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2022年昆明市五華區人民政府龍翔街道辦事處社區工作者招聘公告

       根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、中共五華區委、五華區人民政府《關于加強和完善社區治理的實施意見》以及《五華區關于推進社區工作者職業體系建設的實施意見（試行）》等相關文件精神，為進一步提高社區工作者隊伍建設，全面推進社區各項工作，結合龍翔街道轄區各社區工作實際，經龍翔街道黨工委、辦事處研究同意，面向社會公開招聘龍翔街道辦事處社區工作者。現將有關事項公告如下：

       一、招聘人數和報考基本條件

（一）招聘人數

社區工作人員3名

（二）報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.遵守憲法和法律。思想政治素質好，道德品行良好、辦事公道，作風正派，清政廉潔，熱心服務群眾。

3.對社區工作的性質、地位、作用有一定了解。愛崗敬業，有一定的組織協調能力和調解糾紛矛盾的能力。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，在法定退休年齡內。新聘社區工作者原則上在40周歲以下，具有大專以上學歷，能熟練操作計算機。

5.特別優秀的，經街道黨工委研究決定，可適當放寬聘用人員的年齡及文化程度條件。

6.有大專以上學歷，年齡40歲以下。

7.同等條件下，具備以下條件的優先考慮：男性；中共黨員；持有國家認定的社會工作者職業水平證書（初、中級）；具有社區2年以上工作經驗的人員或社會工作相關專業畢業人員；在中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊服滿現役，由部隊批準回地方安置的退伍義務兵、復員士兵、轉業士官；在部隊擔任過班長或副班長及以上職務；獲得過“優秀士兵”或三等功以上獎勵的；在疫情防控期間有突出貢獻的；熱心公益事業，積極參與各類志愿活動的（報名時需提供社會工作職業水平證書或連續2年以上在社區工作的證明材料）。

       二、崗位說明

招聘人員屬于昆明市五華區人民政府龍翔街道辦事處所轄社區工作者，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，不具備公務員和社會事業編制內身份，工作地點在龍翔街道辦事處社區居委會。

       三、工作待遇

1.新招人員一經錄用，試用期2個月，試用期工作補貼為基本補貼的80%：2240元/月/人。試用期滿考核合格，由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至昆明市五華區人民政府龍翔街道辦事處各社區工作。正式聘用后，社區工作者工作補貼為4500-4800元/月/人（含基本補貼+生活補貼+五險個人和單位繳納部分），按月發放，并按照昆明市五華區社區工作者工作補貼相關規定實時進行調整。

2.享受五險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）。

3.國家法定節假日、婚喪假、公休假，實行計劃生育的優待，工作滿一年享受體檢等福利。

       四、凡有下列情況之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾因違法行為被處以收容教養、強制戒毒等行政處罰的。

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的。

5.有其他違反國家法律、法規行為不應錄用為龍翔街道辦事處社區工作者的。

       五、應聘程序

（一）現場報名

報名時間：2022年3月28日-2022年4月2日

報名地點：云南省昆明市五華區科普路505號普洱茶文化科技中心31層02號（周末雙休），聯系人：李老師0871-65380230

1.按照自愿報名、擇優錄取的原則，符合招聘條件的人員按電話通知時間到上述地點現場確認登記，工作人員將對報考人員材料進行資格審核。

2.所需提供的材料：本人戶口本、身份證、學歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書、其他相關證書（社會工作者資格證等）、個人簡歷。以上材料復印件各2份（現場查驗原件），近期免冠照片兩張。

3.經初審符合條件者，我們將通過電話通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。

（二）筆試、面試

考試及面試時間地點：另行通知

1.筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要是龍翔街道和社區工作者必須具備的龍翔街道和社區相關基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據考生筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數與招聘人數5：1的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，面試成績占總成績的50%。

（三）政治審查

龍翔街道辦事處對擬錄用人員進行考察，參照干部選拔任用程序，對考察對象的個人意愿、目的動機、政治品行、能力素質等情況進行全面考核考察，形成考察報告。同時征求公安、信訪、綜治、計生等部門的意見對招選對象進行政治審查。

（四）體檢

1.體檢對象按考生總成績（考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）以招考崗位人數1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業單位錄用體檢標準，并到縣區以上醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。

2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高分到低分依次進行遞補。

（五）公示

考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業管理咨詢有限責任公司公眾號上公示3個工作日，接受社會監督。

（六）錄用

經公示無異議的，由龍翔街道辦事處按照有關規定辦理聘用手續。勞動合同及社會保險由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司簽署及辦理。

（七）相關說明

1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格。

2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還。

3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔。

4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。

昆明市五華區人民政府龍翔街道辦事處

云南銀華企業管理咨詢有限責任公司

2022年3月25日