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蒙自市第二人民醫院編制外工作人員招聘公告

       蒙自市第二人民醫院位于蒙自市人民東路25號（蒙自市人民醫院原院址），為一所集醫療、教學、預防保健、康復和急救于一體的二級綜合醫院。根據醫院發展需要，現向社會各界招聘編外合同制工作人員。

       一、招聘原則

根據醫院工作需要，堅持以服務社會為宗旨，本著“因需設崗、精簡高效、公平競爭、擇優錄用”的工作思路，遵循“公開、公平、公正”的原則招聘編制外工作人員。

       二、招聘條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿3年的人員；

5.在以往事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.吸毒人員；

8.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

       三、招聘崗位

詳見《蒙自市第二人民醫院招聘編制外工作人員崗位及條件表》。

       四、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、考試、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

1.組織報名

符合招聘條件的人員請關注“紅河人才網（www.hhzrc.cn）”、“今日蒙自”微信公眾號發布的招聘信息,按招聘的要求報名。報名郵箱：159212213@qq.com。

報名時間：2022年4月28日至5月8日下午17:30截止，2022年5月8日17：30后不再接受報名。

聯系人：張老師13238737062

萬老師15987371115

2.報名所需材料

報名時考生提供資料需備注文件名稱并將文件壓縮至一個包，單獨文件格式例如：1.（某某）蒙自市第二人民醫院招聘簡歷表、2.（某某）身份證、3.（某某）畢業證、學位證、4.（某某）專業資格證書、執業證書。5.（某某）個人簡介視頻資料。

（1）《蒙自市第二人民醫院招聘簡歷表》（紅河人才網自行下載）；

（2）本人身份證原件（掃描為PDF格式文件）；

（3）全日制、非全日制畢業證和學位證（掃描為PDF格式文件）；

（4）專業資格證書、執業資格證書（掃描為PDF格式文件）（2022年應屆畢業生僅需提供專業資格證書）；

（5）個人簡介視頻資料（格式為MP4，不超過3分鐘，包含自我介紹、專業學習簡歷、單機位正面拍攝，畫面清晰、語音清楚、中間不得剪接）。

2022年應屆畢業生需額外提供就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學校或學生處公章）。

3.報名資格審核（2022年5月9日—5月11日）

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）面試：由蒙自市第二人民醫院組織面試（初試、復試）。面試總成績為：初試成績30％＋復試成績70％。

1.初試（2022年5月12日—13日）

根據報名考生提供的個人簡介視頻資料進行初試，初試成績占總成績30％，并根據初試成績按崗位、人員為1：2的比例從高分到低分確定進入復試人員。達不到上述比例的，實際參加初試的人員全部進入復試。

2.復試（2022年5月16日—17日）

復試地點：根據初試情況電話具體通知（分考場）。

復試成績占面試總成績的70%。主要測試考生的綜合素質、醫學基礎知識、實踐技能操作等。

       五、公示

擬錄用人員進行公示，公示時間為2022年5月18日—20日，公示期無異議后進行報到。

       六、報到及體檢

報到時間：2022年6月1日10：00。

報到地點：蒙自市衛生健康局401室。

報到提供資料（原件及復印件）：本人身份證、畢業證、學位證、相應專業技術資格證、執業證。

報到提交資料審核，審核通過后進行體檢，體檢參照公務員錄用標準在蒙自市人民醫院進行。對體檢不合格出現崗位空缺的，按總成績由高分到低分依次等額遞補，不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

       七、聘用事宜

根據具體人員報到時間與其簽訂勞動合同，單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險。試用期內根據醫院試用期考察標準決定是否繼續聘用。

       八、薪酬待遇

（一）試用期（3個月）

工資按照蒙自最低工資標準1500元發放。

（二）正式入職（試用期結束后）

1.工資：按定崗基本工資+學歷工資+院齡工資+績效工資。

（1）臨床類取得執業醫師及以上資格參照編內人員基本工資進行套改，初始績效工資按100％發放。

（2）醫藥技類取得初級（師）及以上相關資格，基本工資3000元，初始績效工資按100％發放。

（3）特崗聘用，基本工資3000元，初始績效工資按100％發放。

（4）護理類，基本工資2000元，績效工資第一年按60％發放，第二年按80％發放，第三年及以后按100％發放。

（5）行政后勤類，基本工資2000元，績效工資第一年按60％發放，第二年按80％發放，第三年及以后按100％發放。

2.工會福利：享受院工會的各項福利；

3.工作餐補：享受工作餐補；

4.進修培訓：提供專業的培訓、學習、外出進修的機會；

5.健康體檢：享受每年一次的職工健康體檢。

       九、疫情防控要求

按照疫情防控要求，應聘人員面試復試、報到集中時請佩戴口罩，在核驗身份和面試時摘下口罩。須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”及“通信行程卡”，須持綠色健康碼和通信行程卡，現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進入復試考場。應聘人員參加面試復試時須配合考點做好疫情防控工作，其中要求云南健康碼和通信行程卡均為綠碼人員，并提供48小時內核酸檢測陰性證明方可按要求正常參加面試復試；云南健康碼為黃碼、紅碼人員，不可進入考場。應聘人員應做好自我防護，面試復試、報到前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

蒙自市第二人民醫院

2022年4月28日