣衛生健康系統內三年及以上中層正職任職經歷；

5.競聘總會計師崗位需從事會計工作滿三年及以上，具有會計師及以上任職資格。

       四、報名時間、地點及注意事項

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2022年2月16日—18日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）。

2.報名地點：尋甸縣衛生健康局四樓組織人事科。

（二）報名注意事項

報名人員填寫《尋甸縣醫共體總醫院管理人員報名登記表》一式兩份，攜帶本人身份證、畢業證、學位證、執業資格證、任職文件等原件及復印件，本人近期免冠正面彩色證件照2張到指定地點進行現場報名，每人限報1個崗位。

       五、資格審查

在縣醫共體總醫院管理人員選聘工作領導小組統一領導下對報名人員統一進行資格審查。經審查合格的，按選聘程序進行綜合評價。選聘職位數與資格審查合格人數比例不得低于1：4，若資格審查合格人數低于規定比例，報經縣醫共體總醫院管理人員選聘工作領導小組集體研究，征求報名人員意見后統籌調劑。

       六、考試方法、考試成績計算及考察人選的確定

考試采取綜合評價與面試相結合的方式進行。

(一)綜合評價(總分100分，占綜合成績的50%)

縣醫共體總醫院選聘管理人員綜合評價工作領導小組根據應聘人員的學習工作經歷、主要工作業績、民主測評、獎懲情況等方面，對應聘人員進行綜合評價，累計計算最后得分，從高分到低分按崗位擬競聘人數1：3的比例確定面試人選。

(二)面試(總分100分，占總成績的50%)

面試以現場問答的方式，根據行業、專業以及崗位特點，以競聘崗位所必需的專業知識、業務能力、職業素質為主要內容，綜合評價應試者是否達到競爭崗位的履職要求。

（三）綜合成績的計算方法及考察人選確定

綜合成績按百分制計算。綜合成績=面試成績×50%+綜合評價成績×50%。依據綜合成績，從高分到低分按崗位擬競聘人數1：2的比例確定考察人選。

       七、考察、體檢

（一）縣醫共體總醫院管理人員選聘工作領導小組抽調相關人員組成考察組，通過民主測評、談話了解、審核干部人事檔案等方式對考察對象進行組織考察，考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；領導小組依據考察情況按照崗位擬競聘人數1：1的比例研究確定體檢人選。

（二）體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。擬聘人選體檢不合格的，取消其擬聘用資格，由領導小組研究確定遞補人選。

       八、聘用

（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在尋甸縣政務信息服務網公示7個工作日。

（二）經過公示，沒有反映問題或有問題反映但不影響任職的，由縣衛生健康黨工委按照相關規定辦理聘任手續，聘期為三年。

縣醫共體總醫院副院長實行試用期制，試用期一年，試用期滿，經考核勝任工作的，繼續聘任；不能勝任的，解除聘約。

       九、選聘紀律

（一）選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開選聘有關規定的行為。

（三）選聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)對違反選聘紀律的工作人員和應聘人員，按照有關規定進行處理。

(五)凡采取不正當手段取得聘任資格人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

       十、監督電話

尋甸縣紀委縣監委：0871—62662245

尋甸縣委組織部：0871—62666479

尋甸縣人力資源與社會保障局：0871—62662521

尋甸縣衛生健康局：0871—62657646

尋甸回族彝族自治縣醫共體總醫院管理人員

選聘工作領導小組辦公室

2022年2月7日