保山市中心血站關于公開招聘合同制專業技術人員的公告

       根據血站發展需求，加強人才儲備和隊伍建設，保山市中心血站擬公開招聘合同制衛生專業技術人員，現將有關事宜公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

       二、報名條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。

（二）具有履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力，符合國家對執業資格的要求。

（三）具有國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷的畢業生，年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為2022年3月31日）。

（四）身體健康，符合招聘崗位的具體要求。

（五）凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員及法律法規規定不得聘用的其他人員不得報名。

       三、招聘崗位及人員

根據工作需要，面向社會招聘合同制衛生專業技術人員1人，護理學專業，具有護士資格證或通過護士執業資格考試成績合格，擬聘人員工作崗位為騰沖市靖邊廣場獻血屋采血護士崗。

       四、招聘程序

（一）發布公告

2022年4月6日發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：采用郵箱投遞資料的報名方式。報名人員將相關資料發送至郵箱。

2.報名時間：由公告發布日起，截止2022年4月15日24:00。

3.報名資料如下：個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證書和執業證書、獲獎證書和其他相關證書證件的掃描件，請將報名資料以壓縮文件包，命名為“考生姓名+電話號碼”形式發送至報名郵箱bsszxxzbgs@163.com。

（三）確定擬招聘對象

由保山市中心血站根據崗位報名情況通過“面試”或“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。

1.通過“面試”方式確定。

符合條件的報名人數在4人及以下，通過“面試”方式確定擬聘用人員。面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。

2.通過“筆試+面試”方式確定。

符合條件的報名人數在4人以上，按照崗位招聘人數與筆試成績合格人員從高分到低分1:3的比例確定進入面試人員。面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分。最后按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬聘用人員。

（四）考核時間和地點

屆時另行通知，無法聯系或未按要求按時到場的視為放棄招聘資格。

（五）體檢和考察

1.體檢具體時間待定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。

2.考察主要是根據招聘崗位要求，由辦公室對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察。

（六）公示

擬聘人員名單在保山市中心血站公示欄公示5個工作日。

       五、聘用及相關待遇

（一）擬聘用人員試用期滿，經考核合格后正式聘用，單位與其簽訂《勞動合同》，待遇按保山市中心血站相關規定執行。

（二）擬聘用人員在辦理聘用手續前必須是未就業狀態（與任何單位無勞動人事關系）。

       六、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格；

（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避；

（三）遵守招聘紀律，保守工作秘密；

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢部門和社會各界的監督。

       七、疫情防控工作要求

1.應聘人員進入單位前，需配合進行體溫測量，進行云南健康碼、疫情防控行程卡掃碼，并在《保山市中心血站來訪人員登記表》上進行登記。

2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加考核。

3.如14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加考核。

4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加考核。

5.一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持48小時內有效的核酸檢測陰性證明方可參加考核。

6.如考核當天有發熱（≥37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。

7.進入單位后需全程佩戴口罩。

       八、本公告未盡事宜由保山市中心血站辦公室負責解釋。

聯系人：鄒老師 聯系電話:0875-2130299

保山市中心血站

2022年4月6日