昆明市呈貢區消防救援大隊面向社會公開招聘1名消防文員

    時間:2022-03-12 15:58 來源:呈貢消防微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    昆明市呈貢區消防救援大隊面向社會公開招聘1名消防文員

           昆明市呈貢區消防救援大隊面向社會公開招聘1名消防文員,現將有關事項公告如下:

           一、招聘原則

    為進一步加強辦公室消防文員人才隊伍建設,擴充人才實力,堅持“公正、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的用人標準,昆明市呈貢區消防救援大隊面向社會公開招聘窗口服務文員,在考核合格的基礎上擇優聘用。

           二、招聘崗位及職責

    主要協助大隊開展窗口接件、窗口業務咨詢等工作。

           三、招聘對象及條件

    (一)基本招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍的社會人員,擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,具有良好的道德情操和心理素質、品行端正,紀律觀念強;

    2.男女不限,身體健康、五官端正,無傳染病史、無殘疾、無精神疾病史、無遺傳、慢性或傳染性疾病;

    3.年齡在20周歲以上35周歲以下,有工作經驗者可適當放寬條件;

    4.具有大專以上學歷,能熟練操作計算機,使用辦公軟件,熟悉互聯網。

    (二)優先招聘條件

    1.中國共產黨黨員;

    2.有辦公室工作經驗的;

    3.漢語言文學、新聞學、計算機等專業畢業生;

    4.居住在呈貢轄區內的優先錄取。

           四、報名時間

    2022年3月10日-2022年3月20日截止。

           五、有下列情形之一的人員不得報考

    1.受過刑事處罰,或者治安管理處罰的;

    2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

    3.在部隊服役期間受過紀律處分的;

    4.被國家機關、事業單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的;

    5.非正當理由退出國家綜合性消防救援隊伍的;

    6.個人有不良征信記錄的;

    7.其他不適合從事消防文員工作的情形。

           六、招聘流程

    應聘人員通過資格審查,統一時間安排面試,面試過關者進入為期1-3個月的試用期,試用期結束后,由昆明市呈貢區消防救援大隊進行考核,考核通過后與錄用人員簽訂勞動合同。

           七、工作地點

    昆明市呈貢區政務服務中心(呈貢區惠景園下沉廣場)。

           八、工資與優待

    消防文員待遇,由昆明市現行有關政策執行,并根據市、區經濟發展情況適時調整,所需經費由區級財政保障。

    1.消防文員工資由基本工資、績效工資、工齡工資、“五險”組成。培訓期間(即試用期),每月固定工資約2000元。合同簽訂后,單位為消防文員統一辦理社會保險;正式上崗后每月工資3000元至4000元(含五險);具體以呈貢區政府窗口服務類輔崗人員工資待遇為準;工齡工資每年加100元。

    2.上班時間以呈貢區政務服務中心上班時間為準。

    3.提供工作期間的服裝等。

           九、招收程序

    消防文員招收,采取網上報名的方式進行,不收取任何費用。

    報名聯系電話:0871—67426119(何師),接聽時間為工作日上午9:00至11:30,下午13:20至17:20。

    (一)網上報名

    報名人員填寫《昆明市呈貢區公開招聘消防文員報名登記表》(附件1),于2022年3月20日下午17時前將電子版發送至136965342@qq.com郵箱。網上報名人員信息填寫不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過,對提供虛假報名信息者取消報名資格。網上報名人員資料審核通過后,大隊將以電話的方式通知報名人員,報名人員需攜帶相關材料到指定地點參加面試。

    網上報名需提供的材料包括:

    1.《昆明市呈貢區公開招聘消防文員報名登記表》;

    2.身份證、戶口簿復印件;

    3.畢業證(學位證)復印件;

    4.近期免冠照白底小一寸照片8張;

    5.個人征信記錄(通過中國人民銀行征信中心查詢);

           十、體格檢查

    既往史、身高、體重、視力、血壓、外科、內科、五官科(色覺、嗅覺、眼、耳、鼻、喉)、口腔、血常規,對梅毒、HIV、乙肝表面抗原進行檢查。體檢中屬精神病、遺傳病、性傳播疾病、乙肝表面抗原陽性、尿毒檢陽性者一律淘汰(保留體檢發票,一經錄用體檢費用報銷)。

           十一、培訓考核.

    1.試用期1-3個月;

    2.對所有擬聘用消防文員進行集中考核,考核綜合評定合格者正式聘用;考核不合格或有其他不適宜從事工作情形的,將予以淘汰。

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