云南省楊林監獄2022年招聘警務輔助人員公告

       根據工作需要，云南向誠人力資源有限公司受云南省楊林監獄委托，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘云南省楊林監獄警務輔助人員�，F將有關事項公告如下：

       一、招聘崗位及人數

本次擬招聘警務輔助人員12人。

1、警務輔助崗（崗位代碼01）:共招聘10人，協助監獄人民警察開展警戒巡查、巡邏處突等工作；

2、信息管理崗（崗位代碼02）：共招聘1人，協助監獄警察做好信息網絡系統的管理、維護，以及監控系統和硬件設備的日常保養和檢修工作；

3、生產管理崗（崗位代碼03）：共招聘1人，協助監獄警察進行生產管理、操作技能培訓。

       二、崗位說明

主要從事監獄輔助管理崗位。招聘人員不具有人民警察、公務員以及監獄企業“三類崗位”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，講誠信，道德品格良好，作風正派，責任心強，無違法犯罪經歷。

2.自愿從事監獄輔助管理崗位工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力，能夠適應工作崗位需要。

4.退伍軍人、警官院校畢業生、有輔警經驗工作者優先聘用。

5.崗位要求：

（1）警務輔助崗：

性別：男性；

年齡：18周歲以上30周歲以下（2004年2月28日以前1992年2月28日以后出生的）；

學歷及專業：大學�？萍耙陨希ㄍ艘圮娙丝煞艑捴林袑；蚋咧校�，專業不限。

（2）信息管理崗：

性別：男性；

年齡：18周歲以上30周歲以下（2004年2月28日以前1992年2月28日以后出生的）；

學歷及專業：大學�？萍耙陨�，專業要求為電子信息類、計算機類及相關專業；

（3）生產管理崗：

性別：男性；

年齡：18周歲以上30周歲以下（2004年2月28日以前1992年2月28日以后出生的）；

學歷及專業：中專及以上，專業要求為服裝設計、服裝加工及相關專業。

（二）報名人員具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的，受刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，受到行政拘留、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.其他不適合從事警務輔助工作的。

       四、招聘程序

（一）報名

報名人員可采取網絡報名或現場報名任意一種進行報名。

1.網絡報名

（1）時間：2022年3月1日至2022年3月7日

（2）報名網址：

http://p.baominggongju.com/detail?eid=621c1bc2d59feba4c3436cd0&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

按報名網址要求上傳相關附件材料。

2.現場報名

（1）時間：2022年3月8日、3月9日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

（2）報名地址：云南省昆明市龍泉路13號商鋪東方公考（小菜園立交橋旁金太陽電腦城一樓，農業銀行旁）。

（3）現場報名需提交材料:報名人員需自行下載填報《報名表》（附件1），認真閱讀填報說明并按要求填寫個人報名表，報名人員需攜帶本人48小時內核酸檢測報告（紙質版）、本人身份證、戶口冊、畢業證、相關職業證書原件及復印件一份，近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫上報考人姓名）到現場報名地點提交。

（4）疫情防控要求：現場報名時報名人員請佩戴口罩，提供報名前三天內行程卡及健康碼（彩色打印）和近48小時內的核酸檢測報告。

（二）資格審查

1.根據相關規定和招聘需求，符合招錄條件的，需在報名時提交相關證明材料，報名時未提交的，視為放棄報考。

2.資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。

（三）筆試

1.報名人員當天需持48小時內的核酸檢測報告方可參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權重。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。

3.筆試時間：2022年3月11日上午 。

4.筆試地點：云南省昆明市（詳細地址報名成功后另行通知）

（四）體能測評

1.體能考核項目參照公務員錄用標準，即按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）文件及相關規定執行。

體能測試項目及標準（男子）：

a、10米×4往返跑 --標準≦13〞1；

b、縱跳摸高-- 標準 ≧ 265cm；

c、1000米跑 -- 標準：≦4 ′25〞。

2.體能測評為達標制，采取一票否決制。達到規定項目標準即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續環節。

3.體能測評時間：2022年3月12日 。

4.體能測評地點：云南省昆明市（詳細地址報名成功后通知）

（五）面試

1.面試總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。

2.經資格審查和體測合格的人員，根據筆試成績排名情況，綜合考慮相關工作經歷，確定面試人員，若有棄權的，根據總成績排名由高到低順序進行遞補。

3.面試時間：2022年3月13日 。

4.面試地點：云南省昆明市（詳細地址報名成功后通知）

（六）綜合成績計算方式

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（七）體檢和資格復審

1.經筆試、面試、體能測評結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和資格復審環節。如出現兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。

2.體檢由單位統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費由報名者自行承擔。

3.時間地點：另行通知。未按規定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

4.資格復審與體檢同步進行。

（八）遞補

體檢和資格復審階段出現報名者放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。如出現兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。

（九）公示

根據應聘人員綜合成績、體檢及資格復審結果，由云南省楊林監獄黨委會議研究確定擬聘用人員。在相關招聘網上對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核合格人員按期轉正，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

已就業的,辦理聘用手續前，報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。

        五、疫情防控要求

（一）根據目前昆明市新冠肺炎疫情防控要求，為切實保障廣大報名人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，報名人員務必完成“云南健康碼”注冊申請，在備考期間做好個人日常防護與健康監測。

（二）報名人員參加考試時應自備口罩，按要求出示“云南健康碼”綠碼，自覺配合體溫測量，服從現場工作人員管理。經考試現場衛生防疫人員確認有可疑癥狀或者異常情況的報名人員，須配合工作人員按相關程序處置。

       六、待遇保障

（一）工資保險待遇：

1.工資為人民幣4800元/月（大寫：肆仟捌佰元整，含醫療、養老、失業、工傷和生育保險單位及個人繳納部分）。

2.在單位服務時間每增加一周年，按《云南省楊林監獄警務輔助人員管理辦法》增加工資待遇。

（二）正式聘用后，單位配發輔警工作服裝，提供住宿和工作餐。

       七、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報名人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報名人員自行承擔。

（三）報名人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報名人員自行承擔。

（四）云南向誠人力資源管理有限公司、云南省楊林監獄對本公告事項具有變更、解釋權。

（五）本公告一切內容以云南向誠人力資源管理有限公司網站、云南省楊林監獄微信公眾號發布內容為準。

       八、紀律與監督

招聘工作由云南省楊林監獄紀檢察部門全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。

咨詢電話：0871-65160662

監督電話：

云南省楊林監獄紀委（監察室）：0871-63955081

云南省楊林監獄政治處：0871-63955163

 

云南向誠人力資源管理有限公司

2022年3月1日