2022年昆明市五華區(qū)交通運(yùn)輸局征地拆遷專項(xiàng)工作人員招聘公告

       根據(jù)項(xiàng)目征地拆遷工作需要，由昆明市五華區(qū)交通運(yùn)輸局委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘征地拆遷專項(xiàng)工作人員，派遣至五華區(qū)交通運(yùn)輸局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位

征地拆遷辦公室專業(yè)技術(shù)工作人員5人。

       二、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至五華區(qū)交通運(yùn)輸局工作。

       三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)錄用

       四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

3.具有征地拆遷相關(guān)工作或征地拆遷項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷;

4.招聘專業(yè)：專業(yè)不限（工程技術(shù)及財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先）；

5.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

6.招聘年齡：45周歲以下;

7.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)和獨(dú)立協(xié)調(diào)能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.具有征地拆遷相關(guān)工作或征地拆遷項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷2年以上優(yōu)先，具有高速公路征地拆遷工作經(jīng)歷重點(diǎn)考慮;

2.具有本科學(xué)歷優(yōu)先;

3.持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證C1駕駛證，能熟練駕駛者優(yōu)先;

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事本崗位工作的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

       五、待遇情況

(一)薪資待遇

試用期一個(gè)月，試用期工資2500元。試用期滿正式聘用后每月工資3500元（含個(gè)人保險(xiǎn)部分）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷每月工資增加200元；具有征地拆遷相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上每月工資增加200元；招聘后在崗位工作每滿1年每月工資增加100（三年封頂）；工作中加班可按規(guī)定享受加班補(bǔ)貼；考核全勤及工作任務(wù)考核合格后，每季度發(fā)放全勤與績效考核工資3000元。

(二)工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

工作時(shí)間：按照國家工作日?qǐng)?zhí)行，周末雙休，國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息。

工作地點(diǎn)：五華區(qū)交通運(yùn)輸局(五華區(qū)司法行政中心，圓形檔案樓二樓，小屯路與王筇路交叉口)

       六、招聘程序

(一)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名方式，由應(yīng)聘者直接到云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司填寫《應(yīng)聘人員登記表》，報(bào)名人員須提交以下材料：

1.本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場提供原件審核);

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(原件供審核);

3.近期大一寸免冠彩色照片二張;

4.相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日-2022年6月20日。周一至周五09：00-17:00(國家法定節(jié)假日除外)。

報(bào)名地址：云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司(昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)）。

報(bào)名咨詢電話：0871-65356785/0871-65036668 15198799926(施老師)。

(三)考試內(nèi)容和流程

考試內(nèi)容分為資格初審和面試。資格初審主要審核報(bào)名人員資格條件是否滿足招聘要求的基本條件，初審后符合條件的人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分?jǐn)?shù)為100分，最終按照面試分?jǐn)?shù)從高到低排名擇優(yōu)錄取。

(四)體檢及資格復(fù)審

1.資格復(fù)審重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合聘用條件。

2.體檢人選的確定：按照考試綜合成績從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

3.體檢或資格復(fù)審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

1.擬聘用人員名單在五華區(qū)交通運(yùn)輸局進(jìn)行公示。在公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，可按該崗位面試成績由高到低順序遞補(bǔ)確定擬聘用人選。

2.公示無異議后，由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司和擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到五華區(qū)交通運(yùn)輸局承擔(dān)相應(yīng)工作。

       七、招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、個(gè)人提交材料等資格條件。

2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)監(jiān)督。

3.聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

4.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除勞動(dòng)合同：（1）弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

（2）在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;（3）其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

       八、特別聲明

1.報(bào)名不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿向任何個(gè)人、學(xué)校或中介交納推薦費(fèi)用。

2.如應(yīng)聘者在個(gè)人信息及各類證書證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，期間發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.通過競聘的應(yīng)聘人員到具有體檢資格的醫(yī)院體檢合格后(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理)。

4.本公告由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

地址：昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)。

咨詢電話：0871-65036668/0871-65356785/15198799926

云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

2022年6月15日