嵩明縣審計局2022年公開招聘編外工作人員公告

       嵩明縣審計局為保障重點工作順利推進，滿足本單位相關崗位用人需要，現委托嵩明嘉益人力資源有限公司通過合規(guī)和高效的招聘程序，引進具有專業(yè)知識技能及符合單位用人標準的優(yōu)秀人才，結合當前工作實際，面向社會公開招聘編外工作人員。具體招聘事項如下：

       一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位計劃和相關要求

（一）招聘崗位：面向社會公開招聘，不限戶口，不限性別，符合條件的人員。

嵩明縣審計局2022年公開招聘編外工作人員崗位計劃表
序號	招聘 崗位	招聘名額	年齡	學歷	專業(yè)	與崗位有關的其它條件	備注
1	綜合管理崗一	1	35周歲及以下（1987年4月1日以后出生）	全日制本科	法學專業(yè)	持有司法考試C證，學歷放寬至全日制大學專科。	從事過審計工作的優(yōu)先考慮
2	綜合管理崗二	1	35周歲及以下（1987年4月1日以后出生）	全日制本科	計算機類	熟練計算機操作技能，有計算機相關工作經驗者優(yōu)先。
3	綜合管理崗三	1	35周歲及以下（1987年4月1日以后出生）	全日制本科	會計學專業(yè)、財務管理專業(yè)、審計學專業(yè)	持有中級會計師證或中級審計師證，學歷放寬至全日制大學專科。

（二）報名應具備的其他條件：

1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.思想政治素質好，品行端正，作風正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；

3.紀律觀念較強，能保守工作秘密，服從工作安排；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.具有較好的語言和文字表達能力，具備熟練操作計算機等崗位必需的業(yè)務技能；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有嚴重的個人不良信用記錄的（即連續(xù)三期及以上逾期行為）；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現役軍人、在讀學生；

9.其他不符合聘用的情形。

       三、招聘方法和程序

（一）報名

1.報名時間：2022年04月01日起至2022年04月10日。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行。

（1）網絡報名方式：應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司”微信公眾號或“嵩明嘉益”微信小程序，點擊“求職報名”，選擇“單位招考報名”自行下載《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報名表》（附件一）、《嵩明縣審計局2022年公開招聘編外工作人員資格審查表》（附件二）、《嵩明縣審計局2022年公開招聘編外工作人員應聘誠信承諾書》（附件三），下載三個附件填寫完成后，并附報考崗位任職條件所需的相關證件掃描件，壓縮成一個文檔發(fā)至報名郵箱：smxsjjbgs2021@163.com（注：郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位－姓名”）。

（2）請嚴格按要求認真填寫，應聘資料一經填報，不能修改，請務必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的法律后果由報名人員自行承擔。

3.報名所需提交的材料：

（1）畢業(yè)證、學位證、居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件（或復印件），近期兩英寸白底彩色照片兩張；

（2）證明本人工作技能的相關材料原件掃描件（如:職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）；

（3）在職人員需提交單位同意報考證明原件掃描件，證明材料需注明單位地址、聯系人、聯系電話，并加蓋公章；

（4）其它相關材料，如相關從業(yè)經歷證明材料、表彰獎勵證書等；

（5）中國人民銀行出具的征信報告證明原件掃描件1份。

（二）資格審查

報名結束后2個工作日內，招聘方根據報名人員情況及招聘條件進行資格審查，審核結束將審核合格應試人員信息，包括《嵩明縣審計局2022年公開招聘編外工作人員資格審查表》一并移交給代理招聘方，審核通過者由代理招聘方通過電話或短信方式通知應試者參加下一環(huán)節(jié)考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現弄虛作假者，即立即取消應聘資格。

（三）考試

考試按筆試、面試環(huán)節(jié)進行。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，內容包含公共基礎知識及相關崗位業(yè)務知識等。筆試滿分為100分，占綜合成績的50%；

（2）時間和地點：代理招聘方以電話或短信方式另行通知；

（3）筆試時應聘人員須攜帶個人身份證原件到現場進行身份確認，并領取準考證，否則視為自愿放棄；

（4）筆試成績及面試入圍名單于筆試結束后進行公示，公示期3天。

2.面試

（1）筆試結束后，根據筆試成績從高到低順序，按崗位招聘計劃人數1:3的比例確定進入面試候選人。考生自愿放棄面試的可按照成績由高到低在面試開考前依次遞補。不足1:3比例的崗位按實際應試人數進行崗位面試；

（2）面試采取結構化方式進行，滿分為100分，占綜合成績的50%。面試主要考察應試者綜合素質，面試成績在面試當天由考生簽字確認；

（3）面試時間和地點：代理招聘方以電話或短信方式另行通知。

3.綜合成績計算方法

綜合成績計算方式為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照綜合成績從高到低依次確定體檢、政審人員。綜合成績及下一環(huán)節(jié)入圍名單于面試結束后進行公示，公示期3天。

（四）體檢

1.體檢人員確定：依據考試綜合成績從高到低順序，按招聘計劃數1：2的比例確定。

2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢所需費用由本人承擔。體檢結論有異議者，可以申請一次復檢機會，復檢不合格不予錄用，復檢費用由本人承擔。

3.體檢時間地點：代理招聘方以電話或短信方式另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格。

（五）考察和政審

體檢結束后，對體檢合格的人員按招聘計劃數1:2的比例進行考察和政審，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。考察和政審工作由嵩明縣審計局招聘工作領導小組負責開展。

（六）聘用

1.對經體檢、考察和政審合格的應聘人員，根據合格人員的綜合情況，報經縣審計局黨組會議研究確定最終擬聘人員，入圍擬聘用人員名單及未入圍擬聘用人員情況說明，由招聘方以書面形式通知代理招聘方。

2.由嵩明嘉益人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期一個月，以勞務派遣的方式到嵩明縣審計局工作，試用期考核不合格擬聘用人員隨即解除勞動合同。日常管理和考核由嵩明縣審計局負責。

3.勞動合同兩年簽訂一次，試用結束考核合格聘用人員必須在崗服務滿2年，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，考核合格的根據崗位需要續(xù)簽勞動合同。對本年度考核不合格的，予以解聘。

4.應聘人員工資，試用期基本工資4500元/月，購買五險一金（含當地社會保險、住房公積金最低繳費基數單位及個人部分）。試用期結束考察合格后基本工資：5000元/月，購買五險一金（含當地社會保險、住房公積金最低繳費基數單位及個人部分）。

5.其他福利待遇。聘用人員依法享受國家法定節(jié)假日和相關福利待遇。

（七）遞補

因體檢、考察和政審、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、考察和政審及試用環(huán)節(jié)而產生的空缺名額，按照綜合成績高低順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績高低順序確定遞補人選。

注：本次招聘全流程中的每個環(huán)節(jié)的成績均在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”上進行公示。

       四、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系，應當回避。

       五、重要提示

參加本次招聘應試者，所有考試環(huán)節(jié)均須按照疫情防控有關要求，配合做好體溫檢測，主動出示有效的本人“云南健康碼”“通信行程卡”和核酸檢測陰性證明（考試前48小時內），并彩色打印于考試簽到時交代理方。“云南健康碼”為黃碼、紅碼、未出具核酸陰性證明的考生，不得進入考點。“通信行程卡”帶*號的考生，須提供考試前7天內2次（最近一次檢測應在首場考試考前48小時內）有效的核酸檢測陰性證明。

本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

招聘單位：嵩明縣審計局

代理機構：嵩明嘉益人力資源有限公司

咨詢電話：0871-66035746

2022年04月01日