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普洱市人民醫院2022年臨床醫師招聘公告

       因工作需要，醫院擬面向社會公開招聘編外臨床醫師26名，現將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取面向全國，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

       二、招聘對象

取得普通招生計劃本科及以上學歷，具有執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證的臨床醫學類專業人員。2022年住院醫師規范化培訓結業尚未取得住院醫師規范化培訓合格證的考生，由考生書面承諾在2022年12月31日前提交的可先報考。

       三、招聘崗位

1.內科崗位

招聘人數：4人（呼吸內科；老年醫學科；心血管內科）

2.外科崗位

招聘人數：8人（心胸外科；神經外科；眼科；耳鼻咽喉科；皮膚科）

3.婦產科崗位

招聘人數：5人（婦產科；生殖遺傳中心）

4.急診、重癥崗位

招聘人數：4人（急診醫學科；重癥醫學科）

5.醫學影像崗位

招聘人數：5人（醫學影像科；超聲醫學科）

       四、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業技能要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。

       五、薪酬福利待遇

試用期三個月，試用期考核合格后與醫院簽訂勞動合同，績效工資享受編內人員待遇。

       六、報名程序

（一）報名

1.報名方式及網站：

此次招聘采取網絡報名的方式進行，不再設置現場報名點。

報名網站：http://pejob.pesrmyy.com/（請于電腦端登陸）

2.報名須知：

報考人員可根據所學專業、學歷等按照所需崗位的招聘條件進行報名，每位報名人員限報考一個崗位。

3.報名時間：

2022年3月1日上午8:00-2022年3月31日18:00。

4.網上報名流程：

電腦端登錄報名網站：http://pejob.pesrmyy.com/→報名入口→報名崗位→報名崗位頁面左下側下載相關承諾書→報名崗位頁面右上側點擊頭像注冊賬號→在線報名→填報基本信息及上傳相應證書掃描圖片→提交→操作成功→系統自動跳轉到報名崗位頁面→點擊右上側頭像，在個人中心查看審核結果。

5.注意事項：

（1）相關承諾書，須由考生本人簽字按手印，與個人材料（身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、住院醫師規范化培訓合格證、醫師資格證或考試合格的成績單及其他相關證書原件）一起經掃描后在報名時提交。

（2）考生務必在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報名。報考人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消本次招聘資格。

（二）網上報名資格審核

1.報名資格審核采取在線審核的方式，對考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進行審核。

2.報名資格主要審核“學歷要求”“招聘專業”“住院醫師規范化培訓合格證”“相應專業資格證書”“相關承諾”等方面與考生提供的報名信息進行比對，確定是否匹配。

       七、招聘程序

（一）資格復審

1.資格復審方式：

資格復審采取現場審核的方式進行，無法親自到現場復審的考生，可委托他人代辦，但必須按要求提供相關材料。

2.資格復審人員的確定：

（1）經網上報名資格審核合格后進入資格復審。

（2）未按照要求參加資格復審的考生視為自動放棄面試和技能操作考核資格，不予參加后續招聘程序。

3.資格復審時間、地點：

詳見普洱市人民醫院官網公告，請進入資格復審人員保持通訊暢通，按規定的時間和地點參加現場資格復審。

4.資格復審時須提供的材料：

身份證、畢業證、學位證、住院醫師規范化培訓合格證、醫師資格證或考試合格的成績單及其他相關證書原件，并提供復印件一份。

5.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員應對提交的信息負責，招聘各環節發現報考人員有不符合報考資格條件的，一律取消錄用資格。

（二）考試方式

采取面試和技能操作考核

面試主要圍繞儀表舉止、表達能力、應變能力、專業知識、基本素質進行測評。考官根據考生的面試表現進行評分。

技能操作考核主要根據考生所報考崗位的基本要求，選取日常醫療衛生工作中常見的一些基本技術操作，考查考生是否能夠熟練掌握專業基本技能操作的基本方法、程序、標準、注意事項等。

面試和技能操作考核均需攜帶本人身份證原件參加，考試時間和地點另行通知。

（三）成績計算

1.面試和技能操作考核采取百分制計分，各占總成績的百分之五十，成績計算按四舍五入法保留至小數點后兩位。面試和技能操作考核成績均需達到60分以上，不足60分的，為不合格，不進入下一招聘環節。

總成績=面試成績×50%＋技能操作考核成績×50%

2.成績適時公布。

（四）體檢

在考試合格人員中，根據應試人員綜合成績從高到低順序與崗位擬錄用人數等額進行體檢，若綜合成績相同無法確定進入后續招聘程序的，取面試成績高者進入后續招聘環節，若面試成績相同無法確定進入后續招聘環節的，則加試一場面試，綜合成績名次按加試的面試成績排列。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，體檢不合格的可有一次復查的機會。

（五）考察

根據體檢合格人員等額確定考察人員，不如實填報個人信息、存在被開除、辭退或被列為失信聯合懲戒對象等情形的為考察不合格，考察不合格的，不能進入下一招聘環節。

（六）公示

根據考察和體檢結果，由院長辦公會議擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在普洱市人民醫院行政樓一樓公告欄進行公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續。錄用前，需提供人事檔案，人事檔案材料不齊全的，不予錄用。

       八、遞補情形

出現以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行后續工作程序：

1.考生因體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的；

2.擬錄用人員公示有異議且調查核實結果影響錄用的；

3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規定時間內到崗工作的。

       九、疫情防控

按照疫情防控的要求，報考人員須配合好各個環節的疫情防控工作，資格復審、面試和技能操作考核當天均須提供48小時內核酸檢測陰性報告，現場測量體溫正常（≤37.3℃），“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”均須為綠碼。不接受“云南健康碼”為黃碼或紅碼，“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中、高風險的地區、近一個月內有境外旅居史，體溫檢測異常（>37.3℃）或48小時內新冠病毒核酸檢測結果為陽性的考生報名和考試。

       十、其他事項

（一）公開招聘有關信息通過“普洱市人民醫院官網”（http://www.pesrmyy.com/）發布。報考人員可及時登錄網站了解公開招聘工作進程，查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦和委托任何機構開展考試輔導培訓。

（三）本公告由普洱市人民醫院組織人事部負責解釋。咨詢電話：0879-2124170。

（四）本次公開招聘工作，由院紀委進行全程監督。

普洱市人民醫院

2022年3月1日