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宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘2022年公益性崗位人員的公告

       宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘人數(shù)：5人

       二、招聘崗位：社會(huì)公共管理

       三、招聘條件和要求

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2．遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)犯罪記錄。

3．具有良好的品行。

4．年齡在18周歲以上至40周歲以下。

5．身體健康、吃苦耐勞、服從安排。

6．具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

7．具備基本寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備建筑工程相關(guān)專業(yè)、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)和有物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。

8．符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象相關(guān)要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3．曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

4．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

5．曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員；

6．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

7．存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為公益性崗位工作人員的其他情形。

       四、工資待遇

1、擬聘用人員試用期1個(gè)月，試用不合格者，不予以聘用。

2、試用期滿考核合格人員，簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)，工資待遇按3000元／人／月執(zhí)行（含五險(xiǎn)中單位和個(gè)人應(yīng)繳納部份）。

3、聘用期3年，合同期滿后自動(dòng)終止。

       五、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至6月17日，上午8：30――11：30、下午2：30――5：30，共5天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局312室（宣威市向陽東街幸福城Ｃ區(qū)咨詢電話：0874－7130871）

（三）報(bào)名要求

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公益性崗位報(bào)名登記表》，所填報(bào)的報(bào)名信息必須要真實(shí)、有效，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名等相應(yīng)資格。

報(bào)考人員須持本人身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人《就業(yè)失業(yè)登記證》、近期免冠照片證件照4張。

根據(jù)當(dāng)前新冠疫情防控形勢(shì)，報(bào)名時(shí)需出具24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)證明，出具行程碼和健康碼（紙質(zhì)版），并全程佩戴口罩。

       六、招聘程序

（一）考核

報(bào)名結(jié)束后由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局從本單位抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組進(jìn)行考核，全面考核報(bào)名人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)，根據(jù)考核成績(jī)從高到低確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。考核成績(jī)低于70分的不予聘用。

（二）體檢

由本人到指定醫(yī)院體檢并提供體檢報(bào)告。

（三）考察

考察工作由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組負(fù)責(zé)組織，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況和有無違反國(guó)家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察。

       七、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示（時(shí)間為5個(gè)工作日）。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員與單位簽訂3年勞動(dòng)合同。合同期滿后，勞動(dòng)關(guān)系自然解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)單位研究，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。

       八、招聘公告的發(fā)布和查詢

本次招聘公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｘｗ．ｇｏｖ．ｃｎ）（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會(huì)公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站公開發(fā)布。

宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2022年5月25日