昆明市公安局五華分局2022年第二批公開招聘勤務輔警公告

       根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司（以下簡稱公司）受昆明市公安局五華分局委托，面向社會公開發(fā)布勤務輔警人員招聘信息。現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一 崗位說明

       招聘崗位為昆明市公安局五華分局勤務輔警，勤務輔警是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

本次共招聘44人。其中，各崗位具體要求劃分請點擊查看“昆明市公安局五華分局2022年第二批勤務輔警招聘簡章”

       二 招聘對象

一 基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年4月1日以后出生,個別崗位年齡條件可放寬至45周歲，詳見招聘簡章）；

3.具有高中（中專）及以上文化程度（退役士官士兵可放寬到初中文化）;

4.自愿從事勤務輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾��；

6.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵；

8.具備擬報考崗位所需的其他條件。

二 有下列情形之一的人員，不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.違反公安機關輔警管理規(guī)定被解聘的；

10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.截止本批次報名結束之日，從輔警崗位離職不滿90天的；

12.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

13.未正式畢業(yè)的全日制在校生；

14.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

15.其他不適宜從事警務輔助工作的。

       三 招聘程序

一 報名

本次招聘采用微信線上報名方式，報考人員須關注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號，在報名時間內(nèi)進行報名。

微信公眾號二維碼

微信報名流程：點擊查看

報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

1.線上報名時間

2022年4月1日19：00至4月22日15：00

2.報名材料

報考人本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證原件及復印件，近期免冠一寸彩照1張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、由中國人民銀行出具的征信報告（詳細版）、報名表（附件2）、報考承諾書（附件1）、單位同意報考證明（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

紙質(zhì)材料遞交時間：

1.求職者提前準備紙制報名資料，考試成績合格后、可進入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報名上傳資料不一致、資料不符合報考要求的視為自動放棄，不予錄用；

2.未進入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。

材料遞交地址：

昆明市春城路289號國貿(mào)中心10號門寫字樓一樓113。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

3.考務費

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費50元。有以下情行的人員考務費不予退還：

1.因自身原因誤報、錯報崗位的；

2.因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

3.自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；

4.不按要求提交材料，未完成報名流程的；

5.因自身原因出現(xiàn)本公告第三條第七款第二點不予錄用情況的。

二 資格審查

1.具有符合招聘條件的學歷證明；

2.出生日期；

3.具有由中國人民銀行出具的個人征信報告；

4.公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

三 筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，在綜合成績中占比25%。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治應知應會等。

筆試時間、地點另行通知。

四 體能測試

體能測試由縱跳摸高、田徑兩個科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制，縱跳摸高不達標準人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核；田徑科目采取得分制，得分換算標準參照《昆明市公安機關警務輔助人員體能測評項目和標準（試行）》執(zhí)行。（田徑科目棄權者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核）

縱跳摸高：

男性標準：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性標準：縱跳摸高高度≥230厘米。

長跑：在綜合成績中占比25%

男性：1000米跑

女性：800米跑

體能測試考核時間、地點另行通知。

《昆明市公安機關警務輔助人員體能測評項目和標準（試行）》：點擊查看

五 面試

資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分，在綜合成績中占50%。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

六 考試順序

考試科目包括筆試、體測，面試，我公司將根據(jù)考試場地、天氣情況等因素，視情況決定筆試、體測順序及時間。

七 綜合成績計算

1.綜合成績滿分為100分，比例構成如下：

（1）長跑成績乘以25%；

（2）筆試成績乘以25%；

（3）面試成績乘以50%。

2.以上三項成績相加為綜合成績，有以下情況不予錄用：

（1）筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場規(guī)定；

（2）縱跳摸高缺考、不合格；

（3）800/1000米跑步缺考、棄權、未完成；

（4）面試成績低于70分；

（5）綜合成績低于50分；

（6）現(xiàn)場遞交的紙質(zhì)材料與上傳的報名材料不一致的；

（7）偽造、虛報報名材料的。

3.綜合成績加分。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校全日制畢業(yè)生綜合成績加5分。

4.以往批次部分成績保留。

（1）截止本批次報名結束之起90日內(nèi)，凡參加過“昆明市公安局直屬部門、交通警察支隊、特警支隊、城市軌道交通分局公開招聘勤務輔警”的考試人員，成績合格，因崗位名額有限、排名靠后未能被錄取的，再次報考本批次輔警可保留體測成績，筆試及面試仍需重新考核；

（2）以上人員中不含因考試缺考、考試成績不合格、自動放棄已經(jīng)錄用崗位、體檢及政審不合格人員；

（3）需保留成績的求職者，在材料遞交時，須向工作人員明確說明。

5、綜合成績合格分數(shù)線50分，綜合成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

八 體檢

筆試、體能測試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《昆明市公安局警務輔助人員體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

九 考察政審

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。

考察政審的主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎勵情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

十 遞補

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

十一 聘用資格審查

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標準；

2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標準。

3.是否有較為嚴重的個人不良證信記錄。

十二 公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

十三 聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

       四注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（五）報考人員一經(jīng)確定報考崗位，本次招聘結束前不得重復報考昆明市公安局直屬部門其他勤務輔警崗位。

       五 待遇保障

此次招聘的警務輔助人員經(jīng)費由市級財政按勤務輔助人員標準約為5100元/月（含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分及）期間，試用期工資標準按80%計發(fā)。

       六 疫情防控要求

（一）測試當天，考生應至少提前1小時到達考點�？忌�進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結果為陰性的考生，可進入考點參加考試。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員進行初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導進行考試。

2.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風險地區(qū)的城市的考生，按照疫情防控要求應該進行7天居家健康監(jiān)測，不參加考試。

3.近期有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供考試前7天內(nèi)兩次（最近一次檢測應在考試前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。

4.近一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不少于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加考試，未提供證明的不得進入考點。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員進行初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導進行考試。

5.國內(nèi)有本土疫情城市、省內(nèi)非高、中風險邊境縣（市、區(qū)）、行程碼帶*號的考生，應該提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和到昆明后24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

6.“云南健康碼”為黃碼、紅碼的考生不得進入考點。

7.身體有其他異常情況的考生，需配合駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員做好健康風險研判。經(jīng)復測復查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員進行個案研判，對能排除疑似新冠肺炎且具備繼續(xù)考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場考試，對不能排除的，一律由負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。

（二）要求考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。

（三）考試期間，要求考生要自覺維護測試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

（四）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法按規(guī)定時間到達考點的，視為主動放棄考試資格。

（五）要求考生注意個人防護，考生進入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程應佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（六）考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

       七 其它

后續(xù)招聘信息和公示信息請關注公司微信公眾號“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑問可撥打電話進行咨詢。

 

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2022年4月1日