迪慶州教育體育局關于香格里拉民族職業學院2022年急需緊缺人才專項招聘公告

       香格里拉民族職業學院（籌）（以下簡稱“學院”）是迪慶州人民政府舉辦、迪慶州財政全額撥款、云南省教育廳指導的公辦專科層次的民族類綜合普通高等職業學院，是隸屬于迪慶州人民政府的事業單位。

       學院于2021年10月經云南省教育廳同意批準籌建。學院校址在云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮，位于云南省西北部，地處滇、川、藏三省區結合部的青藏高原南延地段，是世人向往的香格里拉，世界自然遺產“三江并流”腹心區，是“滇藏茶馬古道”要沖。學院按照高校標準建設，占地360畝，校舍建筑面積5.4萬平方米，校園風景優美，交通便利，臨近機場、高鐵站。有國內航班直達，已開通香麗高速公路，麗香鐵路計劃于2022年底建成通車。

       學院辦學發展三年制高職�？�，以五年制大專高職教育為主，大力開展多樣化繼續教育、社會培訓。學院辦學立足迪慶，服務云南，重點為區域第一、二、三產業生產建設和管理服務一線培養高素質技術技能人才。對接融入和服務于迪慶產業的發展，形成以面向種植、畜牧等第一產業，面向食品等第二產業，面向交通運輸、教育、文化、旅游業、健康護理等現代服務業的專業類協調發展的格局。主要面向生產建設、管理服務一線，培養具有扎實專業基礎知識，掌握突出專業核心能力和較強專業延展能力及非專業通用能力，綜合素質較全面的技術技能型人才。

       學院辦學堅持規模穩步發展、質量快速提升、結構不斷優化、效益不斷提高的發展原則，計劃建設形成一批支撐服務社會產業的特色高水平專業或專業群，努力將學校建設成為地方離不開、業內都認可、學生有發展、國內能交流的區域性特色高水平高職院校。

       為創新人才引進機制，加大職業教育人才引進和培養力度，加快引進香格里拉民族職業學院急需緊缺人才，夯實香格里拉民族職業學院建院人才基礎，結合香格里民族職業學院辦學需要，2022年招聘22名急需緊缺人才�，F將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

（一）突出重點、專業對口、按需招聘。

（二）品德、知識、能力并重。

（三）公開、平等、競爭、擇優。

（四）自愿申報，擇優選拔。

       二、招聘類型、資格條件及招聘崗位

（一）招聘對象

1.研究生及以上學歷應往屆畢業生；

2.碩士及以上學位且具有副高級以上職稱。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件及心理素質。

4.具有良好政治素質、道德品行、團隊精神和創新意識，有志于投身迪慶州職業教育事業發展。

5.具有崗位所需的年齡、學歷、學位、專業或技能等要求。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的學歷學位。

6.每人限報一個崗位。

7.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下；所有考生的年齡計算界定為2022年5月31日，具體年齡要求詳見《2022年香格里拉民族職業學院公開招聘崗位表》（見附表一）。

8.承諾在迪慶州服務年限為8年（含試用期），服務期內不得調出；未滿服務期限離職的，按合同約定承擔違約責任。

9.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（三）下列人員不得參與招聘

1.現役軍人。

2.單位定向生或委培生。

3.本公告發布之日前，已在本州內機關事業單位就業的在職在編工作人員。

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的。

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的。

6.被開除中國共產黨黨籍的人員。

7.被開除公職的人員、或正在接受紀律審查或監察調查的人員。

8.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

9.因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員。

10.在以往機關事業單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

11.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的。

12.法律法規規定的其他情形。

（四）加分項：

1.具有博士研究生學歷或有博士學位證者加3分；

2.具有高等學校教師資格證者加3分；

3.具有副高級以上職稱者加3分；

4.從事教育有教育教學經驗5年及以上教師者加2分（注：由當地縣（市）及以上教育行政部門出示證明）；

5.具有除教師資格證外的其他與招聘專業一致的國家行政部門認可的專業或職業資格證者加2分。

（五）具體招聘崗位詳見《2022年香格里拉民族職業學院公開招聘崗位表》（見附表一）。

       三、招聘方式和途徑

香格里拉民族職業學院急需緊缺人才專項招聘采取自主招聘的方式進行。州教育體育局協同香格里拉民族職業學院根據實際需要，按照公開、平等，競爭擇優原則，利用政府網站和新聞媒體發布招聘信息，面向全國通過考錄方式自主招聘所需人才。

       四、政策保障

（一）編制保障

所招聘人才聘用為事業單位正式在職在編工作人員。

（二）資金待遇保障

1.所招聘人才的工資待遇按照國家、省、州有關規定政策執行，切實保障待遇條件；

2.所招聘人才正式履行合同后，除工資待遇外，按照碩士研究生學歷（含副高級以上職稱的碩士學位及以上）20萬元/人，博士研究生學歷60萬元/人的標準給予安家補貼，按40%、30%、30%的比例分3次撥付。首次撥付時間為試用期滿及綜合考核合格。所需經費由州級財政予以保障。三年內學校免費提供100平方米教師公租房。

（三）招聘人員為具有副高級以上職稱的，由人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業技術職務和任職資格，及時調檔或重新建檔，確定相應職稱職級，并享受同等學歷人才的同等待遇。

（四）培養使用。將所招聘的教育人才作為補充教師隊伍的重要渠道，并實行重點培養、跟蹤管理。州教育體育局和香格里拉民族職業學院共同在教育教學、教學科研、學術交流、培養培訓等方面創造良好環境，搭建成長平臺，促進所招聘的優秀畢業生快速成長為優秀骨干教師。

       五、招引程序

（一）報名和資格條件審查

1.報名方式：網上報名。報名人員登錄迪慶藏族自治州教育體育網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會化考試測評網 (www.ynpta.net)，仔細閱讀對應招聘公告。已在該網站注冊過個人用戶的報考人員請直接登錄。未注冊的報考人員，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。報名網絡技術問題可通過報名網站在線留言或發送郵件到243410532@qq.com進行咨詢。

2.報名時間

2022年5月9日上午9:00至2022年5月20日下午17:30。

3.填寫報名信息

點擊首頁上的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。報考人員在填寫報名信息前請仔細閱讀《考試公告》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位(每名報考者只允許選擇一個崗位），最后保存數據并上傳近期免冠證件照。

4.報名需提交的材料

（1）本人有效居民身份證掃描件；

（2）國內畢業生須提交畢業證、學位證復印件以及教育部學歷、學位證書電子注冊備案掃描件；

（3）尚未畢業的2022年高校應屆畢業生在報名時未取得畢業證的須提供就業推薦表,同時應出具學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明原件的掃描件（最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準）。

（4）國（境）外畢業生還需提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件掃描件；

（5）證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書掃描件；

（6）有工作經歷的報考人員，除須上傳與報考專業崗位需求的相關證明材料外，還需提供工作經歷證明，歷年年度考核為合格或稱職及以上等次證明，所在單位及主管部門同意報名證明；

（7）報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

以上證明材料需根據所報崗位要求進行描件，掃描件須以圖片形式（.jpg）上傳，每張圖片不得超過1MB。

5.資格條件審查：

報名系統已經對崗位要求進行限制，計算機系統將根據報考者所填報名信息逐項對照崗位要求，只有符合崗位要求的才能進行報名和下一步操作，如果選擇了對應的報名崗位以及崗位對應的要求，請確保正確無誤；后續的資格復審時需要提供相關崗位要求的原件進行審查，如因報考人員沒有準確判斷對應崗位要求導致無法提供有效材料，將以提供虛假報名信息取消考試和錄用。如果報考人員對審核結果有異議，可向招聘單位申請對報名資格通過人工審核的方式進行復核。通過報名資格審核的報考人員，不能再修改報考信息。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

6.相關要求：

（1）報名人員要按照報名條件認真填寫信息，所填寫畢業學校、時間、專業等信息要與實際情況一致，報名人員提交的申請資料需真實、準確。

（2）報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填報相關信息。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格和聘用資格。報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

（3）網上報名時，需將完整的學歷、學位證書和報考崗位所要求的相關證書以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔上傳至報名網頁附件，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

（4）報名與面試時使用的身份證必須一致。

（5）所提供的證件與所報崗位資格條件不符，取消報名人員資格。

（6）提供虛假報名信息，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取人才招聘資格的，按有關規定追究相關責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（7）凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

（8）在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

（二）準考證打印

報名成功且通過資格審查的報考人員于2022年5月25日上午9:00至2022年5月28日上午9:00，自行登錄云南社會化考試測評網 (www.ynpta.net)下載打印準考證。面試及后續各招聘錄取環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

（三）面試

面試時間和地點另行公告通知，請報考人員隨時關注迪慶藏族自治州教育體育網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會化考試測評網站(www.ynpta.net)。

1.面試考察內容：教師專業技術崗位面試由專業技能測試和說課(模擬課堂)兩個環節組成，重點對考生的基礎知識、專業知識、專業能力、綜合素質等進行全面考核。面試由用人單位及其主管部門組織實施。

2.綜合成績計算：

（1）綜合成績由考生面試成績（滿分100分）和加分項（滿分13分）相應分值相加后得出，考核評價的總分為113分，考核評價的合格分數線為70分，低于70分不得進入后續環節。

（2）根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

（四）資格復審

1.考核評價工作結束后按照考核評價成績從高到低等額確定進入資格復審人員，由用人單位對其進行現場資格復審。資格復審時間、地點及相關要求另行通知。

2.資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：

（1）公民身份證或其他有效身份證明；

（2）招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料（碩士研究生以上學歷還需提供本科學歷學位證書）；

（3）其他與招聘專業一致的國家行政部門認可的專業或職業資格證書；

（4）現單位同意報考的證明；

（5）加分項中列明可加分內容相應證明材料。

（五）面試成績公示

將面試成績在迪慶藏族自治州教育體育網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會化考試測評網站(www.ynpta.net)上面向社會進行公示，公示期為7個工作日（節假日順延）。

（六）體檢

由迪慶藏族自治州教育體育局和香格里拉民族職業學院組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

（七）考察及個人信息查詢

由迪慶藏族自治州教育體育局和香格里拉民族職業學院組織考察工作，通過與擬聘人員所在學�；騿挝宦撓�，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，同時，對擬聘人員征信、犯罪記錄等信息進行查詢，作為聘用的參考依據。

（八）招聘結果公示

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在迪慶藏族自治州教育體育網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會化考試測評網站(www.ynpta.net)上面向社會進行公示，公示期為7個工作日（節假日順延）。公示期間，如發現并查實確有影響招聘問題的，取消招聘資格。

（九）遞補

考核評價結束后，因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員成績從高到低順序依次進行遞補（每個崗位最多遞補兩次）：

1.擬聘用人員體檢或者資格復審、考察不符合要求的；

2.擬聘用人員公示的結果影響聘用的；

3.擬聘用人員在各招聘環節主動放棄的。

（十）簽訂聘用合同

（十一）聘用管理

1.招聘人才一律實行聘用制，納入我州事業編制管理。

2.招聘人才須按規定時間報到并辦理相關手續，否則視為放棄。

3.招聘人才實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內，試用期為12個月。試用期滿考核合格的辦理相關手續；試用期滿考核不合格的，由用人單位提出意見，予以解聘。

4.此次公開招聘急需緊缺人才最低服務期為8年（含試用期），服務期內不得申請向外州（市）調動、不得辭職、否則不予調檔。

5.依據相關法律法規，擬招聘人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。

6.2022屆畢業生須簽訂學歷獲取保證書，待取得相應學歷后，再辦理聘用相關手續。當年內仍未取得畢業證、學位證、5年內未取得相應任教學科的高等學校教師資格證的，取消聘用資格。

       六、招聘紀律與監督

1.本次公開招聘人才工作接受社會各界監督，紀律監督貫穿于招聘工作全過程，對弄虛作假徇私舞弊等違反工作紀律的一經查實，嚴格按照有關規定追究相關責任

2.參與招聘工作的相關人員嚴格遵守組織人事紀律和保密規定，嚴格執行回避制度，對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定嚴肅處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

       七、其他事項

1.公開招聘公告通過迪慶藏族自治州教育體育網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會化考試測評網站(www.ynpta.net)面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注迪慶藏族自治州教育體育網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會化考試測評網站(www.ynpta.net)，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯系電話暢通。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，或未按時、按要求參加各招引環節的，視為自動放棄，由此產生的一切后果應由應聘人員個人承擔。

2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加招聘各環節。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

4.本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

5.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。并請廣大報考者嚴格遵守疫情防控相關規定，做好個人防護工作。

6.本次人才招聘全程接受人大、政協、紀委監督。

7.本《公告》及其未盡事宜，由迪慶藏族自治州教育體育局負責解釋。

       八、聯系方式

（一）咨詢電話：0887-8288876；

（二）監督電話：0887-8866591；

 

迪慶藏族自治州教育體育局

2022年4月29日